党风廉政建设一岗双责制度

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1、党风廉政建设一岗双责制度　　篇一：党风廉政建设一岗双责制度　　党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度　　雁江区新场乡义和小学　　为了进一步明确党风廉政建设责任主体，强化党风廉政建设责任意识，坚持从严治校，依法治校，把党风廉政建设与教学工作、干部队伍建设、精神文明建设相结合，相互促进、相互推动，特制定党风廉政建设“一岗双责”工作责任制度。　　一、“一岗双责”即单位负责人在对业务工作负责的同时，又对所管部门的党风廉政建设工作具体负责，要采取措施将党风廉政建设落到实处，防止不廉行为在本单位发生。　　二、坚持“一把手负总责、部门组织协调、群众积极参与”的领导体制和工作机

2、制，确保党风廉政建设工作安排部署得到贯彻落实。　　三、“一岗双责”的具体内容：　　1、各部门主要负责人对本部门党风廉政建设工作负总责，做到重点工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要情况亲自调查。　　2、班子其他成员要分别负起职责范围内的党风廉政建设工作任务，狠抓落实。　　3、各部门既要抓好业务工作，又要对所管部门的惩治和预防腐败工作具体负责。　　四、细化党风廉政建设责任分解，明确廉政责任，层层签订责任书，把责任制的任务、目标、要求、责任逐级分解、细化，增强针对性和可操作性。　　五、对党风廉政建设“一岗双责”工作，实行按季分析、自查自纠、年终报告、责任考核，及时发

3、现和解决落实责任制中存在的问题。　　六、对违反“一岗双责”制度规定，不履行或不正确履行职责的，按照党风廉政建设责任追究制度实行严格的责任追究。　　七、凡是发生违法违纪案件的，根据案件的情节轻重，除了追究直接责任人的直接领导责任外，还要追究上一级分管领导的责任。　　八、本制度从发文之日起执行　　XX、2　　篇二：党风廉政建设一岗双责管理办法　　党风廉政建设“一岗双责”管理办法　　一、为进一步明确党风廉政建设“一岗双责”，促进党风廉政建设，根据中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《xxx公司党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法》制定本办法

4、。　　二、“一岗双责”即各级领导班子成员在管理工作负责的同时，对所分管单位、分管部门的党风廉政建设工作负责。　　三、“一岗双责”内容　　（一）党组织主要负责人是党风廉政建设第一责任人，对本单位党风廉政建设负主要领导责任　　1.领导责任。带头履行党风廉政建设主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。　　2.推动责任。及时传达学习上级关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际专题研究并安排部署贯彻落实意见，做到专门研究、分解责任、明确职责。加强督促检查考核，推动党风廉政建设有关任务的落实。　　3.协调责任。定期或不定期主动听

5、取党风廉政建设和反腐败工作汇报，研究解决重大问题，协调有关部门推动任务落实。　　4.督办责任。领导纪检监察机构加强查办案件工作，督促查办大案要案，破除办案工作中的干扰和阻力。　　5.监管责任。加强对领导班子成员及下级党委（总支）主要负责人的教育监管，督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从业，履行好“一岗双责”，做到抓好班子，带好队伍。　　6.自律责任。带头遵守党纪国法和廉洁从业各项规定，以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求，讲党性、重品行、做表率。　　（二）领导班子成员对分管单位、分管部门党风廉政建设负主要领导责任　　1.分管责任

6、。对分管部门和单位负主要领导责任，定期研究、部署、检查分管范围内党风廉政建设工作情况，加强对任务落实情况的跟踪检查，定期或不定期向领导班子主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。　　2.指导责任。指导分管部门和单位研究党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，完善制度规定，加强风险防控，推动工作扎实有效深入开展。　　3.监督责任。对分管范围内的管理人员严格教育、严格管理、严格监督，坚持抓大放小，对苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正、早制止。　　4.自律责任。严格执行廉洁从业和改进作风各项规定，以身作则，管好自己、管好亲属和身边工作人员，自觉接受党组织和职工群

7、众监督。　　四、责任追究　　（一）追究情形　　1.对上级党组织、纪检监察机构交办的党风廉政建设事项，不传达贯彻、不安排部署、不督促落实的。　　2.分管单位、分管部门反腐倡廉制度存在明显漏洞，经提醒仍不整改，导致发生严重腐败案件的。　　3.分管单位、分管部门严重违反中央“八项规定”和省委“十项规定”精神、作风建设、廉洁从业规定和损害职工群众利益不正之风没有得到有效遏制的。　　4.分管单位、分管部门发生腐败窝案、串案或短期内连续发生重大案件的。　　5.分管单位、分管部门违反选人用人规定，发生严重问题或用人上不正之风的。　　6.对班子成员或直接管理人员犯重大错误、发

8、生严重违纪问题，负有失教、失管、失察责