中国地质科学院物化探研究所

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1、附件2：中国地质科学院物化探研究所争创中央国家机关文明单位的报告中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所（简称物化探研究所，下同）自首次获得2000-2001年度“中央国家机关文明单位”称号以来，各项工作稳步推进，精神文明工作在巩固已有成果的基础上，不断创新思路，丰富内涵，突出特色，努力开创精神文明的新局面，已连续4年获得了中央国家机关“文明单位”称号。2005年在各级领导的大力支持和全所职工的共同努力下，我所精神文明建设继续深入扎实开展，各项工作取得新成效。经所精神文明建设办公室自检评议、所党政联席会议研究，

2、认为符合中央国家机关“文明单位”的条件和要求，继续争创2005年度中央国家机关“文明单位”。现将我所三年来精神文明建设创建工作情况汇报如下：一、所的基本情况简介中国地质科学院物化探研究所坐落于河北省廊坊市金光道84号，占地150亩，总建筑面积6万多平方米，绿化面积5万平方米，截至目前共有职工687人（其中在职职工363人，离退休职工324人），在职人员中大专以上专业技术人员260多人，具有博士、硕士学位者近60人，其中高级研究人员131人，博士21人，中科院院士1人。截至2004年底，全所总资产逾1.8亿元，固

3、定资产超4400多万元。二、三年来精神文明建设情况综述ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventtheP

4、artymember131、领导班子坚强有力，整体功能发挥好物化探所领导班子历来高度重视精神文明建设，重视精神文明建设对物质文明和政治文明建设的保障和促进作用，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，目前已形成了一套物质文明、精神文明、政治文明一起抓的完整思路、组织体系和工作格局。所党政领导班子成员以身作则、勤政廉洁，开拓创新，团结协作，讲学习、讲政治、讲正气，在三个文明建设中起到了示范和带头作用，得到了深受全所广大职工拥护和信赖。由于我所领导班子团结一致，坚强有力，同心协力谋发

5、展，全心全意办实事，为职工解难事，谋福利，八年来的工作得到了广大职工和上级的肯定，在局、院年度考核中连续被考核为优秀。2、精神文明建设工作机制健全，形成强有力的齐抓共管工作格局我所精神文明建设工作领导重视、机制健全，每年年初有部署、中间有落实有检查、年底有总结有考核。我所建立了精神文明建设办公室、安全生产委员会、创安稳定综合治理委员会、保密委员会、爱国卫生委员会、调解委员会、计划生育委员会、建设职工之家领导小组等8个委员会或领导小组，并制定了各自的工作职责，各委员会主任由所领导担任，成员由各单位主要负责人组成，

6、2005年根据人员变化及时进行了调整完善，精神文明建设工作安排专人具体负责，在我所形成了党委统一领导，党政工青妇齐抓共建，主管部门组织协调的工作格局；形成了物质文明、政治文明、精神文明三个文明建设统一部署、统一实施、统一考核、统一奖惩的激励约束机制，使创建工作每年都做到有计划、有检查、有落实、有总结，并做到各项工作制度化、经常化。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefu

7、lly".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember133、机关作风建设成效显著2005年结合保持党员先进性教育活动，按照“廉洁、勤政、务实、高效”总体要求，进一步加强我所机关工作人员作风建设，在提高素质上求实效。通过理论学习、时政教育、传统教育等形式，要求和教育机关工

8、作人员必须围绕所的中心工作，提升自身的业务与服务水平、提高沟通与解决问题的能力，牢固树立“三个意识”（服务意识、公仆意识、大局意识），在工作上要有强烈的事业心、高度的责任感和爱岗位敬业、任劳任怨、乐于奉献的精神。几年来，所机关工作人员的工作作风和自身素质都得到了很大的提高，所机关党支部一直保持“优秀党支部”称号，相关职能部门的工作多次受到所领导和上级部门的表彰，作风建设取得良好的效果。