XX养老保险制度改革方案

XX养老保险制度改革方案

ID:19281391

大小:25.76 KB

页数:17页

时间:2018-09-29

XX养老保险制度改革方案_第1页
XX养老保险制度改革方案_第2页
XX养老保险制度改革方案_第3页
XX养老保险制度改革方案_第4页
XX养老保险制度改革方案_第5页
资源描述:

《XX养老保险制度改革方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、XX养老保险制度改革方案  篇一:XX企业退休养老金调整最新消息:养老保险改革方案拟定全国同步实施  给人改变未来的力量  XX企业退休养老金调整最新消息:养老保险改革方案拟定全  国同步实施  时事政治:企业退休养老金调整一直备受关注,当前,中国机关事业单位实行单位退休养老制度,与企业职工养老保险制度“双轨”运行。养老金双轨制一直备受诟病,社会上呼吁并轨的声音不断。了解更多公务员考试最新新闻,请点击国家公务员考试网。  养老金差距大约五成人不满  中国在职公务员数量约为700万,126万个各类事业单位在职人员3000多万。机关事业单位的

2、养老金无需自己支付,直接由财政统一支付,而社会企业单位则由单位和个人按照一定标准缴纳。  全国人民代表大会财政经济委员会对于统筹推进城乡社会保障体系建设情况做了调研,根据调研报告提供的数据,49%的被调查者对机关事业单位职工退休金与企业职工养老金差距大表示不满。  养老保险改革方案拟定全国同步实施  马凯在报告中称,推进机关事业单位养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。按照中央部署,有关部门经过广泛调查研究和反复论证,已经拟订了改革方案,并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。  马凯表示,改革的基本思路是一个统一、五

3、个同步。“一个统一”,即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法,从制度和机制上化解“双轨制”矛盾。“五个同步”,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保险制度同步建立,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,待遇调整机制与计发办法同步改革,改革在全国范围同步实施。  养老金并轨方案的通过,标志着实行近20年的中国养老金双轨制将谢幕。中国社会科学院社会政策研究中心秘书长唐钧表示,这项改革回应了民意关切,有利于缩小贫富差距,促进社会的公平正义,而且改革在全国范围同步实施,不再进行试点,可

4、以说是一步到位。  北京中公教育  篇二:XX年养老金并轨改革方案  想学法律?找律师?请上  http://XX年养老金并轨改革方案核心内容:XX年最新养老保险制度是怎么样?养老金并轨制度公布,也意味着养老金双轨制正式废除。在XX年最新养老保险制度下,公务员须缴纳月工资8%,参保人员死亡的,个人账户余额可以依法继承。接下来法律快车为您详细介绍最新养老保险制度。  国务院关于机关事业单位工作人员  养老保险制度改革的决定  国发〔XX〕2号  各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:  按照党的十八大和十八届三中、四中全会

5、精神,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。  一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度,逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。改革应

6、遵循以下基本原则:  (一)公平与效率相结合。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求,又体现工作人员之间贡献大小差别,建立待遇与缴费挂钩机制,多缴多得、长缴多得,提高单位和职工参保缴费的积极性。  (二)权利与义务相对应。机关事业单位工作人员要按照国家规定切实履行缴费义务,享受相应的养老保险待遇,形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。  有法律问题,上法律快车/retype/zoom/53323b583169a4517723a3e5?pn=2&x=0&y=1275&raww=168&rawh=44&o=png_6_0_0_135

7、_1148_126_36__&type=pic&aimh=44&md5sum=06ac3a6a8a7fb9df959d90cb8aea7b8b&sign=c9c7218080&zoom=&png=10706-20617&jpg=0-0"target="_blank">点此查看  (三)保障水平与经济发展水平相适应。立足社会主义初级阶段基本国情,合理确定基本养老保险筹资和待遇水平,切实保障退休人员基本生活,促进基本养老保险制度可持续发展。  (四)改革前与改革后待遇水平相衔接。立足增量改革,实现平稳过渡。对改革前已退休人员,保持现有待遇并参

8、加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。  (五)解决突出矛盾与保证可持续发展

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。