践行三严三实,推动林业企业转型”学习心得

践行三严三实,推动林业企业转型”学习心得

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1、参加“践行‘三严三实’推动林业企业转型发展”主题实践活动心得姓名:***今年八月,在我局开展“践行‘三严三实’推动转型发展主题实践活动”以来,我除了参加局党委组织的集中学习和局机关党总支组织的学习外,又利用业余时间,多次学习了今年3月9日,习近平总书记参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的“三严三实”要求。“三严三实”可谓意义深远,“三严三实”为我们企业如何做好转型发展指明方向。现就学习习近平总书记关于“三严三实”的要求,如何结合我局转型发展,谈谈自己的学习体会。一、我对“三严三实”的理解(一)什么是“三严三实”严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念

2、,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprog

3、ressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed5创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,

4、做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。(二)坚持三严三实的意义习总书记提出的“三严三实”,对加强党的作风建设具有重大意义,是各级领导干部的为官之道和行为准则,为各级领导干部怎样当一名好干部指明了方向,为群众路线教育活动建立了一面镜子,是新时期党对党员干部的新要求、新标准、新希望。 新一届中央领导人把党的作风建设作为重点内容,用自己的言行来践行“三严三实”的精辟论述,让每一个领导干部都明白党的作风建设的重要性,使作风建设的内容直指为人、为政,切中干事创业的要害,是各级领导干

5、部行为的守则、履职的保障,必须时刻铭记、自觉践行、始终如一。 HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinter

6、nationaltrade,deshengmenWai,theReed5谨记“三严”,就能炼就思想上的金盔铁甲,增强抵御各种炮弹和病毒侵袭,用制度规范权力使用,确保权力运行始终不偏离为民利民的轨道,以廉洁奉公的作风、夙夜在公的勤勉达致两袖清风、一心为民的境界。遵循“三实”,以求真务实的工作追求不掺水分的政绩,以忠实于党和人民的行动赢得群众拥护,才能对得起手中权力,无愧于肩上责任,履行好光荣使命。唯此,才能以己正立信,以无私树威,以务实兴业,为人民执好政、用好权,担当起带领人民群众推进全面深化改革的历史使命。只有这样才能使国泰民安,使我们国家不断发展。 三严三实”是

7、新时期党中央对党员干部新的要求,也将成为好的领导干部的标准。“三严三实”不但对党员干部提出要求,更对党员干部提出的希望。也应该成为各级领导干部特别是党的高级领导干部从政的座右铭。“三严三实”以很朴实的论述为一名领导干部量身定制了一套从政指南,是习总书记亲自帮领导干部的为官之道。二、三严三实”是贯穿到企业转型的全过程中“指南针”、“新标尺”     我局目前正处于转型发展的重要时期。由于“国家二期天然林保护工程”(十年期)目前已近一半时间,企业如何转型还面临着很大的压力。一些职工对企业发展前景信心降低,思想出现了波动,加剧了企业管理的难度。如何使职工对企业发展树立信

8、心,成为了

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