XX纪检监察信访举报工作总结

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1、XX纪检监察信访举报工作总结  篇一:纪检监察XX年工作总结  XX年纪检监察工作总结  XX年,在公司党政的正确领导下,纪检监察处认真组织学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、市纪委四届四次全会精神和集团党风建设和反腐倡廉工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以党的群众路线教育实践活动为契机,围绕公司中心工作,转职能、转作风、转方式,扎实推进党风建设和反腐倡廉工作,为公司扭亏脱困、解决生存与发展、全面深化改革保驾护航。  一、精心组织,贯彻落实党风廉政建设责任制  1、传达上级会议精神,

2、部署全年工作任务。XX年,召开党风建设和反腐倡廉工作会议,认真组织学习十八大、十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会、市纪委四届四次全会精神、集团党风建设和反腐倡廉工作会议精神,回顾总结XX年工作,安排部署了XX年工作任务。统一了干部队伍的思想认识,促进党风建设和反腐倡廉工作的全面开展。  2、认真抓好责任分工,落实党风廉政建设责任制。在XX年工作会上,公司党委书记与各党支部书记和部门负责人签订了XX年党风廉政建设和稳定工作目标责任书29份,安排布置了全年党风廉政工作。同时,制定《XX年党风建设和反腐倡廉分工责任制》,明确职责,细化分工,各

3、负其责,党风建设和反腐倡廉责任制实现了全覆盖。  二、深化教育制度监督并重的防腐体系建设  1、加强党员干部廉洁从业教育。一是通过中心组学习会、党员干部大会等会议平台,利用公司广播、黑板报、内网、宣传橱窗、电子显示屏等多种载体和渠道抓好企业廉洁文化建设,对干部职工进行广泛宣传,让群众知晓党委和纪委开展的党风廉政建设和反腐倡廉工作内容,设立举报信箱一个,以此实现干部职工参与到公司开展的党风廉政建设和反腐倡廉工作之中,接受监督。二是组织开展对新提任中层管理干部进行廉洁法规知识培训和任  前廉洁谈话。XX年9月2日,为增强新任中层干部的廉洁自律意

4、识和党纪政纪观念,促进廉洁从业,公司党群部、纪检监察处组织今年9位新任中层干部就纪律作风、工作效率、廉洁自律等方面进行集体廉政谈话、廉洁教育。发放学习资料并组织学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政法规,并于9月25日进行廉洁从业知识考试,填写了《干部廉政档案》,签订了廉洁自律承诺书9份。通过对新任干部开展廉洁教育活动,进一步提高了新任干部的廉洁自律意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。  2、健全完善各项监督

5、管理制度。  坚持把制度建设作为反腐倡廉建设根本,牢固树立“预警在先、防范在先”,最大限度地减少腐败滋生条件和党员干部犯错误机会的工作理念,紧贴实际,会同相关部门对廉洁谈话、“三重一大”、生产经营管理、项目监督管理、业绩考核、风险防控等方面的制度进行及时清理完善。修订出台了《效能监察实施办法》、《重大责任追究制度》和《一小时廉政谈话暂行办法》,逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。同时加大了对各项制度的执行力监察,切实提高制度执行力,形成用制度管人、靠制度办事的良好氛围,有效地促进了党风廉政建设责任制与目标管理的

6、共同发展。  3、严格执行党员干部廉洁自律规定。一是公司党员干部严格按《廉政准则》《若干规定》要求,严格执行领导人员个人有关事项报告、职务消费、薪酬管理、礼金礼品登记等制度,全部按规定上报,建立档案。二是元旦、春节、中秋、国庆等节日期间,公司主管以上领导干部开展节日期间遵守廉洁自律有关规定自查活动。三是分别召开了中层管理人员述职述廉、领导班子及成员述职测评大会,公开接受党内外群众测评和监督。四是积极开展廉洁风险防控和全面风险管理,建立健全干部廉政档案,在中层  干部及供、销人员中开展廉政风险防范承诺活动。五是严格公务用车管理,组织开展公务用

7、车清理和自查自纠工作,对清理出的4台小车以高于净值溢价处理,外出办事一般情况用车打组合,未发现有违规现象。通过开展多形式的反腐倡廉教育活动,进一步增强了管理人员廉洁自律意识,党员干部的党性党风党纪进一步强化,有力的促进了我司反腐倡廉工作。三、开展专项行动,落实中央八项规定  纪检监察处与党群部一道认真贯彻落实中央八项规定和市委七条实施意见等文件精神,结合党的群众路线教育实践活动,紧扣为民务实清廉主题,贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,积极开展以“反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”为主要内容的“正风肃纪”专项行动。一是

8、组织党员干部深入学习领会中央八项规定和市委实施意见精神,深入学习领会《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从

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