副科长岗位竞聘演讲稿

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1、副科长岗位竞聘演讲稿  基层干部的竞争是非常激烈的,想要在竞争中打赢,除了有好的业绩外,上岗竞聘演讲也得俘获人心才是,下面是为你提供的副科长岗位竞聘演讲稿,欢迎阅读。想了解更多竞聘演讲稿,请继续关注本栏目。  【副科长岗位竞聘演讲稿(一)】  就业科副科长竞聘书(890字)  尊敬的各位领导、同志们大家好  我今年41岁,中共党员,毕业于鲁迅美术学院。今天,是党的劳动事业把我推上了前沿,是开放民主的人事制度给了我这次机会.现在我们局的就业科需要一位副科长,需要一位伏首甘为下岗失业人员服务的老黄牛。我从xxxx年就开始从事就业工作,有扎实的工作基础和较多的实践经验,我想挑起这副担

2、子。  说实话,世无完人,我工作了2xxxx年,身上存在着一些不足,比如:缺少锤炼、不够沉稳;自己埋头工作,不向领导反映情况、  邋遢;等等。  现在,我已经认识到了,正在改正,并决心以此为新的起点,去攀登一个更新的高度。  之所以来竞聘,我认为自己已经具备如下条件:  一、我有较强的组织能力。从学生时代起,我曾历任班长、团支书、车间主任,副厂长、团工委宣传部长等职务。丰富的经历,使我在组织和工作协调能力上得到过长期的锻炼,为我今天的竞聘打下了坚实的基础;  二、我有良好的政治素质。自xxxx年参加工作以来,我曾经2xxxx荣获市直机关工委和市劳动局等单位授予的×××《新长征突

3、击手》、《文明礼貌先进个人》、《读书先进个人》、《优秀团干部》,市劳动局的《优秀共产党员》、《先进工作者》等光荣称号,这些荣誉是我政治思想稳定,踏踏实实,一步一个脚窝的真实记录;三、我有务实的工作作风。我曾经是一名下岗职工,亲身经历和体验过下岗职工的艰辛与疾苦,因此在工作中,我深刻不忘宗旨,尽微薄之力为他们办实事、办好事。我在劳动局开展的“两先两优”活动中,被党组织推选为优秀共产党员的代表,做典型事迹报告,先后多次被评为优秀共产党员;如果这次我能竞聘成功,我将配合科长团结同志,做好我市的就业工作。  一、加强和完善就业统计工作。做好就业状况的统计分析,掌握下岗失业人员再就业的行

4、业流向、形式分类等情况,为政府制定促进就业政策提供依据;  二、夯实我市劳动力资源和就业状况数据的基础。随时掌握新成长劳动力、大中专毕业生、复员退伍军人的就业状况,加强动态管理;  三、多渠道开发就业岗位,做实实名制。指导社区因地制宜,科学分类,分块启动,利用驻街单位、辖区市场、发展社区服务业、扩大无围墙工厂等各种渠道,培养新的创业带头人,广泛开发就业岗位。  除此,我还将牢记宗旨,放下架子,做到心为民想,利为民谋,权为民用。  如果这次我竞聘失败,对我也是一个鞭策,我会一如既往,甘撒满腔热血,为我所喜爱的劳动事业奋斗终身。  各位领导、各位同事,竞聘出于我的愿望,权利握在您的

5、手中。我自信,如果您认可,请投我珍贵的一票,给我肯定。  谢谢大家!  【副科长岗位竞聘演讲稿(二)】  财务科副科长竞职演讲辞(803字)  尊敬的各位领导、评委、同志们:你们好!  首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。我叫xxx,现年xxx岁,大专文化。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。  本人自xxx年参加治黄工作以来,先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作,连年被评为先进工作者,特别是从事会计工作以来,能认真学习专业知识,法律知识,财经法规,能积极与局领导,财务科长密切密切配合,通过系统内外无数次审计,均无

6、出现违法、违纪现象,保证了集体利益。  这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的积极性,激发干部职工干事创业的事业心、责任感,为治黄事业发展必将注入新的活力,这次我竞争局财务科副科长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:  一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范财务行为,防止资产流失。财务管理办法和规章制度是约束财务行为的有效措施,是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。  二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会

7、计人员,明确岗位职责,严格按《会计法》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。  三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。  四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。  五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯

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