医疗创新工作室制度

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1、医疗创新工作室制度　　篇一：慈诚医疗专家工作室--助推多点执业　　北京医师协会慈诚医疗专家工作室　　助推北京医师多点执业　　XX年3月25日，国务院总理李克强在国务院常务会议上部署XX年“深化医药生体制改革重点工作”时明确提出：医改是全面深化改革的重要内容，医改要注重发挥市场作用，有序放宽社会力量办医准入，落实医师多点执业政策，推动医改向纵深发展。　　XX年5月，国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革XX年重点工作任务》，要求卫生计生委牵头，联合人力资源社会保障部、发展改革委和中医药局等部门于XX年9月前出台推进医师多点执业的意见。　　XX年7月，北京市卫

2、生计生委发布《北京市医师多点执业管理办法》，同时规定，由北京医师协会负责医师执业信息档案的建立和维护工作。慈诚医疗作为拥有北京医师协会专家会诊中心和北京医师协会慈诚诊所两大专业医疗服务平台的高端医疗机构，自XX年初即开始了医师多点执业落地实施的探索，并推出慈诚医疗“专家工作室”，并作为北京医师协会认可的首家医师多点执业试点单位，拉开北京医师多点执业落地执行的大旗。　　北京医师协会慈诚医疗专家工作室依托北京医师协会专家会　　诊中心，集合北京各大医疗机构专家资源，按照国际医院最高评审标准，以高端的专家团队、先进的医疗设备、精细的医疗质量，致力于为医师提供全方位

3、的执业服务、为客户提供卓越的医疗服务，现已邀请到的会诊专家有心内科国家级专家邓开伯、泌尿外科专家李汉忠、影像科专家金征宇、妇产科专家王建六、肿瘤科专家顾晋等20多名，入驻慈诚医疗专家工作室为有需求者提供预约会诊服务。多点执业作为深化医药卫生体制改革的重要内容之一，不但有利于调动医师执业的主动性，将医生从“单位人”逐渐解放为“自由人”，更重要的是，可以更好的统筹调配医疗卫生资源，一定程度上解决医疗资源分布不均衡、配置不合理的问题。　　可以说，慈诚医疗/北京医师协会专家会诊中心专家工作室不但顺应国家政策、顺应医师职业发展，更是顺应医疗卫生改革市场化大方向的创新

4、之举。慈诚医疗/北京医师协会专家会诊中心专家工作室必将有力的推动医师多点执业新政的有效实施，为医师多点执业探索出一条切实可行的模式，既要解决老百姓看专家号难的问题，也要处理好医院与医师的关系问题。应改革之需，乘新政东风、托市场之势、顺执业之需、举慈诚之力继续为北京医疗事业积极探索、开拓创新出一条符合市场需求的规范的医师发展之路。　　篇二：靖江市人民医院名医工作室实施方案　　靖江市人民医院名医工作室实施方案　　为加快培养我市医学拔尖创新人才、学术技术带头人和创新团队，充分发挥医学拔尖创新人才、学术技术带头人的领军作用和帮带培养人才作用，推进我市卫生事业持续发

5、展和创新型人才队伍建设，根据市委组织部要求，经靖江市医疗集团管委会研究决定，现就医院名医工作室创建工作制定如下实施方案。　　一、目的意义　　通过建立名医工作室，提高人民医院的社会影响力，展示人民医院医务工作者甘于奉献、不怕吃苦的精神风貌，树立行业形象。强化人才意识、特色意识、品牌意识、创新意识及可持续发展意识，推介并打造一批技术精良、医德高尚、社会认可的靖江名医，在全市营造“尊重知识、尊重人才、树立典型，弘扬正气”的良好风气，全面推进我市卫生事业又好又快发展。　　二、目标任务　　名医工作室的主要任务(来自:小龙文档网:医疗创新工作室制度)是针对靖江学术的关

6、键需求和难点问题进行深入的理论和实践创新，以名医的学术思想为中心，以平台建设、机制创新和制度完善为重点，多角度、多方位以不同的方式开展工作，把“名医工作室”建设成为学术传承平台、特色服务平台、人才培养平台、学术交流平台，形成靖江特色突出的学术传承的工作机制。打造一批专业品牌项目，培育一批相对稳定的医疗技术骨干，形成一批对医疗学术水平和服务水平提高有推动作用的研究成果，把“名医工作室”建设成为能够不断自我发展、自我完善、递进提高的“学习型组织”，成为医疗、教育、科研、科普密切结合的示范基地。通过专家传帮带，培养一批中青年专家和临床学科接班人。　　三、管理模式

7、　　名医工作室三年为一周期，通过考核，优胜劣汰。　　四、工作内容　　名医工作室坚持公平、公正、公开，按照社会公认、注重导向、注重发展、优中选优的原则，选出在职名医为3～5名。　　五、具备条件　　(一)名医工作室名医条件:　　1.名医工作室应有合理的人才梯队，梯队人才相对固定。　　2.名医工作室的名医必须医德高尚，具有求真务实和奉献精神；有丰富、独到的学术经验和技术专长，是本学科带头人或专科专病的知名专家，在市内本专业学术领域及群众中享有盛誉，得到同行公认。　　3.必须从事卫生专业技术工作累计满20年，并担任高级专业技术职务5年以上；身体健康，能够坚持临床或

8、专业实践，完成临床带教任务，近3年个人无医疗事故发生。　　4.基础