信号工区经济责任制考核办法细则

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1、肥城信号经济责任制考核办法（2012年度）为加强信号设备质量及专业维修管理水平，切实提高信号设备运用质量，根据济电质检发【2011】133号关于印发《济南电务段信号设备质量及维修管理检查考核办法》的通知、段济电安发【2011】3号关于印发《2012济南电务段安全风险管理考核奖惩实施细则》的通知》文件规定，为加强信号设备质量及专业维修管理水平，切实提高信号设备运用质量，根据车间经济责任制有关规定，结合本工区实际，济工区全体工区人员妍究决定，特制定本办法。一．设备分工1．工长负责工区整体工作，不承包任

2、何设备2．宋国新承包天平店所有设备。3．尚福国承包肥城站东头设备，(三)、考核内容：设备质量维修检查考核办法生产任务考核：按段、车间下达的月份生产任务通知单执行，实行明码标价，考核清算到工区设备承包人，并且连挂工长，实行责任追究制。切实体现车间对生产任务组织落实的责任意识。考核工区的设备数量：1、中、小站工区：每个工区考核13项室外设备（若本站设备不足13项时考核其全部设备）：即4组道岔，4个轨道电路区段（包括区间设备），3架信号机（列车信号机2架，调车信号机1架），2个独立电缆盒；室内设备：考核

3、电源屏2面、组合架3架、控制台、转换箱及室内电气特性测试检查。2、独立的室外工区：每个工区考核16项室外设备：即5组道岔，5个轨道电路区段（包括区间设备），4架信号机（列车信号机2架，调车信号机2架），2个独立电缆盒。3、室内值班工区。每个工区考核电源屏、组合架（柜、盘）、走线槽（沟）、控制台、移频架、防雷柜等室内设备全部考核。4、电缆工区：每个工区考核2个区间电缆台帐、10km电缆径路，检查电缆标桩、警示牌、过桥（涵）电缆的防护情况，随机抽查电缆径路的巡视情况。5、信息综合工区：考核工区设备管理

4、台帐及2个外站设备。具体考核要求执行段考核办法。考核标准：1、考核中发现的重复发生的问题加倍扣罚2、对车间传达的各种段、车间故障，在考核中依然存在的，加倍扣罚3、考核中发现任务没完成、重复发生、严重设备隐患、共性等问题连挂工区工长20%4、段定失格项目严格按照段规定进行扣罚5、车间考核时，工区必须保证人员充足，否则每人次扣罚100元ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspar

5、tycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember车间安全考核办法一、发生各类设备故障，段定性的，按段处理决定执行。凡发生责任故障，按照责任者60%、工长30%、包保干部10%的比例进行考核连挂。二、凡发生的设备故障，被段统计但未进行考核

6、的，车间将根据故障发生的实际情况，按照下列标准进行考核：1、发生故障后，工区隐瞒故障原因，拒不配合车间进行安全分析，视情节扣200-500元。2、发生故障无故不处理或迟处理，视情节扣200-500元。3、发生的故障是人为造成，视情节扣200-500元。4、故障处理采取措施不当造成故障升级，视情节扣200-500元。5、发生的故障由车间安委会定性为维修不良的，视情节扣200-500元。6、发生故障后，车间进行分析，通过微机监测可以提前预防，但工区没有预防的，视情节扣200-500元。7、对已经检查出

7、的设备隐患，没及时组织克服导致设备发生的故障，扣200元；8、故障发生后，原因未找清楚，导致故障重复发生，视情节扣100-300元。9、故障发生后，工区30日内再次发生相同原因的同类设备故障（经分析确实无维修不良因素除外），视情节扣200-500元。10、发生故障后，信息联系不畅，导致车间不能及时掌握现场的信息扣200元；11、业务能力差造成的延时（视故障的难易情况而定），扣100-300元。12、发生的故障确实为材质原因造成的，但工区的相关日常测试资料记录不全，扣100-300元三、凡检修工区参

8、与现场工区设备检修、维修作业周期内造成设备故障的，导致被段统计的，免去检修工区参与作业人员月度安全奖励，同现场工区同责考核。四、故障重复发生，导致被段统计的，除按照第一条标准执行外，加扣工区200元。五、凡违犯济电安发[2012]3号《济南电务段安全风险管理考核奖惩实施细则》中A、B、C类劳动安全隐患、严重安全问题、一般安全问题，被上级检查发现的，按段劳动安全隐患问题考核标准执行。（四）、考核奖励制度1、奖励安全成绩良好的工区2、奖励表现突出的好人好事3、奖励综合管理、设备质量、任