历年江苏各地区农商行面试真题解析(二)

历年江苏各地区农商行面试真题解析(二)

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1、http://www.xuexinyinhang.com历年江苏各地区农商行面试真题解析(二)四、个人动机意愿类试题个人动机意愿类试题是江苏农商行招聘考试最常考的题型也是最基本题型。主要是为了考察考生的语言表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性及综合分析能力。考生在回答问题时,应表现出自己的自信心、事业心、思维能力、精神面貌等。答此类试题时,考生应特别注意的原则是答题要围绕与拟任职位匹配(或相关)内容展开。一般来说,答题主要包括性格、特长、爱好、知识背景、基本经历等方面。优点不能面面俱到,要主要介绍

2、自己认为最优秀的一方面。回答这类题应尽量达到让考官觉得你很适合这个职位的效果。【真题列举】2015年建湖农商行(结构化):你对农商行的了解,为什么选农商行?2015年洪泽农商行(结构化):为什么选择农商行?2014年丹阳农商行:为什么选择农商银行2013年江南农商行:你为什么报考江南农村商业银行?2012年徐州地区农商行:你为什么报考农商行?2012年镇江农商行:你对农商行有怎样的认识和理解?【核心原则】1、动机类(1)要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合(2)要体现出自我价值与社会价值、岗

3、位价值相一致(3)围绕工作人员基本素质要求进行阐述,要熟悉工作人员能力要求(4)结合自己的实际经历来说明问题(5)不回避物质利益但要进行升华(6)不要面面俱到但要展现最突出的优势2、工作态度类(1)要表现出强烈的责任心和事业进取心(2)要体现自己诚实谦虚的品德和自强自立的精神(3)规章制度面前人人平等,组织纪律面前人人须服从(4)人情关系和法律制度的选择和排序:以法为先(5)个人、集体、国家利益冲突:按照先国家、集体,后个人(6)原则和情理冲突:要坚持原则,但处理问题的方法要灵活(7)面对挫折时:

4、勇敢面对,加强信心he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasison

5、thedifficultyofthework.Forexample,noncoalminehttp://www.xuexinyinhang.com(8)面对困难时:正视困难,接受挑战,灵活机智想巧办法(9)工作创新:要不断改进工作方法,勇于创新【突破方法】1.考试之前认真研究所应聘单位的相关制度了解作为该岗位的工作人员应具备的能力,一般包括9种通用能力(即学习能力、沟通协调能力、业务能力、公共服务能力、调查研究能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力),掌握该岗位的工作人员所需要的最基本素质

6、,这些其实就是考官判定考生优劣的标准。只有熟悉这些制度、规定和能力要求,才能做到有效备考。2.进行充分的职位调研对所报职位所属的行业类别进行研究,找出这个职位所需要的特殊素质。如管理岗位就需要有较强的组织协调能力和应对突发事件的能力;柜台岗位就需要较强的学习能力和动手操作能力;信贷岗位就需要比较好的沟通能力及市场开拓精神等。3.充分认识和了解自己一是科学地了解自己所具有的各项素质;二是将自己所有的长处和缺点进行罗列,从中分析出哪些符合职位要求,哪些不符合。4.精心准备一份详细的个人简历写简历的目的

7、不是给考官看,而是通过简历对自己进行总结,并形成对自我经历的比较成熟的看法,以便在面试中能够脱口而出。【真题讲解】(1)谈谈你为什么要报考农商行?【参考答案】我从农村长大的,最先接触的金融机构就是农商行,从小我对他就有一种特殊的感情,因为,它始终立足农村,为农民办实事。从农村长大的我,深知农民挣钱的艰难,所以我一直有个愿望,毕业后能踏踏实实的为农村、农民做些实事,农商行招聘人员为我提供了这样一个机会,所以我积极报名参加农商行的招聘考试。农商行用社根植农村,服务于“三农“,是农村金融的主力军,将坚持

8、为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村,发展三农经济,这样的一种特定的时代背景下。农商行将有非常大的发展空间;而且农商行目前正处于深化改革阶段,充满机遇也充满挑战,所以我希望能融入这个大家庭,接受她的考验。然后就自己所学专业来说,它与农商行说需是相互吻合的,加入农商行这一平台,可以发挥自己的专业特长与自己的才华。(2)有人经常跳槽,结合你所报考的职位谈谈你的看法。【答题思路】现在,社会上确实有很多人经常换工作。我认为,这有以下几种原因:不满意自己的薪资水平

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