内部审计kpi考核指标库

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1、KPI库1、审计计划制定KPI指标定义指标名称    审计计划制定    编号    SJ001设立目的    强化计划意识，提高审计工作效率指标定义    对一定周期内审计项目及各项工作的计划和规划考核周期    季度评分标准    能够制定详尽的计划，计划任务的饱和度高且可执行性强    得分90－100能够制定详尽的计划，计划任务的饱和度较高且有可执行性  得分80－89能够制定计划，计划任务的饱和度一般且可执行性一般强    得分70－79能够制定计划，计划任务的饱和度及可执行性不太强      得分6

2、0－69没有计划或者计划不明确，基本没有可知行性          得分0相关说明    2、审计计划达成率KPI指标定义指标名称    审计计划达成率    编号    SJ002设立目的    强化计划意识，提高审计效率指标定义    在一定周期内审计计划的按时达成情况考核周期    季度评分标准    出色的完成全部计划任务                      得分90－100能够完成90％计划任务                      得分80－89能够完成80％的计划任务          

3、            得分70－79能够完成70％的计划                        得分60－69不能够完成计划                            得分0相关说明    3、审计及时性KPI指标定义指标名称    审计及时性    编号    SJ003设立目的    强化时效意识，提高审计效率指标定义    问题的发现、解决及项目立项、审计等工作的效率和实效性考核周期    季度评分标准    非常及时地发现问题、调查并解决问题              得分90－1

4、00较及时地发现问题、调查并解决问题                得分80－89能及时发现问题、但是调查和解决问题不够及时        得分70－79发现问题、调查并解决问题不够及时，但没有重大后果    得分60－69发现问题、调查并解决问题不够及时，造成较大后果      得分0相关说明    4、审计建议及应用KPI指标定义指标名称    审计建议及应用    编号    SJ004HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandparto

5、ftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed设立目的    强化主动意识，提高审计的价值指标定义   

6、 审计中发现的问题提出建议及其建议的应用程度考核周期    季度评分标准    提出的建议极具建设性，并且得到完全应用            得分90－100提出的建议较有建设性，并且得到较大应用            得分80－89提出的建议较有建设性，并且得到部分应用            得分70－79能够提出的建议，但是应用性不强                得分60－69提出的建议笼统，没有应用价值                  得分0相关说明    5、审计报告KPI指标定义指标名称    审

7、计报告    编号    SJ005设立目的    强化主动意识，提高审计的价值指标定义    审计中发现的问题提出建议及其建议的应用程度考核周期    季度评分标准    报告内容真实、具体，分析透彻，有完整的解决方案      得分90－100报告内容真实、具体，分析较好，有较好的解决方案      得分80－89报告内容真实、具体，分析一般，有解决方案          得分70－79报告内容真实，但是不够具体，分析和解决方案不实用    得分60－69报告内容泛泛而谈，没有分析和解决方案        

8、    得分0相关说明    6、审计制度的完善KPI指标定义指标名称    审计制度的完善    编号    SJ006设立目的    强化制度意识，提高审计的规范性指标定义    审计中发现的问题提出建议及其建议的应用程度考核周期    季度评分标准    有详实的制度制定计划，并高质量的完成计划        得分90－100有详实的制度制定计划，并较高质量的完成计划