整改落实情况汇报材料

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1、整改落实情况汇报材料整改落实情况汇报材料　　民主生活会和组织生活召开会后，我将查摆问题阶段征求到的意见、班子成员在民主生活会上对自己提出的批评意见进一步进行梳理汇总，共梳理出自身存在7个方面的突出问题，然后结合《领导班子整改方案》中认领的问题，通过对存在的问题进行逐项分析研究，制定了个人整改落实方案，明确了整改时限。现将个人整改落实情况汇报如下：　　1.加强理论学习、实现理论与实践相统一。　　为了转变理论学习流于形式，以完成任务为先决，得过且过，缺少认真钻研，贯彻执行上不能全面到位现象。一是我作为支部成员，每学期自己都做两次中心发言，与同志们交流学习心得，畅谈学习体会，使政治

2、理论学习内容丰富，形式多样、生动活泼。不仅向书本学习，而且在实践中学习，实践出真知，时常总结经验教训。二是我经常深入一线，深入群众，深入到德育处、教务处、教科室、教研组、年级组等各部门，主动听意见，主动征求建议，主动服务于教育教学与广大师生。带头主动将集中征求意见与建议并吸纳落实到行动之中。三是以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。　　2.深入调查研究　　为了转变调查研究不实不透，走马观花，不能深入教师，调研不够全面，注重于完成任务现象。一是和领导班子共同制定校领导班子下基

3、层方面的规章制度，确保每月到教学一线调研、参加带班值班和巡岗巡查每月不少于4次;二是严格执行《校领导干部与下级谈心制度》，经常倾听职工心声，做好教职工思想政治工作;三是在工作作风上，深入实际，联系群众，善于征求群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。　　3.转变工作作风增强工作实效　　为了转变工作重布置、轻落实，“以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执行，督促检查不严，工作得不到较好落实情况。一是把教育实践活动与我校工作相结合，和领到班子一道认真深入基层调查研究，

4、认真听取群众呼声，拓宽工作思路，积极探索和寻找破解单位发展难题的方法;二是加强工作检查与督促，我每天在学生饮用蛋奶时候带领总务后勤人员对各班饮用蛋奶情况检查指导，利用周会对好的做法给予表扬，对于不好的做法提出整改意见，强化效能考核和职能督察，努力做到有布置就有检查有总结有通报，增强了工作实效，大大减少了蛋奶浪费现象。三是减少文字工作的数量，提高文字工作质量，减少纸张浪费。要求教师向教务处、德育处、教科室、办公室、总务后勤报送材料全部通过电子化传达。打印室严格实行打印审批制度，严格把关，每月低领取纸张同打印审批纸张结算。对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不

5、长篇大论。目前，单位除正式文件外，其余报表全部通过电子化传达，大大减少了纸质文档印发量。　　4.关爱教职工为职工排忧解难　　为了转变对职工的关心关爱仅停留在对“困难职工慰问”、解决职工吃饭难的层面上，注重形式，没有真正从思想上、工作上、生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难等情况。一是密切联系群众，通过发放问卷调查和教师谈话等方式，倾听一线职工的呼声，解决他们反映强烈的突出问题。教职工反应比较强烈的是中午吃饭和休息的问题。学校在房屋比较紧张的情况下办了教师灶，安排了教师午休，解决了老师反映强烈的问题,大大提高了在教师心目中地位。二是坚持“以人为本”，进一步加强思想政治工作，调

6、动教职工的“精、气、神”，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。三是教师家里的婚丧嫁娶，我都能够带领男教师去帮忙，为教职工排忧解难，受到了教职工和家人好评。　　5.注重细节，不断提升自身形象。　　为了转变自己在执行工作过程中，习惯于强制、动粗、关心师生不够细心等现象。一是给自己制定严格的文明用语条例，和谐文明处理事情，教育学生，树立良好的个人形象。二是及时捕捉师生的服务需求，及时发现师生困难，给予帮助解决，心平气和，热情而又平心静气的为师生服务并正确对待师生的意见和建议。三是在维护管护工作中及时发现，及时处理，并能认真听取师生心声，教师反映热水器故障、水管破裂、下水道堵

7、塞、门窗桌凳栏杆损坏、电路故障等问题及时处理。制定了《第二小学管护维修近远期规划》，对校园发展做了宏观规划，整体设计。四是设身处地为教学、为师生着想，一线教师工作幸苦，加班加点现象常有，后勤处在生活上给予帮助，安排好教师的休息室，饮食上给予照顾，家庭上给予帮助，我的这些点滴的小事帮助，大大激励了教师的工作积极性。　　6.完善制度加强师生管理　　制度是管理的依据。虽然近些年学校也出台了不少制度，但有些制度还需修改完善，有的有待讨论修订，也还欠缺一些制度。作为总务后勤负责人，有责任有义务，花精力花时间去大力