美术培训班管理制度

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1、美术培训班管理制度  篇一:美术班管理制度  美术班管理制度  一,培训时间:  二,为了严肃纪律,确保有序,营造良好气氛,提高培训质量和效果,特拟定此制度。  (一),爱护公物,保护环境  (二),爱护学习环境,讲卫生,下课后整理好自己的画具,垃圾归类处理,污  水不得乱倒  (三),遵守学习纪律,服从老师管理,不得顶撞和辱骂老师,努力学习,扎实  培训,完成每天的学习任务和专业任务,不得拖拉应付  (四),遵守作息制度,准时上课,按时就寝,不随意迟到,不旷课,到处乱窜,  上课期间不吃零食,不随意出画室,上午课间操为学生休息时间,下午  第二节课下到第三节上课为

2、休息时间,晚上眼保健操时间为休息时间,  其它时间一律不得外出  (五),实行点名制度,不定时抽查,迟到五次含五次以上者交年级处理通报,  无故旷课三次含三次以上者开除本班,未交作业达五次含五次以上者由  美术老师处理  (六),请假制度,学生必须持班主任签字的请假条在美术老师处登记,方可离  开学校(请假时间和返校时间)  (七),严格遵守校纪班规,严禁参入打架,赌博,酗酒,闹事,抽烟,外出上  网等违纪违法活动和影响班级荣誉的行为  (八),注重仪表,男生不留长发,染发,女生不烫发,穿着得体,不穿奇装异  服,不得在上课期间穿拖鞋  (九),热爱艺术,积极与同学

3、交流学习心(转载于:小龙文档网:美术培训班管理制度)得,主动向老师提问  (十),积极完成临时任务,为本班贡献力所能及的个人力量  年级组阶段性对美术生进行综合考察(专业课,文化课,纪律表现)  对不合格者劝其退出美术班  本规定未涉及到的范围参照学校其他管理条例执行  高二美术班  XX-5-28  篇二:艺术培训中心管理制度  艺彩培训学校教师管理制度  一课堂教学管理  1、所有任课教师应在课前课后做好签到签退工作。  2、所有任课教师要严格按照功课表上课,每次上课需提前10分钟到校。无故迟到(5分钟以内)扣除本课时费10%,(5分钟以上)扣除本课时费20%。

4、无故旷课不享受本课时费,并倒扣本课时费100%。  3、所有任课教师要维持好自己的课堂教学纪律,如出现课堂教学混乱,或教师无故离开教室,学生反映强烈者每次扣本课时费10%。  4、任课教师要保证一学期的教学进度。为了落实教学计划和教学大纲的要求,保证教师在规定的时间内完成教学任务,任课教师应在开课后两周内简单编写出本课程的教学进度表。交由学校教务处。  5、成绩每学期考核一次。成绩考核每学期末对学生的考核成绩应记录在案,并作为教学档案长期保存。6、任课教师要保证教室卫生,上课前必须打扫卫生。下班离开前要关好门窗,检查并关闭各种电器开关。  7、教师要为人师表,严于律

5、己;穿戴整洁,发式适合,端庄大方,上班不化浓妆,佩带首饰适度,女教师不穿时装和短裙,男教师不穿背心和短裤,符合职业身份。  8、上进入课堂要精神饱满;未经教学主管允许不能随意调课、停课;不能在校外兼职;不能默许或随意带外来人员旁听课程。上课时发现没有请假又未到的学生,课后必须及时联系家长询问原因。对缺课的学生要主动联系家长安排时间给予补课。严格上课纪律,做到上课时不迟到,不会客,不接电话(特殊情况例外)。  9、老师不许体罚或变相体罚学生;要注意保护学生自尊心;学生回答问题错误不许笑话学生;对不确定的答案不许随意说其回答不正确;课上课下要保证学生的安全;要善于发现安

6、全隐患并立即行动予以排除或寻求解决办法。  10、学生到校后要关注每一个学生的情绪,发现情绪不稳定的要及时询问原因并给予引导;课上要充分调动学生的积极性,发现上课不认真的要及时给予提醒,严重者课下要和学生沟通,有必要时要和家长取得联系,共同督促学生改正不足。  11、教学思路要清晰,由浅入深,由表及里,注意培养学生的思考能力、学习习惯;课堂教学要轻松有序,活而不乱;要引导学生形成良好的班风、学风。课堂上不忽略任何学生,要“面面俱到”,不设“发言专业户”,不冷落后进生;要引导发言不积极的学生积极发言;对发言声音小的要引导声音洪亮;对回答问题比较积极到位的学生必须给予鼓

7、励或夸奖;要灵活处理突发事件。  12、老师要有纵览全班、掌控全局的能力。上课时无论是把每一个学生尽收眼底(知道哪些学生正在认真听讲,哪些学生在做小动作等),还是对所讲内容把握好(哪些是重点,如何提高本次教学效果等),都要在事先备课的基础上用心体会、思考、揣摩,尽快成长为一个教学经验丰富的老师。  13、对差生、进步不大或存在问题的学生进行个别指导,给予补课(要和家长学生沟通好,不要让学生认为是自己学习差才补课的)。  14、不接受家长馈赠,不得向家长索取物品,不得在任何节假日暗示学生送礼。不得对学生有亲疏远近的表示。  15、全职员工在本职工作之外,不得在其它

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