略阳县基层组织建设调研报告

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1、略阳县农村基层组织建设工作调研报告一、“五个好”乡镇党委数、所占比例、主要经验全县“五个好”乡镇党委有19个，占乡镇总数的90%。近年来，我们始终坚持以“三级联创”为统揽，着力提升全县基层组织建设整体水平。一是明确目标。县委提出，用3年左右时间，创建市县级“五个好”乡镇党委20个，切实巩固和发展“全市农村基层组织建设先进县”成果。二是夯实责任。县委多次召开常委会研究分析近年来我县“三级联创”活动情况，讨论制定了《中共略阳县委关于进一步深化农村党的建设“三级联创”的实施意见》，完善落实了县委农村党建

2、工作制、县委常委会定期研究党建工作例会制度、党员县级领导党建联系点制度、党员领导干部定期深入基层调查研究制度，明确了“第一责任人”和“直接责任人”职责，落实了各部门包抓责任，形成了齐抓共管工作格局。三是建立考评机制。制定了定期检查、逐级考核验收和逐级达标升位制度，还把创建活动实绩，纳入乡镇和干部个人年终考评，进行严格考核和责任追究，促使各乡镇狠抓落实，从而保证了“五个好”乡镇创建质量。二、“五个好”村党支部数、所占比例、具体经验beconsistentwithinthesamedisk.Alter

3、nateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,e

4、achcore-１１-全县“五个好”村党支部共有158个，占村总数的86%。各乡镇党委严格按照县委要求，切实履行乡镇党委书记“第一责任人”和包村干部“直接责任人”职责，层层夯实责任，精心指导“五个好”村党支部的创建活动，同时,积极联系各有关领导及包扶部门单位对创建活动进行帮扶、指导，取得了明显成效。三、后进村情况全县2004年共有16个后进村，占村总数的8.7%，其中，有4个村村“两委”关系不协调，12个村村“两委”班子不健全。针对这一实际情况，县委决定对后进村进行一次集中整建，各乡镇迅速成立了乡

5、镇党委书记任组长的整建工作领导小组，专项负责后进村的集中整建工作，通过整顿村干部思想作风，强化学习，切实提高了村干部思想认识，解决了村“两委”关系不协调问题；通过调整配强班子，健全配套组织和开展“双推直选”工作，已彻底清除了村“两委”班子不健全现象。目前，我县已没有后进村。四、党员队伍情况1、全县党员总数为8811名。2、大专以上学历为1501人，高中及中专学历2624人，初中及以下学历4686人。beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcore

6、requirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore-１１-3、35

7、岁以下的1859人，36—45岁2199人，46—59岁2518人，60岁及以上2235人。4、乡镇党员总数5667名，占农村总人口14万的4.1%。5、村党员总数4454人,占农村总人口14万的3.2%。五、流动党员情况1、外出务工党员数及管理办法。外出务工党员为248人，村级组织主要以电话、书信方式与其联系，如在先进性教育活动中邮寄学习资料，在村委会换届选举中电告有关情况委托本人亲属填写选票，遇重大党内活动电告征求意见。2、流入本地党员数及管理办法。流入本地党员1人，因工作调动流入的，及时办清

8、组织接转手序，由调入单位党组织管理；因务工流入的党员，由务工所在地党组织摸清底细，纳入管理，并力所能及地提供帮助。六、党员发展情况1、入党积极分子720人（2005年）。2、近三年内发展党员情况（2002年—2004年）。2002年共发展党员338人，其中大学本科以上10人，占2%；大专文化75人，占22%；中专（高中）文化127人，占38%；初中及以下文化126人，占38%。党员队伍中，年龄在35岁以下的175人，占52%；36岁—45岁的86人，占25%；46岁以上的77人,占