医院病区专病专治制度

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1、医院病区专病专治制度　　篇一：医院病区备用药品管理制度　　病区急救备用药品管理制度　　1、各科室存放的急救备用药品，只能供应住院病员按医嘱使用，其他人员不得私自取用。　　2、各科室存放的急救备用药品，应指定专人管理，负责领药和保管工作。　　3、建立合适药品贮存基数，各科根据疾病特点确定所需药品需求量，备药既要保证临床用药需要，又要避免积压。　　4、药品使用应按“领新用旧”原则，杜绝科室药品管理不当或更换不及时造成安全隐患或不良后果，科室应坚持批号旧的先用。对于效期＜3月且科内使用量少的药品，及时提醒更换。　　5、定期清点、检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀，变色、过期、

2、标签模糊等药品时，停止使用并报药剂科处理。　　6、所有药品摆放应“一目了然”，贮存盒/瓶外标识清楚，特殊药品应有相应的警示标识。抢救药品固定在抢救车上或设专用抽屉存放，保持随时能取用。　　7、毒、麻、精、放药品，应设专用抽屉存放，严格加锁，并按需要保持一定基数，动用后由医师开专用处方，向药房领回。每日交班时，必须交点清楚。领用毒麻药品须凭处方及空安瓿方可到药房换取备用药，由于人为造成安瓿破碎等意外情况，当事人需提交事情经过报告，并报科室护士长→总护士长→药学部门负责人。　　8、药剂科对病房药柜，要定期检查核对药品种类、数量是否相符，有无过期变质现象，毒、麻、精、放药品管理是

3、否符合规定。对于存在问题及时反馈给相应部门，做到层层把关。　　篇二：医院分科收治病人管理条例　　×××医院分科收治病人管理条例　　第一条为了加强医院内涵建设，提高医疗质量，规范医疗行为，确保医疗安全，提升医院管理水平，使医疗能更好地为人民服务，结合本院工作实际，特制定本条例。　　第二条全院医师都要按照《执业医师法》规定的注册执业类别、执业范围执业，以及临床专业目录和职称评审、专业技术职务聘任中所确定的专业诊治病人，不得跨专业诊治。　　第三条门诊医生如发现就诊病人要诊治的不是本专业疾病，要将病人转到相应专业就诊；各专科收治的病人，本次住院所要治疗的主要疾病也应是本专业疾病。　

4、　第四条确诊为外科疾病及有手术指征的病人收入外科（包括眼科、耳鼻喉科等特殊科室）进行治疗；确诊为内科疾病及无手术指征的病人收入内科进行治疗。　　第五条收入内科治疗的病人若出现手术指针则转入外科继续治疗，外科手术病人术后出现内科疾病后应转入相应内科科室进行治疗。　　第六条未执行专病专治，有明显手术指针而在非手术科室采取非首选治疗方法，出现上述情况又无正当理由扣罚当事医生奖金200元，并责令转科，限期不执行，扣罚所有收入。　　第七条门、急诊医师未按专病专收的原则收治病人，一例扣3分，经专科会诊或经专家讨论认为应收专科治疗的危重病人在门、急　　诊留观时间超过72小时，一例扣2分。

5、　　第八条违反专病专治规定，跨科、跨专业收治病人，发现一例，扣发主要责任人500元奖金，并将该例病员的全部住院费用扣减收治科室收入。　　第九条科室存在管理失职行为者，按照各级医师无故不执行医务科、院办指令安排，一次扣发其个人奖金200元，并承担由此导致的不良后果。医护质量缺陷管理小组填写《缺陷报表》直接转交经管办执行。　　第十条追究科主任责任，同时对屡教不改者（一年内累计发生3次及3次以上）或重大缺陷，经缺陷管理委员会讨论通过，报院长办公会讨论决定，可给予责任人相应的行政处分，并按照病人在该科住院费用的2—3倍扣减收治科室收入。遇特殊情况，必须事先报医务科同意，并由业务院长

6、、院长协调及签字认可。　　×××医院临床科室专科专治管理规定为规范住院病种管理，加强学科建设，细化专业分工，钻研专科诊疗技术，定向培养人才，防范医疗风险，特对住院病人实行专科专治管理作出如下规定：　　一、门诊挂号室及其分诊人员（导医）应熟悉门诊各专业医师及专科门诊设置，对病员进行合理分诊。门诊、急诊医师应当严格执行首诊负责、专科专治、专科会诊等医疗制度，应熟知我院各住院病区专业设置范围和专业人员配备情况，对入院病员做到对口收治。　　二、所有医生（包括门、急诊及住院部医生）对就诊病人，应详细询问病史及体检，并先做必要的检查，尽可能明确诊断，收入专科治疗。　　三、住院病区医师如

7、发现门急诊误收非本专科病人，应立即上报上级医师并通知相关专业会诊，如确系其它专业病种，应在会诊后24小时内转入专科治疗。　　四、法定传染病病人，填写《中华人民共和国传染病报告卡》，并请感染科会诊后，收入感染科或者定点医院治疗，其他科室不得擅自收治。其他科疾病合并有法定传染病者，按相关规定执行。　　五、对患多系统疾病的患者收治，应以患者本次就诊的主要病症归属情况，收入相关科室。并按医学原则需综合或序贯治疗的，应及时无条件的请相关科室会诊。主要病症控制后应及时转科或转院。　　六、对本院职工或经熟人介绍的病人，必须做好解