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《第三采油厂高级技师、技师管理办法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、第三采油厂高级技师、技师管理办法第一章总则第一条为进一步规范高级技师、技师的管理，加强高技能人才队伍建设，根据《大港油田公司高级技师、技师及助理技师管理办法》，结合采油厂实际，特制定本办法。第二条遵循原则1.坚持统一管理、分级负责的原则；2.坚持评聘分开、按需聘任的原则；3.坚持注重工作实绩、突出作用发挥的原则。第三条管理职责1.人事劳资部是采油厂高级技师、技师的归口管理部门，负责相关政策制订，负责高级技师、技师的培养、考核与聘任。2.培训学校负责协助人事劳资部做好高级技师、技师的培养、使用、考核，负责高级技师、技师考评资格的审核。3.所属
2、单位负责协助人事劳资部做好高级技师、技师的培养、使用、考核，负责高级技师、技师的日常管理。4.相关职能部门负责协助人事劳资部做好技师的培养、考核工作。第二章申报条件第四条申报工种范围：高级技师和技师的考评工种范围按油田公司规定执行。第五条申报基本条件：遵纪otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939s
3、ervedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitt
4、eeSecretary,Ministersand守法，热爱本职工作，有良好的职业道德，能认真履行岗位职责，较好地完成本职工作，身体健康。第六条申报技师资格条件：取得本职业（工种）高级工资格3年及以上；或大专（含高职）及以上学历，取得本职业（工种）高级工资格2年及以上。第七条申报高级技师资格条件：取得本职业（工种）技师资格3年及以上。第三章资格考评第八条考评程序1.个人申请。按照自愿原则，由本人向所在基层单位申报，基层单位进行资格初审后，报所属单位人事劳资部门。2.所属单位推荐。所属单位对申报人进行条件审核，工作业绩考核合格后，填写技能鉴定申
5、报表、技能鉴定人员报名表和综合信息表，并将申报人的业绩考核表、申报表、职业资格证书、学历证书、获奖证书、技术工作总结报告等资料一并上报人事劳资部。3.人事劳资部审核。人事劳资部按照申报条件，联合培训学校对申报人材料严格审核，将符合申报条件人员上报油田公司。4.考前培训。对申报资格考评的人员，按照统一安排，参加油田公司和采油厂的考前培训。5.资格考评。油田公司统一组织技师资格专业知识考试、技能操作鉴定和论文答辩；高级技师资格考评由集团公司统一组织实施。otherstaffoftheCentre.Duringthewar,Zhuwastrans
6、ferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,She
7、nmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand第九条考评内容1.业绩考核包括工作表现和工作业绩两方面。其中：工作表现包括职业道德、遵纪守法、协作配合、工作主动性、责任心等；工作业绩包括履行岗位职责、安全生产、解决生产技术关键问题、技术创新、传授技艺等。2.专业知识考试。采用闭卷笔试的形式，考试内容以本职业（工种）标准规定的基础知识和专业知识为主
8、，兼顾相关工种知识，试题主要从国家题库-石油、石化行业分库中提取。3.技能操作鉴定。根据本职业（工种）标准要求，结合生产实际命题，采用现场操作、笔试、模拟操作等多种形式进行。4.
