XX年乡镇作风建设工作总结

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1、XX年乡镇作风建设工作总结　　篇一：乡镇作风建设经验材料　　XX乡机关作风建设经验材料　　乡镇干部身处基层，贴近百姓，队伍庞大。是党和政府的面子，是服务群众的主力。加强乡镇干部的作风建设，事关社会稳定的大局，事关民富国强的大局，事关干群关系的大局，事关成为一名尽职尽责的合格的人民公仆的大局。在谋求和谐发展的进程中，XX乡党委、政府始终把干部作风建设作为推进全局的首要工作，用制度管干部，以机制聚人心，有效营造了一个风清气正、激情干事的良好氛围，促进了XX乡党委、政府在换届工作中工作作风不虚反实。　　一、抓住根本，完善制度约束人　　良好的干部作风，制度保障既是其前提条件，也是

2、其根本因素。我们结合乡情及工作实际，相继制定和完善了中心工作督察制度、乡村干部考评制度、机关管理制度、工作绩效保证金制度、干部轮流讲学制度、工作考勤制度等一系列涉及干部工作、学习和生活的纪律约束制度，保证了干部作风有章可循、有矩可依。　　二、提高素质，干部讲学勤学习　　贯彻创建学习型机关活动，落实干部轮流讲学制度。由乡主要领导带头进行讲学，题目自拟、题材积极健康与工作相关、限时15分钟以内、脱稿演讲，此项干部轮流讲学从去年5月份开始至此已有24人次进行了轮流演讲，干部轮流讲学促使干部积极踊跃地在讲学中学习、在讲学中锻炼、在讲学中提高素质修养。　　三、加强管理，三卡两制促落

3、实　　活用三送“三卡两制”制度到日常工作中来，把群众反映的问题、纠纷、困难认真登记到民情反映卡，将所反映的问题、纠纷、困难按分村分组分责任片区的原则划分到乡、村干部个人，每个人对自己片区负责，限期对该问题进行排查，能解决的立即解决，不能解决的上报乡政府；每解决一个问题、纠纷、困难就将填写好的问题解决卡进行统一整理归档。　　四、制度落实，奖罚分明赢人心　　每周由纪检书记牵头对各项制度落实情况至少进行一次督查检查，并向主要领导书面通报检查情况，每周在乡干部大会上通报检查情况。工作时间炒股、玩游戏、上网聊天、打扑克、打麻将、在办公室未开房门；下班后未按时休息、未节约用水用电、未

4、按制度请销假、不注意卫生等情况一律进行经济处罚。　　篇二：作风建设年工作总结　　作风建设年工作总结　　根据《作风建设年活动实施方案》的部署和我局机关作风建设年活动第一、二、三、四阶段工作的安排，我局分四个阶段（第一阶段：学习动员、统一思想；第二阶段：敞开大门、查找问题；第三阶段：认真整改、完善制度；第四阶段：评议总结、巩固提高）积极开展机关作风建设年活动，活动从XX年12月开始至XX年12月日圆满结束。我局对开展机关作风建设年活动高度重视，把这项工作当作重要的政治任务来抓，紧紧围绕县委、政府确定的指导思想开展一系列活动，切实加强对机关作风建设年活动的领导，结合实际作出计划

5、安排，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，且取得了较好的成效。　　一、主要做法　　（一）多层次、多方位进行思想动员，多角度、多样式深化学习教育。　　１、局党组高度重视，精心部署动员。我局对机关作风建设年活动高度重视，进行认真研究，成立了局作风建设年活动领导小组；局长作了动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义，严格执行省直机关作风建设年活动方案，扎实推进我局机关作风建设年活动，确保活动取得实效；各支部、各股室　　层层开展动员，发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到机关作风建设年活动中来，确保活动取得成效。不

6、断加强舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏、信息、内部网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造机关作风建设年活动氛围，使机关作风建设年活动人人皆知，深入人心。为机关作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。　　２、继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展，切实加强思想教育。局理论学习中心组充分发挥了示范作用，多次深入组织全体党员干部职工学习“三个代表”重要思想，突出抓好与时俱进与“严肃换届纪律”、“四要十不准”2个专题和县作风办统一发放的《干部德行读本》的学习。局各党支部、各股室按照县委、县政府部署，把深入学习贯彻“三个

7、代表”重要思想当作首要政治任务来抓，组织广大党员干部深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话，把思想和行动统一到讲话精神上来，解放思想，实事求是，与时俱进，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。各支部、股室集中学习讨论与个人自学相结合，读(《干部德行读本》)、做笔记与撰写心得体会相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思　　想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。　　通过不断的学习教育，进一步提高了我局干