如何防备招聘陷阱

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1、如何防备招聘陷阱如今，就业已经成为越来越多失业青年头疼的问题。就业难，工资低成为普遍的现象，在谋求好的职业的同时，我们更应该注意求职场上的陷阱，避免自己掉入陷阱。在2015年的青年导航班上，学员们对于我们分享的一些面试技巧和招聘感觉受益匪浅。案例分析：小李初来到我们职介所，就让我感觉到一股深深的防备心理。经过一番沟通，才知道原来是因为前不久在网络应聘的过程中被中介公司骗了的缘故。小李失业在家两个月了，心里非常着急，通过网上求职，给多家公司投递了简历，接到面试通知后，满心欢喜地找到了位于某区的某企业，乍一看，公司的人都很忙，还让他等了半小时才接待他，又说公司的负责人

2、不在，但是可以交80元押金，然后直接到所属的分公司去登记表格。此时虽然小李的心里有点疑惑，但又想来都来了，难道就这么回去，那岂不是一点收获也没有。况且80元的数额也不大，于是就交了钱，来到了公司所给的另一个地址。到了地方，挺顺利就进去了，公司负责人拿了个表格给小李登记，说是联系好就近的单位，就打电话给他，让他耐心等待。这下小李心里的疑虑更大了，但钱已经交出去了，也只能暂时相信他们，希望能找到个离家近的公司上班。可是回去后，等了三天又三天，也没人通知他。打电话过去想问问情况，就敷衍说已经在联系了。这时，小李才彻底相信自己是被骗了。这不，才通过朋友的介绍，来到了我们惠

3、南职介所。进门没说几句话，就问我这里收费吗，得到了满意的答复后，才肯慢慢和我交谈起来。通过沟通，我对小李也有了一定的了解。这是一个踏实肯干的青年，但因为母亲生病的缘故，只能把上一份工作辞了，希望能找份离家近点，常日班的工作。所以在求职心态方面，我给予了小李一定的指导。希望他认清自身优势，放缓心态，不盲目应聘，应根据自身特点找一份适合自身发展的踏踏实实的工作。后来推荐到一家公司面试数控操作工，也终于成功应聘了适合自己又能照顾家人的工作。这个案例提醒我们在求职过程中一定要警惕招聘单位以招聘之名盗取个人信息，以招聘之名非法敛财的行为。凡应聘时，招聘单位提出收取服装费、押

4、金，或以其他方式变相收钱的，都是非法的，很可能是个骗局，求职者可向劳动监察部门举报。另外，遭遇诈骗后要及时报案，否则不仅本人的损失难以挽回，还会让更多人上当。还有一种单位会粉饰职位信息骗取劳动力，为什么呢？因为有些岗位比较难招，比如销售岗位，因担心招不来业务员、推销员、代理员等，招聘单位就把职位“美化”成“市场部经理”、“事业部总监”等，以此来诱惑大学生。当应聘成功后，招聘单位便会以“先熟悉工作”或“到一线先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者继续工作下去。【这类招聘信息一般比较简单，涉及细节方面的东西都未明确注明，比如没有岗位职责和应聘条件等。因此求职者应聘时要提前搞清

5、楚职位的具体内容，询问工作细节，认真考虑后再做打算。】所以，求职者一定要通过正规渠道，正规网站找工作。切勿轻信网络论坛，微博及一些分类信息网站上的信息。求职者一定要到正规的人才市场、招聘会上找工作。一般政府部门组织的大型招聘会，都会对公司进行资格审查，杜绝空壳公司,是大家可以信赖的求职途径之一。另外，不要相信街头的一些黑中介和小招聘广告。在面试时，如果公司先让交体检费，服装费和培训费等各种费用时，也需提高警惕，因为有些培训公司为了赚钱，就会巧立明目收取各种费用。公司在招聘时是不准收取任何费用，应予以明确拒绝。如果找工作的时候遇到了招聘骗局，求职者一定要及时与劳动部

6、门联系，及时维权。不知道大家有没有摘录企业招聘信息的习惯，其实也就是有没有一个记录的习惯。纪录的习惯对我们来说真的非常重要，为什么呢？因为我们发现在学校里那些善于做笔记的人，他的学习成绩差不到哪里去。在职场中我们也有一句俗话叫“好记性不如烂笔头“，对于那些刚刚进入职场的新人，我们发现那些特别善于纪录的新人，他适应职场的速度比别的人速度要快，而且要快很多。因此，这个纪录的习惯是很重要的。就我日常工作经验中发现,当我在12333上发布一个岗位后,过了2天或3天再通知求职者，有那么一小部分求职者会跟我说“啊?什么?我不记得了，什么单位呀？”我们作为公益性职介，我当然会跟

7、他解释清楚你在什么时候应聘了什么岗位，什么单位的，现在通知你去面试，那你们想一下如果是单位直接和求职者联系的，又会发生什么呢？很可能这个求职者就会错失一个很好的面试机会。路在你脚下日本人种了一种树，他们把他称为帮赛树。这树长得很美，而且造型完美，只是树的高度只有几寸而已。在美国的加州，人们发现了一种叫水杉的树，其中一颗大水山树被命名为将军沙门。这颗巨树高达83米，树围24米，如果把它砍下来的话，足够建造35间5人住的大房子。但是，当帮赛树和将军沙门都还是种子的时候，它们的重量都小于0.0095克，成长以后，它们之间的差异却非常大。在这大小悬殊差异的背后，隐藏着人生

8、的一课教训