公司夜间值班制度

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1、公司夜间值班制度　　篇一：夜间值班安全管理制度　　夜间值班管理制度　　一、目的　　规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。　　二、要求　　责任心强，有应变及处理突发事件能力。　　三、职责　　1、代表公司全权处理夜间突发事件。　　2、在夜间代表公司总经理行使职权。　　3、督查门卫人员值班情况。　　四、制度细则　　1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。　　2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。　　3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。　　4、值班人

2、员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于2次。　　5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。　　6、遇突发事件（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。　　7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。　　8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。不得出现空岗情况。　　9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留

3、、不得有聚众赌博等不良行为。　　10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚20-50元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。　　11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。　　12、值班人员联系方式及值日表见附表。　　五、值班人员轮休制度变动如下：　　参与值班职工，每月轮休天数由2天增加为4天。　　无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现2日及以上连休情况。　　值班人员签字处：　　本制度自XX年7月1日起执行　　河南华通电缆有限公司　　篇二：XX公司夜间值班制度　　XX公司夜间

4、值班制度　　一、目的：为了加强夜间值班管理，保证公司财产安全，特制定本制度。　　二、适用范围：XX公司三个车间　　三、职责：工公司人事行政部负责监督三个车间值班工作的执行情况；车间人事行政部负责每月值班表的制定、下发，值班情况的监督检查、考核；车间值班人员负责对值班现场的检查及反馈。　　四、管控说明：　　1、夜间值班人员由XX公司三个车间生产主办级、经理级（含生产主办及经理级）以上人员组成。女性经理不实行值班。　　2、值班室设在XXXX乳业动力科平房司机休息室旁，　　3、值班签到地点：　　一车间的值班人员巡查地点A、一车间动力部内部及外围；B、一车间辅料库内部外围；　　二车间的值班人员

5、巡查地点A、二车间办公走廊及外围；B、二车间供应配件库；　　三车间的值班人员巡查地点A、研发楼保安室；B、三车间参观大厅保安值班处；C、三车间成品库办公室及外围；D、三车间综合办公楼一楼；E、三车间收奶磅房及外围。　　4、值班时间：晚8：00----次日早8：00，值班人员在值班期间必须到以上各车间签到点进行签到，并由当班经警进行确认值班时间。在夜间12：00后至少进行一次夜查，夜查内容包括生产车间的生产状况、物流运输情况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等，同时详细填写《夜间值班情况记录表》,注明夜查时间。　　3、值班人员应当对值班期间发生的各类事件如实记载，并积极协调相关部门进行处

6、理。重大事件或相关部门不能处理的事件及时请示上级领导或上报公司经理。　　4、因出差、病假、事假不能值班，需要授权他人值班，并提前24小时将书面版授权书报人事行政部备案，无授权书则授权值班为无效值班。　　5、车间人事行政部每月28日前下发下一个月夜间值班表，并抄送工公司人事行政部，值班人员排序按照XX公司各车间现有生产主办、经理级人员随机安排，依次轮换值班。　　6、值班人员在值班期间必须保证24小时开机，以便随时取得联系。　　7、值班人员必须遵守值班时间，不得迟到或早退、不得无故授权或未值班，一年内累计达到2次的，将报送公司经理从重从严处罚。　　8、值班人员不得补签值班纪录，未签到或签到

7、时间与实际值班时间不符，视为未值班。　　五、罚则：　　1、违反上述各条款，对责任人罚款200元/次，车间助理等额连带。　　2、情节严重者将报请公司经理实施处罚，并对责任人给予不低于1000元罚款。　　六、其它　　1、各经理均有检查监督、报告的权利和义务，举报电话：XXXXXXX或XXXXXXX。人事行政部负责对夜间值班情况进行不定期抽查，对未按本规定执行的，依据本制度给予责任人考核并在XX公司范围内进行通报。　　2、本制度从XX年7月26日起执