公司办公用品领取制度

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1、公司办公用品领取制度　　篇一：办公用品领用管理制度　　办公用品管理制度　　为更好的控制办公用品消耗成本和配置成本，规范公司办公用品的发放、领用和管理工作，特制定办公用品领用管理制度，自XX年5月1日起生效：一、办公用品的分类及领用范围1、办公用品的分类　　公司给员工个人配置的电脑、办公桌椅、电话机和员工日常工作所需的纸、笔、计算器等办公文具。公司给部门配置的文件柜、传真机、打印机、扫描仪等。公司公用的办公设备，如公共区域的传真机、打印机、复印机等。公司为全体员工购置的书籍、杂志和报刊。2、领用范围　　员工日常工作所需领用：笔、计算器、笔筒、文件夹、文件　

2、　栏、剪刀、美工刀、夹子、订书机、起钉器、、胶带、胶水、涂改液、笔记本、环形针、大头针、橡皮、复写纸等。财务岗位员工可根据工作需要领用专用：帐簿、凭证、单据等。以上常用办公用品领用清单由综合部根据库存情况、货品成本及公司办公调备等因素整理成表格（含货品类型、名称、型号、成本价、销售人气等）报总经理审批，审批通过后，则公司办公用品领用不能超出此表单。特殊情况经由总经理审批后方可执行。　　第二条办公用品的申购　　1、公司各部门在每月20日之前日进行申购，并将《办公用品申购表》（附表1），报综合管理部相关负责人处。　　2、(来自:小龙文档网:公司办公用品领取制

3、度)各部门申购办公用品时，需要部门负责人及相关分管领导进行签字。　　3、新入职员工，在入职当天发放配套的办公用品，如在入职后一个月内辞职，必须将领取的办公用品全部退回。　　4、新入职人员，办公室发放的配套办公用品包括：中性笔、笔记本、文件夹等常用物品。　　6、公司各部门所需的办公用品统一由综合管理部采购，私自购买不予报销。　　第三条办公用品的采购　　1、公司综合管理部根据费用预算，对公司各部门的《办公用品申购表》进行审核且汇总。　　2、公司各部门制定的《办公用品申购表》，汇总后制定《采购计划》报分管领导和总经理审批，后交到综合管理部办公用品专管人员处。　

4、　3、公司综合管理部和财务部共同选择供货商，通过比价的方式本着物美价廉的原则确定适合的供货商签订长期的供货协议。　　第四条办公用品的发放　　1、每月4-5日为统一发放所申购办公用品的时间，其它时间不予领取（特殊情况除外）。　　2、公司各部门领取办公用品之后，在综合部做好登记3、办公用品使用、领用要严格执行以旧换新制度，以最大限度地节省、节约，控制日常办公成本成本。　　第五条办公设备管理　　1、公司各部门所需的办公设备（电脑、传真机、电话机、桌、椅、档案柜等办公设备）由综合管理部统一购买。　　2、各部门在申购办公设备时，要在年度及月度预算范围之内申购。　　

5、3、购买办公设备一样要以物美价廉为原则。　　4、各部门将领取回的办公设备要及时编入《固定资产盘点表》，领用人登记，遵循谁使用谁负责的原则。　　第六条考核标准　　1、如未在规定时间内进行申购而影响本部门业务，责任由相关部门承担。　　2、新入职员工如在一个月内辞职，综合管理部行政文秘必须负责将办公用品及设备收回，否则费用由相关部门承担。　　本制度由公司综合管理部负责编制和修改，由总经理批准。起草：石若力审核：武娜签发：李芳波　　附表1：　　办公用品申购表　　申购部门：月份：　　1、先对现有办公用品进行登记上帐；2、领用以旧换新可随时领用；　　篇二：办公用品申

6、购、领用、发放管理制度　　办公用品申购、发放、领用管理办法（）　　一、总则为加强公司办公用品申购、领用、发放管理，本着“节约成本，提高效率，规范流程，明确责任”的原则，倡导“健康优质、绿色环保、勤俭节约”的现代办公方式，特制定本办法。　　二、适用范围　　公司各中心、部门及全体员工。　　三、办公用品分类　　1、固定资产类办公用品：办公电脑（笔记本）、传真机、复印机、打印机、碎纸机、扫描仪、投影仪等。　　2、高值非消耗类办公用品：办公家具、验钞机、电话机、打孔机、装订机、U盘、移动硬盘、衣架、白板、书报架、电风扇、电脑包等。　　3、高值消耗类办公用品：墨盒、

7、硒鼓、色带、碳粉、网线、电话线等。　　4、低值消耗类办公用品：　　?笔类：签字笔（芯）、圆珠笔（芯）、铅笔、白板笔、记号笔、荧光笔、激光笔等；　　?册类：文件夹（盒/筐）、拉杆夹、按扣夹、单夹、板夹、拉边袋、档案盒（袋）、名片夹（盒/册）、支票夹等；　　?纸本类：笔记本、彩条纸、N次贴、便签纸等；　　?刀器类：计算器、订书器、推钉器、起钉器、剪刀、裁纸刀、转笔刀、刀片等；　　?夹钉类：装订条（圈）、推钉夹、燕尾夹、订书钉、别针、曲别针、　　大头针等；　　?耗材类：打印/复印纸、传真纸、复写纸、鼠标、键盘等；　　?其他类：刻录盘、胶水（棒）、胶带、双面胶、

8、涂改液（带）、笔筒、　　尺子、橡皮、印台（油）、电池、塑封皮、公司印刷品、纸杯、