化工企业职业卫生管理制度

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1、化工企业职业卫生管理制度　　篇一：职业卫生管理制度汇编　　职业卫生管理制度汇编　　XX年11月9日制订XX年11月9日实施　　池州海峰药业有限公司　　目录　　一、职业病防治责任制　　二、职业病危害警示与告知制度　　三、职业病危害项目申报制度　　四、职业病防治宣传教育培训制度　　五、职业病防护设施维护检修制度　　六、职业病防护用品管理制度　　七、职业病危害监测及评价管理制度　　八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度　　九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度　　十、职业病危害事故处置与报告制度　　十一、职业病危害应急救援与管理制度　　十二、岗位职业卫生操作规程　　一、职业病防治

2、责任制　　总则　　一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。　　二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。　　三、本制度规定从公司部领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。　　四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以

3、本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。　　各部门和人员的职责　　一、总经理的职责　　1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各　　级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。　　2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管　　理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。　　3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主　　动听取职工对本企业职工卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。　　4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自

4、研　　究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，　　督促落实各项防范措施。　　5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项　　目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。　　6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人　　予以严肃处理。　　7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。　　二、企业分管职业卫生的副总、职业卫生工作领导小组职责　　在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各

5、项职业病防治工作，具体职责：　　1、组织制定（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并　　督促执行。　　2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。　　3、制订企业年度职业病防治计划和方案，并组织具体实施，保证经费　　的落实和使用。　　4、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台账和档　　案。　　5、组织对全公司干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传　　教育。对在职业病防治工作中对有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责进行批评教育和处罚。　　6、经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及　　时研究，制定整改措施，落实部门按期

6、解决。　　7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的　　汇报，及时采取措施。　　8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有　　关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。　　9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。　　三、企业技术部门的职责　　1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术，劳动保护、职　　业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。　　2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职　　业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。　　3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。　　4

7、、对本企业的职业病防治工作负技术责任。　　四、专（兼）职职业卫生专业管理人员职责　　1、协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法律和标　　准。汇总和审查各项技术措施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。　　2、组织对职工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经　　验。　　3、组织对职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。　　4、组织职工开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。　　5、组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制　　度的执行情况进行监督检查。　　6、定期组织