工会2016工作总结及2017工作计划

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1、工会2016工作总结及2017工作计划　　工会2016工作总结及2017工作计划一　　　　20xx年，局工会紧紧围绕交通运输中心工作，按照年初工作计划和局党委对文明城市创建的部署要求，实施六新六建，为推进通江达海目标，推进文明城市创建作出了积极贡献。现将工会一年来的工作情况总结如下：　　　　一、探索新机制，建强基层　　　　1、试点民主直选工会主席。我们主动深入基层工会，在2次调研的基础上，选取亨通公司作为试点单位，多次与公司领导和党组织书记进行交谈勾通，并达成一致共识。经过充分准备，各方面条件业已成熟，最近一段时间，试点工会主席民主直选工作将会展开。　　工会2016工作总结及2017

2、工作计划　　工会2016工作总结及2017工作计划一　　　　20xx年，局工会紧紧围绕交通运输中心工作，按照年初工作计划和局党委对文明城市创建的部署要求，实施六新六建，为推进通江达海目标，推进文明城市创建作出了积极贡献。现将工会一年来的工作情况总结如下：　　　　一、探索新机制，建强基层　　　　1、试点民主直选工会主席。我们主动深入基层工会，在2次调研的基础上，选取亨通公司作为试点单位，多次与公司领导和党组织书记进行交谈勾通，并达成一致共识。经过充分准备，各方面条件业已成熟，最近一段时间，试点工会主席民主直选工作将会展开。　　　　2、抓牢基层工会规范化建设。重点开展示范工会、先进工会、

3、达标工会三个类别的创建。制定了创建活动的实施方案，明确了年度创建工作计划。各基层党组织把创建示范工会等纳入党建工作目标和达标评先内容，统一部署、检查和考核。局工会加强对基层工会的指导，注重总结和推广典型经验，通过分类指导、示范带动，推动创建活动广泛深入地开展，以创建促基层工会规范化建设。到年底全系统13家基层工会全部达标，建成2家示范工会，4家先进工会。　　　　3、创新工会组织运行工作格局。一是完善党建带工建，党工共建工作格局。具体落实在三个方面：思想共建，组织共建和活动共建。创新党工共建，在工作思路上，切实维护职工的合法权益。在工作方法上，把工会干部的培训纳入干部培训规划。在工作载

4、体方面，大力建设职工之家。二是建立基层工会主席述职述学制，分上半年和下半年分别开展。三是做好工会女职工工作，推进女职工读书活动、关爱行动。　　　　二、拓展新领域，建功立业　　　　1、积极评选劳模。精心做好20xx年交通运输系统劳动模范评选活动工作，组织评选出2013年度交通运输系统10名劳动模范并组织召开了劳动模范事迹报告会。会上来自全系统不同战线的劳模受到了表彰，4名劳模代表作了先进事迹报告。为弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，在全系统开展学习劳模，尊重劳模，崇尚劳模，争当劳模的活动。　　　　2、开展一推二赛三提升活动。推进开展成才在岗位，奉献在交通活动，组织召

5、开了交通系统成才在岗位，奉献在交通主题教育活动座谈会和成果汇报会。选树了**市**站务公司、****公司、****集团公司等先进典型。积极组织选手参加**技能状元大赛，**公司驾驶员**获得**赛区第一名的好成绩，被选树为**市劳模。公交公司驾驶员鲍祥被推荐表彰为**市金牌工人公路站**被表彰为十大感动**交通人物**公司驾驶员**被评为**市首届最美司机。选拔运管处**参加全市读书劳动圆梦为主题的全市职工读书演讲比赛活动。另一方面，组织开展了**市特色家庭推荐评选活动。**公司**家庭、**公司**家庭分获**市和谐家庭、平安家庭称号。为提升全系统服务行业、窗口单位应急救护能力，4

6、月中旬，我局工会会同市人民医院工会联合举办急救知识培训活动，邀请市人民医院急救团队前来培训授课，全系统180多人参加了活动。　　　　3、开设工会之窗。年初，在局网站设立了工会之窗，作为对外展示工会工作的窗口，在宣传中塑造工会形象，扩大交通工会的社会影响力。工会之窗内容主要有：工会主席论坛、政策法规、活动园地、开展职工活动图片、月度工作计划等内容。工会之窗的设立，推进了工会规范化建设和会务公开，密切了工会同职工的联系，增强工会组织的凝聚力和号召力，提升了工会工作整体水平。　　　　三、突出新亮点，建成品牌　　　　1、建成交通爱心品牌。全系统为31名贫困学子发放资助金近14万元。春节前组织

7、慰问劳模、道德模范、困难职工、农民工、一线工人200余人次，发放慰问金和物资折款30余万元。组织全系统职工参加义务献血活动，共有39名同志参加了无偿献血，体现了交通人爱心精神。　　　　2、建成交通帮扶品牌。开展新一轮万户结对帮扶活动。组织开展局机关干部扶志、扶业、扶资、扶医、扶困五扶结对帮扶活动。建立了帮扶爱心卡，爱心档案，爱心邮箱，致力建立扶贫帮困长效机制，开展常态帮扶，3年计划共计18.3万元。挂钩帮扶经济薄弱村。我局结对帮扶**镇**村和挂钩帮扶**