行政执法人员学法用法制度

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1、行政执法人员学法用法制度　　篇一：公职人员学法用法制度　　煤山镇公职人员学法用法制度　　为全面提高公职人员的法律素质及依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平，根据“六五”普法和依法治理工作要求，特制定本制度：　　一、全镇公职人员要积极参加普法培训学习和考试，模范遵守宪法和法律法规，严格履行宪法和法律赋予的权利和义务，运用法律手段管理各项事务，努力提高依法决策、依法行政、依法管理的能力和水平。　　二、要认真学习邓小平民主法制理论，依法治国，建设社会主义法治国家和加强民主法制建设的重要论述；认真学习宪法和法学基础理论；公共行政管理的法

2、律知识；社会主义市场经济方面的法律法规知识；维护社会稳定方面的法律法规知识；本职工作涉及的专业法知识。　　三、完善领导班子集体学法制度。镇五大班子及各部门每年组织两次以上集体学习法律知识，并做到有计划、有记录、有档案。　　四、公职人员在自学法律知识的基础上全年参加集中学习法律知识不少于48小时，并有笔记，有心得，有教材。　　五、全镇领导干部要自觉参加法律知识培训、讲座，带头学法用法。司法和行政执法人员立足本职工作，认真学习专业法律，促进依法行政，严格执法。　　六、全镇公职人员积极参加省、地、镇组织的普法统考，同时还要参加本单位的学法

3、考试。普法考试作为年度考核的基本依据，对未参加考试或考试不及格的，限期补考。　　七、实行领导干部法律知识任职资格制度。根据有关规定，对镇委、人大、政府拟提拔任用的领导干部，任职前必须参加法律知识培训考试，取得法律知识任职资格证书。考试不合格，未取得法律知识任职资格的暂缓任命或不予任命。　　八、公职人员要坚持依法行政原则，特别是执法人员要正确履行法定职责，依法行使执法权，不徇私枉法，做到严格执法，廉洁奉公，执法为民。　　九、坚持社会主义法制原则，依法决策，依法管理，依法办事，合法行政，合理行政，自觉维护宪法和法律的权威，运用法律手段保

4、护人民群众的合法权益。　　十、公职人员学法用法考核，分年度进行，由本单位组织考核，镇治镇办审核。要继续实行《干部学法用法考核证》制度，将公职人员学习内容，学习形式、考试成绩、考核结果等情况，认真填入《考核证》，并建立相应的档案，对公职人员学法用法的考核可作为公职人员晋职内容之一。十一、镇普法依法治镇领导小组每年对公职人员学法用法情况进行督促检查，重点检查学法用法情况，评估普法的效果，并将督促检查情况向全镇通报，对好的表扬，差的提出批评。　　十二、公职人员学法笔记、学习心得和习题集都经过单位主管普法领导审阅。　　篇二：行政机关学法制度

5、　　西峰区行政机关学法制度　　第一条为进一步提高行政机关工作人员的法治意识和法律素质，增强依法行政、依法办事的能力，自觉运用法律手段解决各种矛盾和问题，根据《国务院全面推进依法行政实施纲要》、《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》和《甘肃省行政执法监督条例》等规定，制定本制度。　　第二条行政机关学法制度包括政府常务会议学法、行政机关领导干部学法、行政机关公务员学法和行政执法人员学法等。　　第三条政府常务会议学法的对象为参加政府常务会议的各位区长、副区长和列席会议的区政府各工作部门主要领导。　　行政机关领导干部学法的对象为担任本区行

6、政机关副乡科级以上领导职务的公务员（以下简称领导干部）。　　行政机关公务员学法制度的对象为区各行政机关其他公务员和依照公务员法管理的除工勤人员以外的工作人员（以下简称公务员）。　　行政执法人员学法制度的对象为全区领取行政执法证件的行政执法人员（以下简称行政执法人员）。　　第四条全区各行政机关每年应当制定切实可行的学法　　计划，明确专门机构和人员负责组织实施。学习计划应当包括学法目的、学法形式、学法内容、学法范围和学法时间等。　　第五条全区各行政机关应当建立规范的学法登记台账，真实反映学习情况和成果。　　第六条各相关机关应当将学法情况

7、列入对领导干部、公务员和行政执法人员年度工作考核的重要内容，未按照年度学法计划完成学法任务的，其年度考核等次不得评为优秀。　　第七条政府常务会议和领导干部学法重点内容为：　　（一）实施依法治国方略、推进依法行政的基本理论；　　（二）规范政府共同行为的法律、法规、规章和有关规范性文件；　　（三）与工作密切相关的专业法律、法规和规章；　　（四）保密、廉政、防止职务犯罪方面的法律、法规和有关政策制度；　　（五）政府工作规则、公文处理等方面的法律、法规和规章制度；　　（六）国家、省新颁布实施的法律、法规和规章等。　　第八条行政机关公务员学法

8、重点内容包括通用法律知识和专门法律知识两部分。通用法律知识部分以国家人事部办公厅关于印发《全国公务员学法用法和依法行政培训考试大纲》为主；专门法律知识主要是与公务员职位有关的规范　　专门行政管理的法律法规知识等。　　第九条行政执法人员