述职述廉报告2011

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1、述职述廉报告----介休市农业局局长闫文富一年来,在市委市政府的正确领导下,在市纪检委和有关部门的监督支持下,团结带领全局干部职工积极行动,狠抓落实,转变职能,开拓创新,把服务三农与廉政建设紧密结合起来,积极推进廉政风险防控机制,下面将今年的工作简单汇报如下:一、“围绕四个方面,突出七项监管,落实四项措施”:1.围绕服务现代农业新发展抓廉政,围绕新农村建设抓廉政,围绕树立农业部门形象抓廉政,围绕农业增效农民增收抓廉政,进一步完善廉政风险防控机制体系建设。2.紧密联系我局实际,对所属11个股站室突出七项监管重点:支农惠农政策落

2、实监管、工程招投标监管、内部财务审计监管、农业依法行政监管、机关效能建设监管、节约行政成本监管、应对应急情况监管。3.落实五项措施,一是加强领导,建立廉政建设和防控机制领导组;二是明确责任分工,完善责任机制,查找确立股站室风险点责任点;三是拓宽监管渠道,认真落实政务公开,每月3号.13号.23号由一名副局长和重要部门股站长利用媒体视频等形式,为农民答疑解难,并自觉接受农民监督;四是实行网格化管理机制,我局19名局领导班子成员和主要站室负责人对我市40个生产基地和超市及农资部门进行网格化管理,严格管理,每月至少1—2次下乡指导

3、,发现问题及时解决,并将情况及时汇总上报。五是完善绩效考核评价机制。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus7严格上下班工作制

4、度、下乡指导工作制度、节假日值班制度。做到定性考核与定量考核相结合,尤其要把所指导乡镇村农民的满意度作为考核评价的重要标准,将考核评价结果作为年终评优和推荐干部的重要依据。总之,我们要紧紧围绕市纪委工作部署,进一步深化廉政风险防控机制建设,把风险防范融入到工作中,贯穿于全过程,实现风险防范与行政执法有机结合,实现干部队伍素质不断提高,促进我市农业工作再上一个新台阶。二、加强机关作风建设,提升全局凝聚力、战斗力在加强机关作风建设上,注重严以律己,以身作则。以创建学习型、服务型、创新型机关活动为抓手,坚持从制度规范入手,健全了责

5、任制和管理考核制,并坚持与经济工作齐部署,共考核。由于狠抓了制度建设和落实,班子成员的廉政勤政意识大大加强,服务三农意识进一步增强,实现了服务工作的“提速”“增效”。在提升全局职工凝聚力方面,作为一把手,我始终坚持把民主集中制和一把手负责制相结合,推行现代管理制度,既强调分工负责,又注重团结协作。对能干事、干实事的同志大放手,全支持。大事讲原则,小事讲团结,经过努力,全局职工的凝聚力、战斗力不断增强。  三、紧紧围绕市委、市政府提出的“四业并重转型增收”发展方略,推进“三农”工作实现新跨越。(一)新农村建设取得了突破性进展在

6、新农村建设上,我市新农村推进村在107个的基础上,今年又新增25个累计达到132个,上级投入资金累计达到1716万元。今年的25个新农村建设推进村5个新的全覆盖全面实施。新农村集中连片建设工程已经确定3个三个示范区,分别为义安镇新农村建设义安工业示范区、绵山镇新农村建设秦树旅游示范区、大张兰核心建设示范区。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatus

7、inYibincitylayouts(4)hoursofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus7另外我市北坡、化家窑、岳家湾三个迁村移民新村每村建成一个大型秸杆气化站,一个小公园,每户一套小别墅,成为全省环境优美的一流新村。(二)设施蔬菜建设取得显著成效在去年发展第五代日光温室4500栋的基础上,今年新发展日光温室及拱棚1000个,占地面积达到10700亩。全市涉及煤炭、建材、建筑、汽修领域等的工商

8、大户40个之多投入设施蔬菜建设,并形成以宏伟、帅达、铁巩、凌云等为代表的5个千亩园区,以丰益园区、兴元园区、仙台园区等为代表的40个精品园区。工商大户投资农业的成功转型为我市的转型发展探索出了一条新途径,也为我市农业发展注入新动力,使我市设施蔬菜建设突飞猛进,走在了晋中乃至全省前列。(三)

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