示验收汇报材料范县

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1、峄城海尔希望小学迎接山东省教育示范县验收汇报材料尊敬的检查组的各位领导，各位专家：首先，对各检查组的各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎！按照山东省教育厅关于创建“山东省教育工作示范县”的基本要求，现就峄城海尔希望小学在峄城区创建“山东省教育工作示范县”中的相关工作汇报如下：我校是一所正在发展中的农村完全小学，现有教师20人，8个教学班，在校学生432人。学校占地19800平方米，生均约40平方米，建筑面积2345平方米，生均5.9平方米。学校拥有一支结构合理，素质优良的教师队伍：现有本科6人，大专8人，中专6人，学历合格率为1

2、00%。全体教师中有12人被评为小学高级教师，占60%。一年来，在各级党委政府和教育主管部门的关怀指导下，我校全面贯彻落实党的“十七大”精神，努力践行“三个代表”重要思想，坚持以培养“四有”新人为根本，以抓好师资队伍建设，校园基础设施和校园文化建设为突破，加强科学管理，更新教育观念，转变教育思想，大力推进素质教育。学校的各项工作也得到了领导的肯定，家长的信任和社会的好评，社会声誉也在不断提高。　　一、加强学校管理，规范办学行为，充分调动教师工作积极性　　1、办学方向　　学校坚持党的路线、方针、政策，认真贯彻落实《中国教育与改革

3、发展纲要》、《中华人民共和国教师法》等有关教育法律、法规，制定了学校发展近期目标，制定了《峄城海尔希望小学三年发展规划》，并分步实施，2010年阶段任务基本完成。严格按照山东省义务教育课程设置排课、上课，严格执行作息时间，严肃工作纪律，做到了办学方向明确，教育思想端正，使学校各项工作有序高效的进行。全面贯彻教育方针，面向全体学生积极推进素质教育，确保了适龄儿童入学率为100%，在校学生巩固率为为100%。　　2、加强和改进领导班子的自身建设　　一个好的班子，肯定能领导出一个好的集体，一个优秀的集体必定有一个好的领导班子。一年来

4、，我校坚持走群众路线，以民主集中制为原则，进一步完善了中层领导岗位的责任制，使每个领导班子officiallyestablishedonJuly1,2013,Yibincity,formerlyknownasthebus,integratedoriginalrongzhoubuscompanyinYibincityandMetrobuscompany,formedonlyinYibincityofaState-ownedpublictransportenterprises,thecompanyconsistsofoneortw

5、o,thirdDivision.Integrationofpublictransportservicesisnotyetestablished成员都明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。制度面前,人人平等,班子成员决不搞特殊化,凡事都要走在教师前面。各级组织分工协作，各司其职，使学校的大小事务，事事有人管，人人有事管，件件抓落实的管理模式，并积极倡导教师要创造性地完成工作。这样充分调动了各成员的积极性，又为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的展示平台。　　3、教师管理　　教师的工作是体现良心的

6、工作，教师的良心体现了一份对孩子的责任心,同时，教师的工作总是体现了一种“合作”的精神。我们把营造弘扬正气、立德育人、务实求真、好学上进、团结协作的团队精神做为办好学校的前提，良好的人际氛围，使学校的管理很有人情味，因而领导和教师关系融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是群策群力。一些调出学校的老师也对学校这种融洽的人际关系念念不忘。　　4、教师素质提高　　每学期，学校认真制订了教师政治业务学习计划，根据学校特点，认真制订了教师培训计划，鼓励教师参加继续教育和各种形式的业务进修，教师业务学习情况严格纳入量化。一支师德高尚、教

7、风优良、基本功较扎实的师资队伍逐步形成。老教师率先垂范，青年教师互学互帮，你追我赶，学校一派正气。　　5、强化师德建设,塑造教师良好形象全体教师将通过学校集中学习、召开师德报告会、印发师德事迹材料、自学等多种形式，系统学习相关法律法规、文件讲话、师德学习材料。组织开展“怎样做新时期师德高尚的人民教师”、“怎样做学生心目中的好老师”、“怎样做一名优秀班主任”师德师风建设大讨论活动。集中学习确保达到10个学时以上，人人撰写学习笔记和一篇手写的师德承诺书。通过积极开展师德师风建设活动，进一步树立了正确的教育观、价值观、质量观和人才观

8、，增强了教书育人、以身立教的使命感和尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识；不断提高自身思想政治素质，以教师职业道德规范教育、教学活动；全体教师坚持为人师表，德艺双馨，不仅教好学生知识，还以高尚的情操和美好的行为影响学生，“爱国守法、明礼诚实、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的