扶贫工作队述职报告

《扶贫工作队述职报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、扶贫工作队述职报告　　述职报告怎么写？述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是小编整理的扶贫工作队述职报告，希望对你有帮助。　　扶贫工作队述职报告篇一　　几年来在镇党委、政府的领导下，在镇人大的监督下，在县扶贫办的帮助下，现将近几年在扶贫工作站开展的各项工作向大会述职，虚心接受各位代表的评议。　　自跨入扶贫工作站以来，增强学习自觉性，充分认识到肩负的责任重大，扶贫办是实施扶贫攻坚计划，开展扶贫工作的办事机构，当好党委、政府的参谋和助手，具体贯彻党的扶贫方针政策，实施扶贫

2、开发方案，拟订本镇的扶贫攻坚规划，根据本辖区自然气候及资源的特点，做好扶贫贫困农户的调查，选准项目为党委、政府制定和实施贫困攻坚提供决策依据，通过实践，使我加深了对扶贫工作的认识和了解，更加坚定了执行党扶贫的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化，在协助群众反映热点难点问题工作中，我深切群众利益无小事，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了作为一名党员干部的好形象。　　作为一个单位负责人，我的认识是履行工作职责，依法行政，依法办事，工作上兢兢业业，勤于做事，高标准、严要求，尽职而不越位，干事而不越

3、权。　　各项工作的开展情况。XX年实施5个自然村的整村推进，分别是农家、蒿枝、笋坪、山坝、农庄，工程项目实施类型和资金。人饮工程，水池容量620平方米，管道安装公里，资金12万元，公路建设公里，改建公里，资金万元，人行道路硬化长公里，资金万元，沟堰治理长8公里，资金16万元，通丰营养液1000亩，资金万元，总资金250万元。　　2、对XX年整村推进未搞的5个二类贫困村，一个3类村进行规划上报，资金250万元，可望在XX年初实施。　　3、今年3月份对10个村，28个村编写“125规划”，汇总工程项目116个，投资总额8150万元。其

4、中：财政扶贫资金万元，其它3512万元，群众自筹1259万元，用电子文档上报县。　　4、今年6月份习水县6—7日洪灾损失财政扶贫资金项目灾情，足踏灾地，亲临现场调查统计XX、XX年两年实施的项目，公路、沟堰垮塌共43处，5615方，损失资金万元，资料上报县。　　5、两项制度衔接工作：识别贫困人口，是扶贫开发工作的基础，也是一项政策性、针对性很强的工作，关系到人民群众的切身利益，关系到党和政府的威信和形象，通过统计汇总，10个村，2073户，6443人，收入在500元以下的五保户69户，85人；收入在1176元以下的低保户1087户

5、，3120人；收入在1196元以下的扶贫低保户704户，2485人，扶贫户213户，753人。　　6、包村情况、按时完成党委政府所下达的各项农业农村工作，人口与计划生育，社会治安综合治理等工作任务均按时完成；所负责的村民组合作医疗应收缴223人，实际收缴229人，完成率%。　　7、积极参与国家人口普查，现已按时按量100%的完成。　　首先是强化宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，经得起考验，守得住的原则，洁身自好，严守制度，做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，不以任何借口任何形式拒

6、绝和逃避监督。　　扶贫工作队述职报告篇二　　201x年是县委、县政府实施新一轮帮扶工程的重要之年。我乡作为与县XXX、XXX、XXX、结队帮扶成员单位，从　　实际出发，牢牢把握统筹全乡发展、构建和谐社会这条主线，以坚持壮大村集体经济、增加农民收入为目标，以发展当地特色产业、提高经济收入为重点，充分发挥优势，进一步加大帮扶工作力度，落实帮扶举措，真正做到了认识到位、领导到位、措施到位、措施到位、资金到位、指导到位，达到了年度帮扶的目标，取得了较好的帮扶成效。现总结如下：　　我乡XX村、XXX村、XX村3个扶贫村均分布在山区，　　共有

7、41个村民小组，1222户4469人，贫困人口1076户　　3678人，占总人口的%。上述5个村境内交通不便，历史自然条件差，人口整体素质低，村民文化程度不高，　　科技扶贫难度大;特色产业多以零星种养为主，尚未形成品牌和经规规模，生产水平低下，群众生活困难，扶贫底子　　薄弱，开发任务艰巨。20xx年，县委决定实施XX村等3个村为期两轮的扶贫整村推进工作，派XXX、XXX、XXX3个单位进驻3个村开展扶贫整村推进工作。　　1、完善机构，建章立制，加强扶贫组织建设扶贫工作开展的关键在于加强领导，有了完整的领导组织机构，才能确保各项扶贫

8、工作顺利开展。我乡高度重视扶贫　　工作，加大了对扶贫工作的领导，将扶贫工作列入重要议事日程，多次召开会议研究部署扶贫工作。成立扶贫工作领导小组，进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人，并明确分管领导，落实具体人员，确定工作目标，完善工作机制。突