少先队中队辅导员培训材料一

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1、少先队中队辅导员培训材料一 中队辅导员管理制度 中队是学校少先队的基层组织,中队辅导员是一个中队的组织者、领导者和教育者,是学校贯彻执行党和国家教育方针的有力助手,是对队员进行思想政治教育的骨干力量。针对这一要求我校制订了相应的管理制度:     1、以学校少先队工作计划为指导,在全面了解队员的兴趣、特长、思想状况的基础上,认真制订中队学期工作计划,制订计划时要考虑与学校各部门的互相协调,防止矛盾。  2、开学要认真做好队员入学工作,及时组织队员打扫、布置教室、编排座位。中队辅导员要组织队员民主成立中队委会、中队委员会等队组织,制订中队公约,安排好

2、本中队卫生轮流值日表。 3、每周要利用队会认真做好本中队队员的思想政治教育工作,在抓好养成教育的基础上突出民族精神和光荣感教育。教育队员按照《队章》的要求严格要求自己,遵纪守法,蓬勃向上。 4、做好本中队科任辅导员协调工作,与科任辅导员一道分析本中队队员思想状况,做好对学困生的转化工作,并对学困生实施关爱,不断提高本中队队员各科成绩,使本中队队员素质全面提高,精神风貌良好。 5、认真组织好中队级各类集体活动,并配合学校各部门开展各类活动。如参观访问、主题中队会、讲座、文艺演出、体育活动、朗诵比赛、节日庆祝、义务劳动等,任何中队主任不得以任何理由拒绝

3、参加学校和上级教育主管部门开展的各项活动。 6、积极组织和指导队员参加各种兴趣小组和生动有益的课外活动、科技活动,培养队员爱科学、学科学的良好习惯。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,

4、thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine 7、加强对中队级的常规管理,做好每日晨扫工作,并有专人锁门、开门、关窗,教室晚间无亮灯,室内宣传栏要更新,各项制度张贴规范,书写醒目,有激励队员奋发向上的标语。 8、关心队员生活和身体健康,经常进行安全教育和卫生常识指导,预防队员疾病,强体健身。 9、建立家访制度,发挥学校、社会、家庭的三位一体教育职能。 10、定期召开家长会、科任教师会、中队委(中队委)会等各种会议,了解队员思想

5、、学习情况。 11、做好优秀队员的评选以及队干部的推荐选举工作,合理安排队员的假日生活, 12、认真总结本中队一学期工作情况,写好中队级工作总结,并按时上报学校。 he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomplainthatworkistoocomplicated,toomuchrespons

6、ibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine少先队中队辅导员培训材料二 中队委员会建设的基础知识 大队部特别策划此次中队辅导员培训材料,希望对各中队的基础建设起到指导作用,在下一届中队委员会的建设中能够更加规范合理。1、中队委员会是怎样产生的?    (1)《中国少年先锋队章程》中规定,大、中队委员会必须是民主选举产生。    (2)少先队中队接受少先队大队的领导。中队下设小队,两个以上的小队可以组建中队委员会

7、。    (3)中队委员会由3-7人组成,半年或一年选举一次。2、中队委员会产生过程    (1)上届中队委做好工作总结,“一分为二”地分析工作,肯定成绩,指出不足,这样可以使下一届中队委员会的工作方向性更加明确。    (2)进行选举动员。由中队辅导员进行正确行使民主权利的教育,自觉克服选举中容易出现的不正确的思想和行为。对于出现在个别队员身上的拉票现象,要给予正确的引导。    (3)竞选演讲。让那些有愿望当队干部的队员,发表竞选演讲,把自己推荐给大家。    (4)酝酿产生候选人。候选人的产生要根据队干部的职责要求,并根据将被推选的候选人的表

8、现和能力来推选,之后实行差额选举。    (5)选举。所有的队员都有选举和被选举的权利,选举要公开、公平、公正。不是辅导员

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