能源计量人员配备,培训和考核管理制度

能源计量人员配备,培训和考核管理制度

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1、能源计量人员配备,培训和考核管理制度  篇一:能源计量人员配备(转载于:小龙文档网:能源计量人员配备,培训和考核管理制度)、培训和考核管理制度  能源计量人员配备、培训和考核管理制度  计量是实现单位统一和量值准确可靠的测量。所有测量过程控制及确认工作都由具备一定素质、相应资格、受过培训、有经验、有能力、取证上岗的人员来实施,并受到监督。为了明确能源计量人员培训、考核、评比、奖惩的工作程序及要求,特制定本制度。  一、能源计量人员的配备  能源计量人员包括从事能源计量管理、能源计量监督、能源计量技术人员,以及能源计量检定、测试和修理的人员。  二、计量人员

2、的培训制度  能源计量人员培训方式以自学为主,内培与外培学习相结合为辅,学以致用,提高技能为原则。培训应按有关规定要求有组织、有计划地进行,必须给予足够的重视;而对能源计量人员取得资格后的培训是应测量水平发展的需要。伴随着测量管理新方法的采用与新技术的进步,以及能源计量检测水平的提高,都要求对能源计量人员注以新的知识与活力,以增强业务能力。此外,本部门人员的变动、人员一职多能的要求等,更需要培训,应成为一项长期的、经常性的活动。  三、能源计量人员的考核  1.对所有能源计量人员都要求了解和掌握能源计量的基本知识,能源计量检测体系所依据的国家标准(等同采用

3、国际标准),以及国家能源计量法令和上级颁发的有关法规、制度、文件,本企业制定的能源计量管理手册、程序文件等。努力学习能源计量测测试技术,不断提高能源计量管理、检定和测试水平;  2.能源计量检定(或校准)、调试、修理、操作人员,要掌握或了解相关的测量设备原理、结构、性能、使用和溯源等方面知识。  3.能源计量技术人员要掌握基本的误差理论和统计方法,要熟知相关的测量技术文件,要具备有当环境条件、测量不确定度等对测量设备能源计量特性有影响时的修正技术知识,有对相关的测量设备检定(或校准)间隔确认技能,并掌握或了解其他有关的技术知识,包括测量新技术、溯源新方法等

4、知识;  4.能源计量管理人员应掌握法制计量和科学计量管理的基本知识,测量设备配置和管理的知识,以及先进能源计量管理方法的了解和掌握;  5.能源计量检测体系(内部)审核人员,不仅要了解各方面能源计量管理和测量技术知识,  还要不断提高对其掌握的程度,以增强对体系审核的能力。同时要更多地了解体系审核的方法和技巧,进一步提高审核效率和审核质量。  7为保证能源计量工作的有效进行,对于熟悉业务的能源计量检定、管理人员应保持相对稳定,无特殊理由不应任意调动工作。由于能源计量人员调动频繁,可能影响检定质量或造成计量工作失误。  浙江泰龙铝轮有限公司  XX年3月1

5、2日  篇二:能源计量人员配备、培训和考核管理制度  能源计量人员配备、培训和考核管理制度  1、计量是实现单位统一和量值准确可靠的测量。所有测量过程控制及确认工作都有具备一定素质和相应资格、受过培训、有经验、有能力、取证上岗的人员来实施,并受到监督。为了明确计量人员培训、考核、评比、奖惩的工作程序及要求,特制订本制度。  2、计量人员包括从事计量管理、计量监督、计量技术人员,以及计量检定、测试和维修的人员。  3、对计量人员的培训分为取得资格前培训和具有资格后培训。取得资格前的培训是随着计量检测体系的建立而进行的。培训应按有关规定要求有组织、有计划的进行

6、,必须给予足够的重视;对计量人员取得资格后的培训室应测量水平发展的需求,以增强业务能力。  4、计量人员培训考核内容:  a、对所有计量人员都要求了解和掌握计量的基本知识,计量检测体系所依据的国家标准,以及国家计量发令和上级颁发的有关法规、制度、文件,本企业制定的计量管理手册、程序文件等;  b、计量修理、操作人员,要掌握和了解相关的测量设备原理、结构、性能、使用和溯源等方面知识,同时,应根据电力系统或《全国计量检定人员考核规则》的考核内容中对计量理论知识和计量检定实际操作技能的要求,取得《计量检定员证》;  c、计量技术人员要掌握基本的误差理论和统计方法

7、,要熟知相关的测量技术文件,要具备有相当环境条件、测量不确定度等对测量设备  计量特性有影响时的修正技术知识,有对相关的测量设备检定(或校准)间隔确认技能,并掌握或了解其他有关的技术知识,包括测量新技术、溯源新方法等知识;  d、计量管理人员应掌握法制计量和科学计量管理的基础知识,测量设备配置和管理的知识,以及先进计量管理方法的了解和掌握;  5、计量人员培训方式以自学为主,内培与外培学习相结合为辅,学以致用,提高技能为原则,形式可多种多样,讲授、自学、函授、网络培训等。能源计量部门应根据需要和发展积极考虑培训内容的设置,应制定长期或短期培训计划,尽可能落

8、实到每个计量人员,并将培训结果记录在案。  6、为保证计量工作的有

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