长春一汽大众实习报告

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1、长春一汽大众实习报告  长春一汽实习报告  一,实习目的  此次实习目的地是有"共和国之子","共和国车轮"之称的中国第一汽车集团公司.实习目的之一在于让我们了解和掌握基本生产知识,巩固已学过的专业知识并将知识与生产实际结合,培养我们理论联系实际,在生产实际中观察问题,分析问题以及解决问题的能力和方法.另外我觉得最重要的是能让我们学生走出课堂,走进社会,开阔视野,了解大型企业的先进管理运转模式.  二,实习行程安排实习行程安排  XX-3-2:上午9点抵达长春;下午及晚上安排3场讲座:一汽介绍,参观注意事项及安全教育,

2、变速器工作原理.XX-3-3:上下午分别参观发动机,变速箱生产车间.XX-3-4:上午参观车桥车间,装配车间;下午参观长春一汽研发中心.XX-3-5:上午参观一汽解放流水线整装车间;下午参观碰撞测试中心.XX-3-6:参观伪满皇宫.XX-3-7:参观吉林丰满水电站.  三,中国第一汽车集团公司概况中国第一汽车集团公司概况  1,一汽简介:  中国第一汽车集团公司简称中国一汽或一汽,总部位于吉林省长春市,前身是第一汽车制造厂,毛泽东主席题写厂名.一汽1953年奠基兴建,1956年建成并投产,制造出新中国第一辆解放牌卡车.

3、1958年制造出新中国第一辆东风牌小轿车和第一辆红旗牌高级轿车.一汽的建成,开创了中国汽车工业新的历史.经过五十多年的发展,一汽已经成为国内最大的汽车企业集团之一.一汽现有职能部门17个,全资子公司19个,控股子公司14个.其中上市公司4个,分别是一汽轿车股份有限公司,长春一汽富维汽车股份有限公司,天津一汽夏利汽车股份有限公司,一汽启明信息技术股份有限公司.主营业务板块按领域划分为:研发,乘用车,商用车,毛坯零部件,辅助和衍生经济等六大体系.现有员工万人,资产总额1340亿元.  2,一汽三次创业:  一汽集团半个多世

4、纪的时间里经历了三次艰苦创业,实现了年产百万辆汽车的目标.  从1953年建厂到1978年末,是一汽创建和成长发展时期.在这个阶段,第一辆国产解放牌卡车,第一辆国产东风牌轿车,第一辆国产红旗牌高级轿车相继下线,结束了我国不能生产汽车的历史,汽车生产能力也从建厂初期的3万辆提高到6万辆.从1979年起到1988年末,一汽进入了解放汽车的换型改造时期,这一时期又被称为二次创业时期.在这期间,一汽人完成了解放第二代产品CA141汽车的设计,试制,定型,一汽再次焕发出青春活力,闯出了一条老企业自主换型改造的路子.从1988年到

5、XX年末,一汽进入了结构调整期,也就是第三次创业时期.这次创业的标志就是发展轿车和轻型车.在这一时期,一汽轿车,一汽大众两个现代化轿车基地相继建成,产品结构也取得了重大突破,中,重,轻,轿并举的局面已经形成.产品出口到70多个国家和地区,初步实现了从单一国内市场向国内,国外两个市场转变.一汽产销量有了质的飞跃.到XX年底,一汽在国内汽车企业中率先实现了年产销汽车百万辆.  四,实习收获及体会实习收获及体会收获及  尽管自己所学专业是自动化,但在实习过程中,给我留下最深刻印象的不是先进的自动化制造设备,不是高效率的流水线

6、,而是先进的企业文化以及先进的运行管理模式.我深深的体会到:企业的长治久安,关键是靠一套就有自我优化功能的运行系统的保证.这种机制,由软件和硬件共同组成,其中的硬件就是设备,组织,流程,软件就是管理理念,企业文化以及由此形成的信念,价值观.相对于硬件而言,软件系统的建立要困难的多,但是它对企业的发展和员工的凝聚力有着更为深远的意义.  1,一汽先进的企业文化  一汽集团具有先进的企业文化.他们的企业价值观是第一汽车,第一伙伴.以及在实践中总结出来的企业精神:学习,创新,抗争,自强.学习是一汽发展的源泉.不断培育员工的学

7、习能力.学得快,会应用,和新技术保持同步.创新是一汽发展的精髓.容忍创新失败,全力支持创新的人们实现梦想.抗争是一汽发展的骨气.承载现实压力,不抱怨,不气馁,顶着困难干.自强是一汽发展的根本.强化对资源的掌握能力,耐住寂寞,战胜自我,超越自我.最值得称颂的是他们的产业梦想:让中国每个家庭都拥有自己的汽车.这体现出一汽人的民族精神和社会责任感.目标的实现源于梦想.第一汽车始终怀着这样一个梦想:通过我们的不懈努力,并与合作伙伴及国内的汽车企业携起手来,共同推动中国汽车产业的发展,使汽车能够以更快的速度走进中国的每一个家庭,

8、成为陪伴人们享受美好生活的朋友.  创新是一汽发展的精髓.容忍创新失败,全力支持创新的人们实现梦想.抗争是一汽发展的骨气.承载现实压力,不抱怨,不气馁,顶着困难干.自强是一汽发展的根本.强化对资源的掌握能力,耐住寂寞,战胜自我,超越自我.最值得称颂的是他们的产业梦想:让中国每个家庭都拥有自己的汽车.这体现出一汽人的民族精神和社会责

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