煤矿安全技术发展规划

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1、府谷县普泉煤业有限公司煤矿安全技术发展规划煤矿安全生产关系到人民群众生命和国家财产安全，是社会文明和进步的重要标志，是国家经济稳定发展的运行的重要保障，是坚持以人为本安全理念的必然要求，是坚持人与自然和谐发展的前提条件，是全面建设小康社会宏伟目标的重要内容。2014年------2019年，将是普泉煤业有限公司生产建设稳定发展的关键时期。受经济转型、生产力发展水平和从业人员素质等因素的制约和影响，我矿安全生产基础比较薄弱，为防止和减少矿井生产过程中各类事故，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，结合我矿情况，特制定《普泉煤业有限公司安全技术发展规划》，提出20

2、14年-----2019年矿安全生产的指导思想、基本方针、安全目标、主要任务、保障措施，以指导煤矿未来5年的安全生产工作。一、指导思想和发展方针1、指导思想：坚持“安全第一预防为主”、实施科技兴矿，建立安全生产长效管理机制，实现安全状况根本好转。2、发展方针：坚持科技兴矿、装备、管理、培训并重，立足防范、综合治理的总体思路。二、企业安全技术发展方向未来5he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreat

3、swiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine年，矿安全投入状况得到根本性改善，建立起现代安全生产管理体系，形成以安检科为主体，以部门管理为辅助，以企业制度为标准，以开放式终身教育为手段，以安全信息网络服务为窗口，应安全科技应用为支撑，真正建立起安全生产长效管理的战略机制。三

4、、分类目标1、安全目标：杜绝重伤以上事故、消灭轻伤事故。2、职业卫生检查目标：①、有毒有害作业场所检测率达到100%、合格率100%。②、有毒有害岗位职工健康监护体检率100%。③、劳动防护用品按照标准100%发放，正确使用。3、培训教育目标：①、特种作业人员及管理人员培训目标：特种作业人员上岗率达到100%，单位负责人和管理人员培训100%。②、全员培训率100%。4、安全投入目标：①、矿每年按照销售收入的1%提取安全技术措施费用，并保证用于安全生产的投入。②、矿按照每年不低于10万元的应急救援费用的投入，加强应急救援队伍的演练，并随着经济的增长逐年增加。③、按照安全生产

5、法律法规的要求，将安全生产目标奖励基金和安全生产违规举报奖励基金足额纳入企业安全资金预算。5、建立重大危险源监控和重大事故隐患治理A、重大危险源监控①、建立和实施重大危险源监控管理制度。规范重大危险源辩识、申报、登记、评估、监控等工作要求和管理职责。②、he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatwor

6、kistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine建立重大危险源安全控制体系。安全生产管理部门定期对所辖区域内的重大危险源的检测、评估、监控情况进行专业检查实现动态管理监控。制订并完善安全技术措施和组织管理措施。③建立重大危险源检测和重大事故隐患信息库、实行动态管理。④建立矿重大危险源监控管理体系及重大事故预防控制体系，使得重大隐患得到有效治理和消除。B、事故隐患治理①、矿安监科

7、应组织开展事故隐患辩识和风险评估，凡列入事故隐患的，督促所在单位制订整改计划、整改方案的落实，限期整改。②、建立事故隐患报告制度。经评估列为事故隐患的应向市安全生产监督管理部门报告、备案。四、建立健全六大安全生产管理体系是煤矿的主要任务①以分级负责，考核科学、制约有力为主线的安全责任体系；②以立足防范、规范管理、质量标准化为支撑的标准化体系；③以高效务实、依法治矿、规范有序的安全生产管理体系；④以人为本、讲求实效的安全宣传教育培训体系；⑤以信息准确、渠道畅通、反应快捷的信息化网络体系；⑥以反应快速、措施得当、救援有