2018年诸城人力资源和社会保障局

2018年诸城人力资源和社会保障局

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1、2018年诸城市人力资源和社会保障局部门预算16目录第一部分.诸城市人力资源和社会保障局部门概况一.部门主要职能及机构设置情况二.部门预算单位构成第二部分.诸城市人力资源和社会保障局2018年部门预算表一.部门收支总体情况表二.部门收入总体情况表三.部门支出总体情况表四.财政拨款收支总体情况表五.一般公共预算支出情况表六.一般公共预算基本支出情况表七.政府性基金预算支出情况表八.一般公共预算“三公”经费预算表九.政府采购预算表16第三部分.诸城市人力资源和社会保障局2018年部门预算情况和重要事项说明一.预算编制的基本原则和方法二.收

2、支预算总体情况三.财政拨款收支情况四.一般公共预算支出情况五.一般公共预算基本支出情况六.政府性基金预算支出情况七.重要事项说明第四部分.名词解释16第一部分诸城市人力资源和社会保障局部门概况16一、部门主要职能及机构设置情况(一)部门主要职能1、贯彻执行人力资源和社会保障工作法律、法规和方针、政策;拟订全市人力资源和社会保障改革总体方案,编制全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,并组织实施和监督检查。2、拟定人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置;落实人力资源服务业

3、发展规划和政策;负责全市人力资源服务机构许可和管理工作;健全人力资源市场监管体系。3、负责促进就业创业工作;落实统筹城乡就业创业发展规划和政策,完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度;健全公共就业服务体系;牵头落实高校毕业生就业创业政策;负责全市民办职业培训机构的审批及管理工作并组织实施;负责全市劳务派遣经营许可工作,组织开展劳务派遣单位年检;负责就业、失业预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定。4、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系16;落实城乡社会保险及其补充保险政策、标准;承办社会保

4、险关系转移接续工作;落实劳动能力鉴定政策、办法;落实各项社会保险政策;承办社会保险及其补充保险基金管理和监督制度;编报全市社会保险基金预决算建议草案;负责社会保险基金预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制应对预案,保持社会保险基金总体收支平衡。5、负责政府人才综合管理工作;落实人才开发地方性法规、规章草案和政策,参与深化人才发展体制机制改革工作;参与拟订全市专业技术人才、高技能人才规划、政策以及留学回国人员来我市创新创业政策,并组织实施;健全落实博士后管理制度;协调推进全市人才服务体系建设;负责非教育系统公派留学工作;落实专业技术人

5、员管理和继续教育政策并组织实施;落实推进深化职称制度改革工作,负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作;根据潍坊部署建立完善职业资格制度;落实职业培训机构发展规划、政策并组织实施;负责高层次专业技术人才、高技能人才选拔、管理服务工作。6、会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策并组织实施,落实企业人员工资收入分配调控政策,建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。7、综合管理全市引进国外智力和留学人员来我市工作;贯彻落实引进国外智力规划、规定、办法;负责国家、省和潍坊市

6、拨付我市引进国外智力专项经费的分配和我市引进国外智力配套经费的预算编报、申请、发放,并监督实施;参与拟订吸引国(境)外人员、留学人员来我市工作政策;承办相关国际人才交流与合作事项;负责外国人来诸工作的管理服务;负责全市引进国外智力成果的示范和推广;负责审核、编报、组织执行全市出国(境)培训项目。168、会同有关部门落实军队转业干部安置政策和安置计划;负责军队转业干部教育培训工作;负责自主择业军队转业干部管理服务工作;负责企业军队转业干部政策落实和维稳工作。9、会同有关部门落实农民工工作规划和政策;协调解决重点难点问题,维护农民工合法权

7、益。10、统筹落实劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,组织开展和谐劳动关系创建活动;落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。11、负责行政机关公务员综合管理;会同有关部门拟订全市公务员分类、录用、登记、考核、奖惩、任用、培训、调任、辞职、辞退等方面的实施办法,拟订参照公务员法管理事业单位工作人员管理办法和聘任制公务员管理办法,并组织实施和监督检查;会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订政府奖励制度并组织实施;负责职责范围内干部人事档案

8、的管理工作。12、负责全市事业单位人事综合管理工作,指导事业单位人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策;拟定有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策。13、拟订公务员行为规范,推动职业道德建设和

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