ＸＸ县政务公开工作汇报

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1、ＸＸ县政务公开工作汇报　　尊敬的检查组各位领导：　　我县一直高度重视政务公开工作，始终坚持把政务公开作为改进政府机关的领导方式、施政方式和工作作风的重要载体，通过精心组织、规范运作，使政务公开逐步走上了日常化、民主化、法制化、规范化的轨道，为促进县域经济社会健康持续发展营造了较好的政务环境。　　一、主要工作举措　　政务公开是各级政府的一项常规工作，难在持之以恒，长抓不懈。为保证这项工作长期坚持并取得实效，我们坚持经常抓、抓经常，基本上做到了组织领导得力，载体建设到位，内外监督从严，公开重点突出。　　（一）夯基础，保证软硬环境“三到位”。一是组织

2、领导到位。县上成立了由县长任组长，常务副县长任副组长，县级部门一把手为成员的政务公开领导小组，负责制定政务公开工作的实施方案，检查督促执行情况，解决存在的突出问题。各部门和乡镇也相应成立了领导小组，明确了具体的分管领导和工作人员，从组织机构上保证了政务公开工作有序开展。二是安排部署到位。我们结合本县实际，每年都对《政务公开实施方案》进行完善调整，并建立了政务公开目标责任制，作为对单位和干部年终考核的重要内容。三是阵地建设到位。国税、地税、劳动、医保、社保、机保等审批职能较多的部门都建立了办事大厅。XX年，县政府投资100余万元，筹建了行政服务中

3、心，提供涉及32个政府部门的140项行政审批服务，中心实行“一站式审批，一条龙服务”，让老百姓进一家门办事。中心启动运行以来，共受理行政审批事项8503件，在承诺日内办结8412件，按时办结率达到了99%。行政审批效率的大幅提高，得到了企业和人民群众的高度评价。　　（二）重质量，保证内容形式“三规范”。一是规范内容。对政府机关和乡镇对内对外公开的内容，我们提出了统一要求，明确常情永久公开、要情定时公开、急情随时公开。公开方式主要是通过召开各种会议，在公开栏上公开、网上公开、印发宣传资料等途径。二是规范管理。在政务公开管理上，我县由过去人来管过渡

4、到制度管。年初，县上将政务公开工作作为加强党风廉政建设的重要内容，进行专门安排，明确了牵头单位和责任部门，并要求各级各部门制定了办事流程图和办事本文于网络站程序，什么人什么责任，什么事应该怎样办，在对外公开栏上一目了然，既让机关干部明确了自己的工作职责，又方便了群众办事和监督。三是规范程序。我们制作了《政务公开流程图》，其程序为收集公开的有关资料，政务公开领导小组审议，机关干部审议，然后进行公开，听取群众意见，最后接受群众监督。流程图的制作使各级各部门政务公开有章可循，达到了统一规范的目的。　　（三）抓重点，做到了公开事项“三突出”。　　一是突

5、出发展重点抓好政务公开。我县在推进政务公开过程中，始终紧扣发展这个第一要务，围绕经济建设中心，着力改善发展软环境，通过增强行政工作运行和行政权力运用的透明度，广泛接受社会各界监督，推进依法行政，促进机关作风转变。去年，为督促县政府招商引资优惠政策的兑现落实，营造优良的政务服务环境，我们开展了“环境整治月”活动，由民营企业代表采取无记名方式，评选“服务最佳单位”和“服务最差单位”。对服务最差的5个单位通报批评，公开曝光，深入解剖，查找根源，限期整改；对服务最佳的5个单位，公开表扬，推广经验。在电视台开展了“履承诺、看行动”专题栏目，32个职能部门

6、在电视上公开承诺。同时，加大了对不履行承诺、不依法行政、破坏招商引资环境人和事的查处力度，一名所长，一名科长在环境整治月中被免职，一名副局长被诫勉。　　二是突出廉政勤政建设重点抓好政务公开。政府的勤政廉政建设关系到政府的形象，为切实加强政府廉政勤政建设，切实维护好人民群众的根本利益，我们在抓政务公开工作过程中，把群众最关心、反映最强烈、与群众利益密切相关，容易引发矛盾和滋生腐败现象的问题作为公开的重点，坚持以民为本，不回避问题，不回避矛盾，与群众直接对话。我们设立了县长热线、县长信箱，公布了廉政监督举报电话，在政府采购、军转安置、毕业生分配、公

7、务员招考、干部任免等工作中采取公开招投标、张榜公布等方式对社会公开，力求做到透明、公开、公平、公正。近年来，我县对副科级干部的任用和机关公务员的录用，全部采用面向社会公考的方式，打破了身份、资历等限制，招考、公示、任免全过程“阳光作业”，杜绝了“暗箱操作”。大宗物资、设备和采购及市政工程的承建全部实行公开招投标。XX年，仅政府采购就为财政节约资金310万元。　　三是突出重点单位抓好政务公开。为了确保政务公开不走过场，我县把劳动保障局、财政局、人事局、国土资源局等涉及人、财、物的单位作为政务公开重点单位，加大督查指导力度，通过点上示范、面上铺开，

8、带动了县级部门的政务公开工作。在县政府设立的行政服务中心大厅电子触摸屏中，共有32个单位将140项审批项目的办事程序、收费标准和依据等内容进行了公开。