安全教育制度应包含哪些内容

《安全教育制度应包含哪些内容》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、安全教育制度应包含哪些内容　　篇一：安全生产规章制度包括和两个方面的内容　　安全生产管理制度包括以下几个方面　　1.安全生产操作规程；　　2.安全生产和岗位责任制；　　3.安全生产监督检查制度；　　4.从业人员安全管理制度；　　5.安全例会制度；　　6.安全培训和教育学习制度；　　7.车辆、设施、设备安全制度；　　8.事故处理和社会突发事件应急预案等；　　9.安全生产管理机构(三人以上，带三人身份证复印件，三人身份证号、电话，三人安全分工职责)。　　XX-3-20篇二：安全生产规章制度主要包括以下内容　　安全生产规章制度主要包括以下内

2、容：安全生产会议、安全检查、领导带班作业、隐患排查治理、重大危险源监控和应急救援、安全生产奖惩、教育培训、安全投入及安全费用提取、安全设施“三同时”、职业安全健康管理、安全管理人员职责、特种作业人员持证上岗、特种设备管理制度等，此外还有　　1.职能部门及其车间、班组负责人的安全生产岗位责任；其他岗位和从业人员的安全生产岗位责任。　　2.岗位标准化操作制度。　　3.外包工程管理制度、劳务派遣用工管理制度。　　4.劳动防护用品配备和管理制度。　　5.安全设施、设备管理和检修、维护制度。　　6.安全生产档案管理制度。　　7.值班制度、生产安

3、全事故报告和处理制度。　　8.企业内部安全生产责任追究制度。　　9.其他保障安全生产的规章制度。　　存在职业危害的企业还应当制定职业危害防治制度和操作规程：　　1.职业危害防治责任制度。　　2.职业危害告知和申报制度。　　3.职业健康宣传、教育、培训制度。　　4.职业危害防护设施维护检修和日常监测管理制度。　　5.从业人员防护用品管理和职业健康监护档案管理制度。　　6.岗位职业健康操作规程。　　7.法律法规规定的其他职业危害防治制度。篇三：消防安全管理规章制度主要包括以下几个方面内容　　消防安全管理规章制度主要包括以下几个方面内容：　

4、　(1)安全操作规程。安全操作规程是生产经营单位为保障安全生产而对各工种的操作技术和具体程序所作的规定，是具体指导从业人员进行安全生产的重要技术准则。　　(2)消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照单位生产经营管理和消防安全管理的要求，对消防安全管理的范围、内容、程序和方法所作的规定，是指导员工开展各项活动的准则和规范。　　(3)消防岗位责任制。消防岗位责任制是单位生产和工作岗位上所承担的消防安全工作范围、内容、任务和责任。　　(4)消防安全宣传教育制度。消防安全宣传教育主要包括三级安全教育中的消防安全教育；　　经常性消防安全教育；

5、特殊工种消防安全教育等方面的内容。　　(5)消防安全检查制度。消防安全检查制度，主要包括日常性的、季节性、专业性的消防安全检查及其火险隐患处理措施等方面的内容，并应明确检查人员、检查内容、范围、部位及频次。　　(6)用火管理制度。用火管理制度，包括用火管理范围、用火级别、用火批准及管理权限、用火管理基本原则、特殊设备容器动火前应采取的处理措施等内容。　　(7)用电管理制度。用电管理制度，包括用电设备场所建筑防火要求、对用电设备规格的要求、安装、修理、禁止超负荷运行、用电器具使用管理、避雷、防静电装置安全措施等内容。　　(8)消防器材管

6、理制度。消防器材管理制度，包括消防器材配备标准、部位、地点、检修、保管、使用制度等内容。　　(9)仓库管理制度。仓库消防管理制度，包括人员、车辆、货物出入库防火要求，物品存放防火要求，易燃易爆物品装卸、储存防火要求等内容。　　篇二：人员安全管理制度包括哪些内容　　人员安全管理制度包括哪些内容？　　1．安全教育培训制度　　应明确：生产经营单位各级管理人员安全管理知识培训、新员工三级教育培训、转岗培训；新材料、新工艺、新设备的使用培训；特种作业人员培训；岗位安全操作规程培训；应急培训等。还应明确各项培训的对象、内容、时间及考核标准等。　　

7、2．劳动防护用品发放使用和管理制度　　应明确：生产经营单位劳动防护用品的种类、适用范围、领取程序、使用前检查标准和用品寿命周期等内容。　　3．安全工器具的使用管理制度　　应明确：生产经营单位安全工器具的种类、使用前检查标准、定期检验和器具寿命周期等内容。　　4．特种作业及特殊危险作业管理制度　　应明确：生产经营单位特种作业的岗位、人员，作业的一般安全措施要求等。特殊危险作业是指危险性较大的作业，应明确作业的组织程序，保障安全的组织措施、技术措施的制定及执行等内容。　　5．岗位安全规范　　应明确：生产经营单位除特种作业岗位外，其他作业岗

8、位保障人身安全、健康，预防火灾、爆炸等事故的一般安全要求。　　6．职业健康检查制度　　应明确：生产经营单位职业禁忌的岗位名称、职业禁忌证、定期健康检查的内容和标准、女工保护，以及按照《职业病防治法》要求的相关内容等。