幼儿园教师奖罚制度

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1、幼儿园教师奖罚制度　　篇一：爱心幼儿园幼儿园教师奖惩制度　　爱心幼儿园教师奖惩制度　　一、考勤部分　　1、早晨值日教师7:00到园，不值日教师早上7:30到园，下午13:40到园。迟到一次扣5元，早退一次扣5元，旷工一次（迟到15分钟以上视为旷工）扣10元。　　2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。　　3、事假一天扣除当天工资，请假两天以上在扣除当天工资外加罚20元，特殊事假扣除15元。病假得有医院病历，否则按事假处理。亲近人丧事或本人婚事不作处理。　　4、对月全勤者每月奖励20元。　　二、教育教学部分　　1、按计划或课表上课，每学期要有教学

2、计划，每周要有周计划。学期计划必须在开学一周内上交。周计划必须在每周星期一8:00以前上交，未按规定上交，一次扣5元。　　2、教学任务必须要保质保量完成。每一个教学任务，幼儿掌握率必须达到90﹪，若发现幼儿的知识掌握情况未达到的，根据具体情况进行处理。　　3、中班、大班、学前班须有家庭作业，并且要全批全改若发现没有批改的一次扣除5元，批改过程中有错误没有发现一次扣除10元。　　4、严格按作息时间表和课表上课，严禁私改作息时间，若私自改变，发现一次扣10元。　　5、在课堂上，要认真组织教学，寓教于乐，对每一个幼儿都要认真、细致的辅导，严禁课堂上做与教学无关的事情，（如

3、接发短信），若发现一次扣10元。　　6、每位教师在课堂上必须讲普通话，若发现一次不用普通话的扣10元。　　7、教师带班时，私自换班、串班聊天、接打电话、接待外客，一次扣工资10元。　　8、不参加教研活动、听课等活动的，一次扣工资10元。　　9、教育教学部分优秀者每月20元。　　三、班务工作、公物管理部分　　1、各班每学期颁发的一切公物，由园长登记注册。学期结束后清点，若遗失、损坏的照价赔偿；非人为损坏的，到园长处报损，由园长备注后更换。　　2、各班必须把教室、清洁区打扫干净，桌椅、扫帚、垃圾篓、文具柜要摆放整齐，放学后门窗要关好。每天不定期检查，若发现一次教室不干净

4、，不整洁的一次扣5元。　　3、接待幼儿或家长要热情，举止要文明，言谈要得体。和家长争吵者，一次扣工资100元。　　4、对待幼儿要和蔼可亲，要有耐心、爱心和细心，要热爱幼儿，严禁体罚或变相体罚幼儿，更不能辱骂幼儿，发现体罚、辱骂幼儿的，一次扣500元，性质特别严重的，解除聘用关系。　　5、凡借用教具、图片、仪器、光碟、录音带等，因保管不慎造成损坏或遗失的，照价赔偿。　　6、在园闹纠纷，和同事之间发生争吵不听劝告，无理取闹进行谩骂，影响正常教学秩序者扣工资30元——100元，严重者解除聘用。　　7、在园内挑拨离间，说三道四者，一经查出一次扣工资20元。　　8、在社会上说

5、三道四，影响幼儿园的荣誉和形象者，一经查出，一次扣工资100元，并写检查向全园教职工进行自我检讨。　　10、班务工作、公物管理部分优秀者每月20元。　　四、幼儿安全、护理部分　　1、因教师看护不慎，导致幼儿受伤害的，视其严重程度，一次扣除5—20元。　　2、幼儿上厕所因没有教师指导而摔伤的，不给幼儿以适当照顾，家长反映情况属实的，一次10元。　　3、因教师看护不力，导致幼儿经常尿裤子的，或因尿裤子后没有及时更换的，发现一次扣10元　　4、幼儿进餐时，教师应先照顾好幼儿后自己再进行进餐，不准自己先进餐，若发现一次扣10元。　　5、放学时，要认真检查幼儿个人物品和幼儿整

6、体着装，若家长投诉幼儿园照顾不周的，一次扣10元。　　6、工作失职，出了责任事故或差错，根据具体情况对责任人作出相应的处理。　　7、幼儿午睡或起床时，教师要指导和帮助幼儿脱穿衣服，帮助幼儿盖好被子。不能以任何借口离开午睡室或做私活、看书、打瞌睡等。发现一次扣10元。　　8、午睡床单和被褥要一周一次暴晒，发现脏的要及时清洗，午睡时每天要及时整理干净，若发现一次未整理的扣10元。　　9、每月安全奖40元。　　篇二：幼儿园教师奖惩制度　　***幼儿园XX——XX学年度　　教师奖惩制度　　经费来源：　　由幼儿园经费里按每人150元/月提取，共计经费每月11*150=1650

7、元。奖励：　　一、月出满勤奖30元/人。　　二、开学后两周以该班人数为基数，每增加一人月奖该班教师每人10元(中小班28人，大一班38人，大二班41人）。　　三、一月内教学（工作）效果好，家长满意度高，常规（计划、教案、记录等）检查合格，无各种不良反映奖100元。　　四、每月补助：陈铭30元，余云凤30元，周洁30元。　　五、班主任完成工作量，该班幼儿无意外发生，家长满意度高，每月奖30元。　　六、凡积极参加组织的各项活动，成绩优秀者给予奖励，镇级一、二、三等奖按80、50、30元；县级一、二、三等奖按100、80、50元进行奖励；教师投稿在《渡口》上，发表一篇