危险作业管理制度

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1、危险作业管理制度　　篇一：危险作业管理办法(经典)　　1.名称：危险作业管理办法　　2.目的：规范公司危险作业程序，防范事故，保证公司员工的生命及公司财产安全。　　3.范围：适用于公司内各部门及外来施工单位的危险作业安全管理。　　4.名词定义：　　危险作业是指：任务紧急特殊，不适于执行一般性安全规程，安全可靠性差,容易发生人身伤亡或设备损坏事故，且后果严重,需要采取特别控制措施的特殊作业。危险作业包括：　　a)高空作业：高度在2m以上,无牢固栏杆、平台，可能发生坠落的作业，包括但不限于在轻质屋面（石棉瓦、玻璃

2、瓦、木屑板等）上的作业；　　b)动火作业：在有可燃、易燃、易爆物品的禁烟火区，能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业；　　c)动土作业：挖土、打桩、地锚入土深度米以上；地面堆放负重在50kg/㎡以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业；　　d)带电作业：接触电压超过36伏带电部分的作业或用操作工具、设备或装置在带电区域的作业；e)吊装作业：利用各种机具将重物吊起，并使重物发生位置变化的作业过程；　

3、　f)受限空间作业：进入管道、容器、地下室、地坑、井下、下水道或其他闭塞场所的作业；　　g)其他符合危险作业定义的作业。　　5.参考文件/资料:　　无　　6.职责：　　危险作业人员的职责　　a)严格执行、落实有关安全措施，不违章作业。　　b)服从现场管理人员的指挥，对于违章指挥有权拒绝。　　c)正确使用和佩戴安全防护用具和用品。　　监护人的职责　　a)监督各项安全防护措施和应急措施的落实。　　b)对违章作业及时纠正。　　c)在发生危险时采取紧急救援措施。　　d)对作业现场进行检查和清理。　　安全责任人（作业负

4、责人、安全管理员）的职责　　a)提出并督促落实防护措施和应急措施。　　b)组织进行安全教育。　　c)加强对作业现场的检查与指导。　　审批人员的职责　　a)对安全防护措施和应急措施进行审查。　　b)检查并督促各项措施的落实。　　c)督促相关人员履行其职责。　　7.内容：　　危险作业管理的原则：对危险作业实行“分级负责，控制重点，及时申报，措施到位”的原则，也就是对各类危险作业要实行公司级、部门级两级管理，并实行申报审批制。凡是危险作业，各部门必须按规定填报“危险作业审批单”，经相关部门同意后方可进行作业。　　危

5、险作业审批　　危险作业部门在实施危险作业前，须填写“危险作业申请单”，制定安全措施，报公司安全部门审批，特别危险作业需经安全技术论证，并报总经理审批。　　危险作业由承包商（公司以外的单位或个人）实施的，则危险作业审批手续由公司发包部门负责办理。　　如情况特别紧急没有时间办理审批手续时，实施部门必须报公司安环部，经相关部门在现场共同审定安全防范措施后方可实施。　　对危险作业进行审批时，重点对危险作业的安全措施进行审查，认为符合安全作业要求的就可批准作业。对于不能保证安全作业的，有权不批准。对于危险性较大的作业，

6、必须召开专题会议，讨论确定安全措施。　　危险作业必须在“危险作业审批单”中规定的时间内进行，超过时间的，必须重新办理危险作业审批手续。　　危险作业管理要求　　危险作业申请批准后，必须在落实安全措施，确保安全的前提下，并在作业负责人、专业技术人员、监护人、安全管理员的组织监护下，方可作业。　　作业前，危险作业负责人应根据作业内容和可能发生的事故，有针对性地对全体危险作业人员进行安全教育，落实安全措施。　　危险作业负责人为危险作业的安全第一责任人，且应指定一名工作认真负责、责任心强，有安全意识和丰富实践经验的人作

7、为现场安全管理人员或请求公司专职安全管理员，负责现场的安全监督检查。　　危险作业人员由危险作业负责人指定，有作业禁忌症人员、生理缺陷、劳动纪律差、喝酒及有不良心理状态等人员，不准直接从事危险作业。　　危险作业的负责人、监护人、安全管理人员、审批人应按职责要求加强对危险作业的监督管理和指导。　　危险作业使用的设备、设施、工具、原材料和劳动保护用品必须符合国家安全标准和规定，并做到配备齐全、使用合理、安全可靠。　　危险作业使用的特种设备必须经特种设备检验部门检验登记，在有效期内；特种作业人员必须持有效证件上岗。　

8、　危险作业人员有权拒绝违章指挥；危险作业的负责人、监护人、安全管理人员、审批人有权制止违章作业和停止不能保证安全的危险作业。　　危险作业现场必须符合相关安全管理要求，做到整洁，道路畅通，有明显的安全警示标志。危险作业完工后，应对现场进行清理。　　应该办理危险作业审批手续而没有办理就进行作业的，公司安全部门有权要求停止作业，并提请公司安委会对相关人员进行处理。　　危险作业安全要求　　高空作业安全要求