学校安全管理奖惩制度

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1、学校安全管理奖惩制度　　篇一：学校安全工作奖惩和责任追究制度　　学校安全工作奖惩和责任追究制度　　为了有效防范学校安全事故的发生，切实保障广大师生员工的生命、财产安全，促进教育教学的稳步发展。依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和市教育局有关文件精神，制定本制度。　　一、奖惩：　　1、学校对不符合规定的与不按规定整改的，一律进行安全告诫。　　2、凡是被警示和告诫的，要及时认真(转载于:小龙文档网:学校安全管理奖惩制度)总结对照检查，分析原因，研究制定有针对性的措施，防止和减少事故的发生。　　3、凡年度内发生伤亡1人，或直接经济损失在XX元及以上的

2、，当年不能评为先进和优秀。　　4、安全工作纳入年度考核，凡发生重大事故的，年度考核可以降低一个等次，并进行行政、经济、法律处罚。　　二、责任追究：　　1、按照“一把手”负责制，各实验室、教学班的主要责任人为所辖范围内安全工作的责任主体。各年级的学年组长是第一责任人，对安全工作全面负责。层层落实安全工作责任制，严格实行班主任包班级，任课教师包课堂制度。　　2、各处室、部要建立健全各种安全管理责任制度和规章制度，切实做到层层有目标、人人有责任、事事有人管，杜绝各种安全事故的发生。　　3、对食堂管理人员和从业人员必须经过系统培训，取得合格证后方可从事食堂工作或承包学校食堂。　　4、办公室对学校

3、出现的安全隐患要作好登记，及时提出整改意见，落实专人负责排除安全隐患。　　5、学校、年级要开展形式多样的安全教育活动，严格执行学校每周要对学生进行安全教育的规定，增强学生的安全意识。如发生安全事故，必须按照逐级上报的原则，及时上报上级部门和分管领导，学校按有关规定向有关部门报告。　　6、教师体罚、变相体罚学生，造成伤、残、死亡等严重后果的，由学校或教育行政部门给予行政处分或者解聘，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。　　7、严禁将学校场地出租作为易燃、易爆、有毒、有害等危险品及锅炉压力容器的生产、经营场所。　　8、学校各室（实验室、语音室、微机室、图书室、多媒体教室等）管理员要切实

4、加强各种物品管理和用电用水安全管理。　　9、因不履行或不认真履行职责造成安全事故的，对负有责任的相关人员实行“一票否决制”，年度考核不合格，并按照有关规定给予党政纪律处分；造成重特大事故、构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　篇二：学校安全目标管理与奖惩制度　　学校安全目标管理与奖惩制度　　一、学校校长是学校安全工作第一责任人，对学校安全工作负主要责任，应将安全工作纳入学校年度工作计划中和年度考核的主要内容中。　　二、各部门、班主任也是不同层次的安全工作的第一责任人，学校每学年与第一责任人签订一次“责任书”，第一责任人要加强工作、活动过程中的监管，出现安全事故，实行一票否决，同时按有关规定追

5、究其经济和法律责任。　　三、加强班主任队伍建设，提高班主任的安全防范意识。要求经常性地对学生进行安全知识教育，特别是对学生的上学、课间活动、放学等提出具体的要求，并采取有效的措施进行管理。学校与班主任每学年签订一次“责任书”。　　四、因缺乏安全教育和疏于管理，学生违反学校规章制度而导致的安全事故，将追究学生所在班级班主任的责任，其班级取消评比文明班、先进集体等资格，并与班主任学期考核挂钩。　　五、全体教师都有对学生进行安全教育、安全管理的义务和职责。安全领导小组成员对照职责范围，定时检查及时处理事故的隐患，做到防患于未然。　　六、凡学生携带对生命安全有危害的物品（如：刀具、弹弓、尖锐器物

6、、火、有毒物品）或发生学生打架斗殴现象，目击人员有责任进行教育、制止。若目击者不理不问，造成一定后果，经查实，相关目击者师德考核分为零分。　　七、凡出现存在对学生生命安全有危害的校舍等或可能会造成群体伤害事故，带来不良影响和经济损失的的隐患，目击者或知情者，应立即采取果断措施，并按程序报告。　　八、严禁教师体罚和变相体罚学生，因教师教育学生方式简单、粗暴而造成的事故，并酿成不良后果的，将追究相关教师的责任，按教上级文件相关规定执行。　　九、教职工（含聘用人员）在工作中要预防各类安全事故的发生，如果违规操作，擅自蛮干，造成任何后果由本人负责，学校还要追究其赔偿责任，并追究其法律责任。　　某

7、某学校　　XX年9月1日　　篇三：小学安全工作考核办法及奖惩制度　　XX小学安全工作　　考核办法及奖惩制度　　为了切实加强安全管理，使我校的安全工作落到实处、细节上，特制订以下安全工作考核办法。　　一、奖惩制度：　　（1）一学期内各班级无安全责任事故或意外伤害事故，经领导小组成员评定，优秀班级学校将按特殊贡献奖办法予以奖励。　　（2）校内财产重大损失、校舍失火、校内非正常性死亡或校外意外死亡，则予以捆绑式一票否决制。　　（3）严禁任