县卫生监督所考勤制度

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1、县卫生监督所考勤制度  篇一:卫生监督所规章制度汇编  规范制度汇编  二○○八年三月十二日  朝阳市龙城区卫生监督所  前言  根据卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》、《卫生监督  工作规范》、《卫生监督执法过错责任追究办法》、《卫生行政执法考核评议办法》及龙城区机构编制委员会朝龙编发[XX]23号“关于核定朝阳市龙城区疾病预防控制中心、朝阳市龙城区卫生监督所、朝阳市龙城区妇幼保健站机构设置、职能职责、人员编制批复”的文件和上级要求,参考同行业单位经验结合单位实际,调查征求职工意见并按规定程序,制定了本《规范制度汇编》。本《规范制度汇编》虽经全所讨论反复修改,但不足之处难免

2、。制度在于执行,汇编不是万能的,希望全体职工提高自身素质和觉悟,平时自觉贯彻执行。对在执行中所反映的不足,认真总结,以使修订更加完善。  编者  XX年3月12日  目录  第一部分:工作职责  一、机构工作职责  (一)、卫生监督所工作职责(二)、党支部工作职责(三)、工会工作职责  (四)、工会经费审查委员会工作职责(五)、团支部工作职责  (六)、年度考核领导小组工作职责二、党政工青岗位职责(一)、书记工作职责(二)、所长工作职责(三)、副所长工作职责(四)、支部组织委员职责(五)、支部宣传委员职责(六)、工会主席工作职责(七)、工会组织委员职责(八)、工会女工委员职责(九)

3、、团书记工作职责三、科室工作职责  (一)、办公室及主任岗位职责(二)、办公室工作人员岗位职责(三)、综合管理科及科长职责(四)、综合科工作人员岗位职责(五)、卫生监督一科及科长职责(六)、监督一科工作人员岗位职责(七)、卫生监督二科及科长职责(八)、监督二科工作人员岗位职责(九)、卫生监督三科及科长职责(十)、监督三科工作人员岗位职责第二部分:软环境、行风建设制度一、廉政建设制度二、政务公开制度三、服务承诺四、首问责任制  五、卫生监督员着装风纪规定六、禁酒令  七、卫生监督执法责任制规定  八、卫生监督执法过错责任制追究制度九、卫生监督稽查制度十、失职追究制度  十一、卫生监督

4、员培训、考核制度十二、卫生监督员岗位交流轮换制  十三、工作人员行为规范(一)、道德规范(二)、工作作风(三)、工作纪律(四)、基本行为规范(五)、工作人员守则十四、卫生监督员守则规范(一)、卫生监督员职业道德(二)、卫生监督员守则(三)、卫生监督员誓词(四)、卫生监督员“十不准”(五)、卫生监督员“七严紧”  第三部分:规章制度  一、党建工作制度(一)、党支部例会制度(二)、民主集中制制度(三)、党风廉政建设制度(四)、“三会一课”制度(五)、民主生活会制度(六)、党支部组织生活会制度(七)、党员管理制度  (八)、党员“双评”工作制度(九)、党员联系群众制度  篇二:卫生监督

5、所工作计划  卫生监督所工作计划  一、加强卫生监督机构能力建设,强化单位内部管理  1、加强基础设施建设。全力抓好本所综合业务大楼的新建工作,力争主体工程竣工。支持县(市、区)卫生监督所办公大楼的立项争取工作。  2、加强卫生监督信息建设。对卫生监督数据信息进行综合处理、统计分析,辅助行政决策,提供公众服务。  3、加强卫生监督队伍建设。根据卫生部《XX—XX年全国卫生监督员教育培训规划》,积极组织参加国家、省组织的有关培训工作,抓好市、县(市、区)两级卫生监督所的常规培训工作,提高卫生监督执法水平。  4、加强单位内部管理工作。建立健全单位内部管理制度,加强着装风纪、劳动纪律、

6、考勤制度、学习制度建设,实现单位管理制度化、规范化和科学化。  二、突出卫生执法工作重点,加强日常监督管理工作  1、继续深入开展打击非法行医专项整治工作  (1)全面开展执业医师执业资格的监督检查,重点检查营利性医疗机构、个体诊所和对外开放的企事业单位所设医疗机构的聘用人员,严肃查处伪造医师资格证书骗取医疗执业注册的违法行为。加强对肝病、泌尿感染性疾病、癫痫、痔瘘等专科和医学美容专科的监管,严肃查处聘用非卫生技术人员执业的违法行为。  (2)继续整治非营利性医疗机构“出租科室”、“外包科室”的违规活动,对有令不行、有禁不止的医疗机构及承包者予以严肃处理,并追究有关负责人的行政责任

7、。  (3)深入开展农村医疗服务市场整顿治理,重点加强对农村个体诊所执业范围和个体医生执业资格的监督检查,严厉打击无证行医、游医药贩、非法坐堂行医的违法行为。  (4)继续开展母婴保健技术服务活动整治,严肃查处非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的行为,加强产前诊断、人类辅助生殖技术、中止妊娠技术和助产技术等执业资格的监督检查。  (5)严厉打击非法采供血液(浆)活动。依法查处以暴力和威胁等方式强迫他人出卖血液和原料血浆的“血头”、“血霸”,严肃查处血站和单采浆

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