医院财务科工作制度

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1、医院财务科工作制度  篇一:医院财务科工作制度  医院财务科工作制度  1、正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律。财会人员要以身作则,奉公守法,对一切贪污盗窃、违法乱纪行为作斗争。  2、合理组织收入,严格控制支出。凡是该收的要抓紧收回。凡是预算外的、无计划的开支应坚决杜绝。对于临时必须的开支,应按审批手续办理。  3、根据事业计划,正确及时编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务。按照规定的格式和期限,报送会计月报和年报(决算)。  4、加强医院经济管理定期进行经济活动分析,并会同有关部门做好经济

2、核算的管理工作。  5、凡本院对外采购开支等一切会计事项,均应取得合法的原始凭证(如发票、帐单、收据等)。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后,方能以据报销。一切空白纸条,不能作为正式凭据。出差或因公借支,须经主管部门领导批准,任务完成后及时办理结帐报销手续。  6、会计人员要及时清理债权和债务,防止拖欠,减少呆帐。7、财务部门应与有关科配合,定期对房屋、设备、家具、药  品、器械等国家资财进行经常的监督,及时清查库存,防止浪费和积压。  8、每日收入的现金要当日送存银行,库存现金不得超过银行的规定限额。出纳和收费

3、人员不得以长补短。如有差错,由经手人详细登记,每月集中讨论,找出原因后报领导指示处理。9、原始凭证、帐本、工资清册、财务决算等资料,以及会计人员交接,均按财政部门的规定办理。  财务科长岗位职责  1.在院长和分管院长领导下,负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗工作服务的思想,保证医疗任务的完成。2.贯彻有关财务会计的法律、制度和指示,遵守国家财政纪律。  3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准,合理地组织收入。根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约行政开支,监督预算资金正确使用。  4.根据事业计划,

4、正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划,办理会计业务,按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。  5.按时清理债权和债务,防止拖欠,严格控制呆帐。  6.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的安全,进行经常的监督和必要的检查并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。7.负责医院的经济管理及其他有关财务制度的掌握和财务管理工作。副科长协助科长负责相应的工作。  财务科主管会计岗位职责  1.在财务科长领导下,搞好会计核算,严格执行各项经费开支标准,控制预算定额。  2.负责各项会计事务

5、处理,做到科目准确,数字真实,凭证完整,装订整齐,记载清晰,日清月结,报帐及时。  3.及时、正确地编制会计报表,做到帐表对口,并认真分析,有情况,有说明,经院长核准,按时上报。  4.经常检查收支情况,分析费用升降原因,提出改进意见,及时向领导反映情况。  5.严格执行结算纪律,及时清理债权债务。  6.管好会计档案。  7.认真贯彻执行国务院颁发的“会计职权条例”和有关规定。  财务科出纳员岗位职责  1.在财务科长领导下,做好银行存款及库存现金的收付,并随时记帐,每日终向会计提交银行存款及库存现金日报,做到日清月结

6、。  2.逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。  3.做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。  4.每日将住院处、收款处收款入库,并当日存入银行。  5.经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。  6.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。  住院处人员岗位职责  1、在财务科长领导下,应用微机做好出入院病人费用登记、结算工作。严格执行各项医疗收费标准,合理收取住院预交金。2、熟练掌握收费业务,按照规定标准,准确进行收费,做到唱收唱付、态度和蔼、语言文明。  3、负责处理住院病人费

7、用的记帐、收费及医疗费报销等。  4、严格执行结算纪律,经常检查住院病人费用情况,督促清理病人欠款。  5.认真编制住院收入报表,做到数据准确、完整,上报及时。对当日收入现金做到当日存入银行日清月结,账实相符。  6、管理好会计档案,保管好收费单据和核算资料。  7、做好计算机维护保养工作。  8、认真贯彻执行国务院颁发的和有关规定。  收费处人员岗位职责  1、认真执行收费标准和各项规章制度,自觉遵守岗位责任制,做好门诊收费工作。  2、熟练掌握收费业务,按照规定标准,准确进行收费,做到唱收唱付、态度和蔼、语言文明。 

8、 3、按规定妥善处理病员退款,不得推委违规。  4、做好公费医疗、医疗保险收费工作。  5、认真编制门诊收入报表,做到数据准确、完整,上报及时。  6、对当日收入的现金做到当日存入银行,日清月结、账实相符。  7、管好各种门诊票据,严格执行医保卡和银联刷卡程序和操作规范。。  8、认真遵守《医院财务系统加强对印章管理

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