求职面试技巧解析

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1、求职面试技巧解析　　求职毕业季到了，以下是聘才网小编整理提供的面试技巧内容，快来阅读看看吧。　　求职面试技巧简析　　(一)基本资料和物品的准备　　参加面试前几天着手准备相关资料(诸如各种证件、免冠照片、简历、各种荣誉证书和职业资格证书等)此外，还应携带笔和笔记本　　(二)求职心理方面的准备　　1、树立自信心　　要想面试成功必要的一点是要有必胜的信心，树立“天生我材必有用”的自信心(求职前求职者要明白招聘者在寻找人才，而自己也在寻找合适的工作，两者是平等的，不必害怕跟不必怕被拒绝)　　2、心存竞争意识　　所谓竞争意识是既要敢于竞争还要善于竞争，敢

2、于竞争即是树立明确的人生目标。善于竞争，即是学会扬长避短　　3、顽强的意识　　要有韧性，提高自己经受挫折的承受力，求职者要明白经过多次面试后才获得一个就业机会是很平常的事，不要因为一次失败就失去求职的信心，这次失败下次再来，把失败的经验当作历练，不断提高自己的能力，成长起来。　　4、调整传统的就业心态　　在校学习期间特别是面试前要树立“先就业再折业”观念，摒弃所谓“一步到位”等传统观念，不能只想“我想干什么”，而应考虑“我能干什么”。对于刚踏入社会的毕业生而言，由于没有工作经验缺乏社会阅历，因此更应树立“从基层做起，小事做起”的心理。充分树立先

3、就业在择业的就业心态　　5、克服恐惧心理　　(三)面试过程中注意的问题　　1、做守时的面试应聘者　　是否守时守时能反应一个人的素质高低，面试过程中求职者首先首先应该做的不迟到，否则会使考官对你的自律性。可靠性及工作效率产生质疑，这将直接影响面试的结果。另外也会让求职者产生愧疚情绪影响发挥。(面试尽量不早于30分钟，这样会让应聘者觉得你很焦虑，也会妨碍他们的工作安排)　　2、得体的着装将增加成功几率　　面试者面试要注意着装应力求庄重、正规、简洁、大方。不应过分追求时尚。不宜张扬个性，面试时以正装为首。　　3、坚持礼貌、尊重。规范的原则　　进入面试

4、地点先敲门，经允许后方可进入(敲门轻叩两、三下为宜)进门后主考官示意坐下方可就座，　　就座要规范，通常从椅子的左侧入座，女性做椅子前的三分之一，不可超过二分之一，男性可适当往后坐，入座后女性双腿应并拢，男性则两腿自然分开。面试时切不可翘二郎腿，更不能出现“4”字形的叠腿。　　当你注视别人的时候，别人也会注视着你，这是一种心理互酬的规律。对于考官的尊重，要体现在说话得体、态度适当、应对的及时和回答的真诚上，而不是一味奉承，或者只知道连连点头和频频说道。　　4、力求仪表端庄、举止得体　　端庄的仪表和得体的举止传示着你良好的生活状态和精神面貌，女性发

5、型注意端庄(长发最好束起)男性注重外表洁面。面试时表情稳健自然面带微笑。　　5、良好的自我介绍和突出优点亮点　　保持良好的心态和积极向上的个人形象，注重展示自己的能力和才华准确应用面试的才能和技巧　　6、记住考官的姓名和合理称呼　　初次见面能准确道出面试官的尊姓大名将对你的面试很有帮助，此时注意运用“姓氏+职位”的称呼方式(比如：李总，您好!我来面试的!)这种做法会让应聘者和考官之间产生一种亲切感。　　7、把握面试结束的最佳时间　　面试时间在10至20分钟左右，一般在高潮话题之后或是考官暗示之后，面试者就应(主动起立、面带微笑)向主考官致谢告辞

6、。　　求职面试技巧　　1、求职面试基本礼仪　　(1)一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。　　(2)进入面试场合时不要紧张，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“

7、再见”。　　(3)对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。　　(4)在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题

8、，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏