制度建设,非公党建

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1、制度建设,非公党建　　篇一：非公企业党组织十项基本工作制度　　非公企业党组织十项基本工作制度　　一、党建工作责任制度　　1、党建工作列为党组织的职责，书记以身作则并负全面责任，支部委员齐抓共管，负有相应的工作责任。　　2、党建工作的主要内容是党的思想建设、组织建设、作风建设。　　3、党建工作要突出重点，围绕抓党建促经济，加强党建工作研究，积极探索党建工作新路子，研究新情况，解决新问题。　　4、党总支（支部）年初制定全年党建工作计划，每季度制定阶段性工作计划，每月有工作安排，将目标任务分解到各部门及人员，书记定期检查，年中、

2、年底进行全面总结，并接受上级党组织的检查考核。　　5、检查党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会，对党建和职工思想政治工作情况进行分析、梳理、有针对性做好各项工作。　　6、党组织每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。　　7、党组织每年在“七一”前根据上级党组织的部署，对开展“创先争优”活动进行一次总结，树立典型，表彰先进，推动党建工作新进展。　　二、党风廉政建设管理制度　　1、党风廉政建设责任制建设要以邓小平理论、“三个代表”重要思

3、想和科学发展观为指导，检查“惩防井举、注重预防”的方针、检查党要管党，从严治党，标本兼治，综合治理，立足教育，着眼防范的原则，抓好体制机制建设。　　2、党风廉政建设责任制实行集体领导与个人分工负责相结合，党组织负责人为第一责任人，纪检委员为直接责任人，一级抓一级，层层抓落实。　　3、党组织要按照上级有关规定、要求，把党风廉政建设作为党建工作的重要内容，与党建工作一切部署，一切落实，一起检查，一起考核。　　4、对违反党风廉政建设责任制的部门或个人，实行责任追究，责任追究要实事求是，分清集体责任与个人责任，主管领导责任和分管领

4、导责任，按有关人员的职务、违纪违法中所起的作用和应负的责任、分别给予不同处分和处理。　　三、“三会一课”制度　　1、党小组会每月一次，围绕党的中心工作和支部近期任务组织活动，开展批评与自我批评。　　2、党支部委员会每月一次，研究本单位思想、组织、作风建设已经本单位重大事件和重要问题，开展批评与自我批评。　　3、支部党员大会每季度一次，向全体党员报告工作，传达学习上级党组织的指示和决定：围绕党的中心工作，进行党的宗旨、党性、党风、党纪、形势任务等党课教育等。　　4、党课每半年一次，根据党的中心工作和要求安排党课内容。　　5、

5、建立三会一课的考勤、记录制度，作为考核党员参加组织活动的基本依据。　　四、民主生活会制度　　1、每半年召开一次民主生活会，根据需要也可随时召开，上半年民主生活会在六月底召开，下半年的民主生活会在十二月底召开。　　2、民主生活会必须全体支委参加，由书记主持，列席会议的人员，由党组织根据会议内容确定。　　3、民主生活会要围绕关于加强领导班子建设和“学习、团结、廉洁、求实”的要求，主要是在贯彻党的路线、方针、政策和上级精神及领导班子成员个人的思想、作风、工作、　　生活、团结、廉洁等情况进行检查、总结，交心通气，汇报思想，开展批评

6、与自我批评。每次召开民主生活会要把普遍性或比较突出的问题作为讨论重点。　　4、民主生活会召开的时间、内容的要求，必须提前参加会议人员，以便进行认真准备，民　　主生活会前，及时将开会的日期、内容报告上级党组织，请上级党组织派员参加。　　5、民主生活会应遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针，解决党组织内部的问　　题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的、防止开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。必须增强党内生活的政治性和原则性。党组织成员要本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想

7、，坦诚相见；要严以律己，宽以待人，主动检查自己，诚恳接受批评和帮助；开展批评要与人为善，实事求是，不准随意夸大，不行压制或打击报复，不行向外泄露。　　6、对检查和反映出来的问题党组织要及时解决，并要制定改进措施；党组织解决不了的，　　要向上级党组织报告。　　五、党员目标管理制度　　1、党员目标管理内容：根据党员岗位确定党员管理目标。不同岗位的党员目标管理制度应　　体现本岗位特色；党员目标管理内容应包括：组织生活出勤、工作目标达成、党员自我提高、遵守党风党纪、发挥先进性作用。　　2、每个党员具体目标的制订，应遵循个人自订、党

8、小组互评与支委会审定相结合的原则进　　行。　　3、党小组对党员完成目标的有关情况逐月分别记录，每半年向支委会汇报一次。　　4、党员目标管理考核评比分为年终进行总评与民主评议党员相结合，按照目标管理内容的　　分解项目，采取百分制打分方法进行。　　5、考评步骤：自我总结评议；民主评议，征求群众和有关部门意见