xxx煤矿人事劳资部上半年工作总结

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1、Xxx煤公司人事劳资部上半年工作总结及下半年工作计划XXX年上半年,我们人事劳资部在公司两委的正确领导下,始终坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指针,认真贯彻落实部学发展观,紧紧围绕我公司“XXX”年度工作目标,以服务安全生产、维护企业稳定,促进企业和谐发展为目的,进一步加强人事劳资管理,规范劳动用工行为,为圆满完成我公司上半年的各项工作任务做出了应有的贡献,现将主要工作情况总结如下:一、加强劳动用工管理,促进劳动关系和谐稳定为了加强劳动用工管理,规范劳动用工行为,切实保障职工合法权益,稳定职工队伍,改善管理水平,促进劳动关系

2、和谐稳定,进一步健全完善了劳动用工制度,实现劳动用工管理制度化、规范化。上半年共签定、续定劳动合同人份,其中:签定五年期限劳动合同的人,份;签定三、二、一年期限劳动合同的人份。终止(解除)劳动合同人,发放经济补偿金元。二、加强职业技能培训,提高员工技术水平maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hoursofo

3、perationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus为提高员工劳动技能水平,五月份我们邀请XXX市劳动就业局培训中心,对我公司采煤、支护、绞车司机、电钳、液压支架修理等以井下生产为主的个工种、人,进行了集中培训。同时邀请XXX市职业技能鉴定委员会,对所参加培训人员进行了职业技能等级鉴定。在生产调度的积极协调以及各队的大力支持下,我们在不影响生产的前提下,合理安排,分批分次,经过10天70多个课时的集中培训,参加培训职工的

4、技术理论水平和实际操作能力都有了很大程度的提高。按参加工作时间以及技能水平高低,应参加技能等级鉴定,初级人;中级人,除人缺考外,经考核其余均合格。三、完善劳动保障体系,促进企业和谐发展社会保险是职工依法享有的一项基本权益,管理好、维护好广大干部职工的合法权益,事关企业的稳定、和谐、健康发展。在各项社会保险代收代缴过程中,我们坚持强化服务理念,落实保障职能,把全心全意为职工群众服务作为我们工作的出发点和落脚点,圆满完成了各项保险金的收缴工作。1、养老保险和失业保险。截止6月底,全公司共参加养老保险和失业保险人,比去年人,增加了人。今

5、年共缴纳养老保险金万元,比去年万元,增加了万元;其中:集体缴纳万元,比去年万元,增加了万元;个人缴纳万元,比去年万元,增加了万元。今年共缴纳失业保险金万元,比去年万元,增加了万元;其中:集体缴纳万元,比去年万元,增加了万元,个人缴纳万元,比去年万元,增加了万元。maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstatusinYibincitylayouts(4)hours

6、ofoperationmostofYibincitybuslinesin5:30-6:20,andbasicallymeettheYibintravelneeds.Bus2、截止月底,全公司共参加医疗保险人,其中:在职职工人,离退休职工人。共缴纳医疗保险费万元,比去年万元,增加了万元。其中:集体缴纳万元,比去年万元,增加了万元,个人缴纳万元,比去年万元,增加了万元。大额医疗保险费共缴纳万元,比去年万元,增加了万元。个人账户拨万元。3、上半年共参加工伤保险人,比去年人,增加了人。共缴纳保费万元,比去年万元,增加了万元。参加工伤补充保

7、险人,比去年人,增加人,缴纳保费万元,比去年万元,增加了万元。补充保险人员增加的原因是缴费基数提高、参保人员增加。上半年共申报工伤人,认定人,人正在办理中。4、上半年全公司共缴纳女职工生育保险金万元,比去年万元,增加了万元。其中:集体缴纳万元,职工个人不缴纳。我公司上半年共发生生育的女职工人,预计在医保所领取职工住院费及产假工资余万元。5、上半年农民工参加医疗保险人,比去年人,减少了人,共缴纳医疗保险金和大额医疗保险金万元,比去年万元,增加了万元,农民工个人不缴纳医疗保险费。今年农民工医疗保险金增加的主要原因是全市缴费基数的提高。

8、四、普调职工工资,提高职工收入maintenancemeasures,thereisabigsecurityrisk,managementhashadagreatimpacttothecity.3.1-8busterminalstationstat

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