密山教师请假制度

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1、密山教师请假制度　　篇一：教师请假制度　　学校教师请假制度　　为保证学校教育教学秩序的正常稳定，根据有关政策法规，结合我校实际情况，制定本制度。　　一、公假　　1、学校行政管理人员或教职工，出席会议、培训学习、参加教研活动等公事外出时间为公假。　　2、教师外出参加晋升学历的函授学习，出具有效证明文件并完备履行请假手续的，亦确认为公假。　　3、公假期间教师原定薪酬标准不变。　　二、事假、病假　　1．教师因事请假，应提前办理请假手续。请假时间在一星期以内的，由本人写假条经校长批准。请假理由不充分或可能

2、影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假程。请假超一星期的由校长批准，再回教育局审批。　　2．教职工因病请假，3天以内具假条由校长批准，3天以上必须出具医院证明，具请假条报请校长批准。　　3．事假、病假天数的计算不含法定节假日和休息日。　　4．正常事假、病假教师每天扣40元（或每节课10元），全部补给代课教师。　　5．教师事假、病假期间不享受30%的绩效考核工资。　　三、法定假　　婚假、产假、丧假等法定假按上级规定执行。　　四、工伤假　　1．教师的工伤假应出具医院证明和经有权部门鉴定的《工

3、伤报告书》。休假天数依据核实后的医院证明而定，其医疗或修养期间的固定工资照发，但应扣除保险给付。　　2．教师因工负伤，治疗到伤愈或处于相对稳定状态时应做出医疗终结结论。根据伤残程度，由医院出具证明，经有权部门确认，区分不同情况，按国家有关规定处理。　　五、请假管理　　1．请假流程　　①具备请假条；③提供有关证明材料；④按规定批准权限办理批准手续；⑤批准后的请假条送行政办公室存档。　　2．因突发事件或急病未及先行请假者，应利用电话或其它方式迅速向学校校长报告，并于事后及时补办请假手续，否则按旷工处理

4、。　　3．教师请假按月统计，每月公布教师请假情况。　　4．教师不办理请假手续或超假不办理续假手续而擅自不到校的的视为旷工；特殊情况下应先电话请假并于返校后一天内补办书面请假手续。　　5．旷课一节扣30元，旷课一天扣90元。　　6．公假、行政管理人员的请假，一律由校长审批。　　7．教师的病、事假，作为考勤内容，纳入教师的综合考核。　　本制度自XX年9月1日起执行。　　大涧学区　　篇二：教师请假制度　　教师请假制度　　为确保我校的正常教育教学秩序，根据上级《关于加强教师队伍管理的若　　干规定》中的教师

5、请假制度，教师必须坚守工作岗位，因事、病等原因不能正常工作的，可以请假，但必须履行请假手续，方可离开工作岗位，为保证学校教育教学工作正常运行，使全校教师做到规范化、制度化、程序化、特续本制度。　　一、请假类型：　　1、事假，教师临时外出或特殊情况，必须请假者，向年部主任提出申请，　　说明理由，年部主任根据情况给予批假，请假的教师持假条到校务办登记，回来后告知校务办纳入绩效考核。　　2、病假，教师因病不能上班，需凭就医证明，向学校主管领导请假。　　3、婚假，教师本人结婚，由当事人提出婚假要求，学校均

6、按法定假期给假，　　符合法定年龄婚假为7天，晚婚婚假15天。　　4、丧家，教师直系亲人（祖父母、父母、配偶、子女及外祖父母、岳父母　　死亡）假期3天，赴外地奔丧，酌情处理。　　5、产假，女教师法定假为90天，夫妻同在一个单位男教师15天，根据我　　校实际情况，休假教师一律停发工资。　　6、公假（出差），参加上级会议和外出办事、培训按时出差，按时返校，因　　个人原因不能按时返校按事假处理，并纳入绩效考核。　　二、审批权限：　　1、教师临时外出或一天假，由年部主任开条批假，做好记实，超过一天含　　三天

7、假期由主管校长批假，超过三天由校长批假。（包括教务干事和德育干事）　　2、中层领导请临时假或一天假由主管校长批假，超过一天由校长审批。　　3、教师请假必须到校务办登记，为整顿考勤工总，凡请假不到校务办登记　　的教师一律按旷工处理，请老师认真履行。　　辽中县第一私立高级中学　　XX年11月17日　　篇三：教师请假制度　　教师请假制度　　1、教职工因病请假，须凭市级医院的请假建议证明，并经学校批准方可休息。　　2、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假

8、手续。　　3、教职工否认请何种假，均需填写请假单，经批准方可离校，确因情况特殊来不及请假的，必须在返校两天内说明情况，办理补假手续，逾期不办的作旷工处理。　　4、教职工请假半天以上(含半天)均由校长审批，校长不在校，由分管教育的副校长审批。教工上班时间中途离校小时以内，须向室长请假，作好记载，小时以上向教导主任请假，职工则向有关领导请假。　　5、校长书记请假，一天以内向同级领导说明，一天以上向教育局请假。　　6、教职工请假，应将请假期间的工作向有关人员交待清楚。不经领导同意，教师不