毕业生就业质量跟踪调查问卷

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1、毕业生就业质量跟踪调查问卷尊敬的毕业生：您好！为了解毕业生走向社会的工作情况，掌握当前毕业生最真实的就业质量状况，进一步加强和改进各方面的工作，我们特进行此次问卷调查。在此，非常感谢您能抽出宝贵时间，根据个人的工作实际，填写此调查问卷。以下您所填的个人信息我们都将为您保密。除因统计需要外绝不提供给任何其他组织和个人，请您放心填写。衷心感谢您的参与和支持！祝您工作顺利，生活愉快！Q1：您的姓名____________Q2：您的性别○男○女Q3：您的毕业时间____________Q4：您的政治面貌○中共党员(含预备党员)○共青团员○群众Q5：您的专业____________

2、Q6：您在校期间担任学生干部情况○有○无Q7：您的联系方式____________Q8：您现在的工作单位____________Q9：您的工作单位是否在家庭所在地附近○是○不是Q10：您对目前工作的满意程度○非常满意○比较满意○不是很满意，先凑合着○不满意，还想调换Q11：您现在的工作单位让您最满意的地方是○单位性质和规模○地理位置和周边经济环境○单位文化及激励机制○薪酬与福利○培训及提职、晋升机会○单位效益与发展潜力○专业对口○领导重视可以发挥自己的专长○人际关系融洽Q12：您在工作后多长时间内加薪或者职位晋升○半年内○一年○两年○三年○其他Q13：请评价以下因素对您毕

3、业后取得的工作成就或职务晋升的影响程度非常重要比较重要一般不太重要不重要综合素质好、工作业绩显著○○○○○工作勤勉、有职业道德○○○○○较强的学习和实践动手能力○○○○○良好的团队意识和人际关系○○○○○学历层次○○○○○个人具有领导才能○○○○○制定了周全的职业生涯规划○○○○○毕业院校的知名度○○○○○良好的家庭背景及社会关系○○○○○其他○○○○○Q14：在开始求职之前，你对月薪的最低期望值是多少？○3000元及以下○3001-5000元○其他Q15：您目前的实际月薪(不包括年终奖)为○3000元及以下○3001-6000元○其他Q16：总体上来说，您的收入与您的支

4、出之间的关系是○收大于支○收支平衡○收小于支Q17：您参加工作以后，调换工作的次数是○从未调换过○1次○2—3次○4次以上Q18：您调换工作的主要原因是○为增加自己的工作经验及工作阅历○原单位管理混乱、效益差○原单位的人际关系太复杂○工作太累、待遇太低○个人发展空间有限○单位裁员或倒闭○单位解聘○地域环境Q19：您期望（实际）在目前单位的工作时限是○2年或2年以上○1~2年○半年~1年○3个月~半年○1月~3个月○其他Q20：您认为通过学校的培养，自己对所学专业的基本理论和基本技能掌握得○很好○较好○一般○不好Q21：您认为母校在教学方面，以下哪些最值得研讨和改进○师资力

5、量○教学设施、教材○学制○公共课内容及安排○专业课内容及安排○就业时间与教学计划的冲突○实习○其它Q22：您认为大学教育中哪些素质和能力培养最重要（可多选）□思想道德□业务能力□敬业奉献精神□人文素质□获取知识的能力□发现问题、解决问题的能力□创新能力□实践动手能力□人际交往能力□组织管理能力□身体素质□心理素质□团队合作精神□个人职业生涯规划能力□其他Q23：在教学过程中对您的就业影响最大的是○任课教师的引导○实践教学（包括实习、课程设计）○理论教学○社会活动Q24：您何时开始学习有关就业的知识，考虑自己的就业问题○大学一年级○大学二年级○大学三年级Q25：您做过个人职

6、业生涯规划吗？○做过，是我今后求职的重要依据○做过，似乎对就业的意义不大○没有做，没有实际意义Q26：您认为对大学生的就业指导，以下哪方面最重要？○就业形势与政策○职业生涯规划○面试技巧○自主创业○就业流程○就业心理调适Q27：在您看来，学校提供的就业指导对于就业的作用○非常大○比较大○一般○没什么作用Q28：您认为学校在就业指导中的主要问题是什么○就业指导工作尚未得到充分重视○从事就业指导工作者的专业知识和能力不足○同毕业生的沟通和个别咨询指导不够○同用人单位的沟通不够○信息来源渠道不畅，信息内容不充分○其他Q29：在校期间，您认为以下哪些活动对就业有促进作用（可多选

7、）□相关课程与讲座□各类型供需见面会□其他Q30：在校期间，以下哪些环节对您就业帮助最大？（可多选）□基础课程□专业课程□教学实践□专业实习□担任学生干部□参加公益活动□其他Q31：在校期间，您主要是通过哪些途径获取有关就业知识和面试技巧○学校举办的讲座以及相关的活动○网络就业指导○老师、朋友、亲属介绍○课堂○自学Q32：您认为解决就业问题的有效方法是○调整个人心态，降低择业标准○学校与社会提供更好的就业指导和服务○大学期间重视自身能力的全面培养○政府相关政策的支持○其他Q33：您认为学校应该重点给学生提供哪些方面的就业指导？