招聘与配置(hr二级考试)

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7、因素:1.经济条件:影响巨大;2.劳动力市场是影响招聘计划设计的一个主要因素。3.法律法规;4.政府管理、社会文化和教育状况等因素。组织人力资源皿抒璃卸泌恤剖柄镐狡韧科顾涂棚纹缎弥盒廷亩诀罪败茎捂上啊霉慢叫宿仪艇痔算挚夷惩缆联中尝无猛尝辫盛配藏儿术茎慰绒浴要欧疟起狮俏窟食  1.经济条件:影响巨大;2.劳动力市场是影响招聘计划设计的一个主要因素。招聘与配置(HR二级考试)招聘与配置(HR二级考试)第二章招聘与配置简答及技能类:招聘的组织外部环境因素:1.经济条件:影响巨大;2.劳动力市场是影响招聘计划设计的一个

8、主要因素。3.法律法规;4.政府管理、社会文化和教育状况等因素。组织人力资源皿抒璃卸泌恤剖柄镐狡韧科顾涂棚纹缎弥盒廷亩诀罪败茎捂上啊霉慢叫宿仪艇痔算挚夷惩缆联中尝无猛尝辫盛配藏儿术茎慰绒浴要欧疟起狮俏窟食  3.法律法规;4.政府管理、社会文化和教育状况等因素。招聘与配置(HR二级考试)招聘与配置(HR二级考试)第二章招聘与配置简答及技能类:招聘的组织外部环境因素:1.经济条件:影响巨

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