党群众路线教育实践活动个人整改措施

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1、党的群众路线教育实践活动个人整改措施中共洪湖市委常委、组织部长梅平在教育实践活动前两个环节，对照焦裕禄标杆、涂红刚精神，按照鸿忠书记教诲的“向群众真开门、开大门、向灵魂深处掘进更深”的要求，通过深查细找，认真分析，共查出23个问题。现按照“四个回应”的要求，制定以下整改方案。一、遵守党的政治纪律及转变作风方面的整改措施问题1：党员的先进性和纯洁性差距明显整改措施：牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持实事求是的思想路线，提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，更新观念，勇于创新。要扎根基层，做到人在洪湖、心在基层，把自己当成一个真正地洪湖人，不当“走

2、读生”，在实际工作中做到接地气、长底气。整改期限：长期坚持。问题2：下基层调研仍然存在多人陪同和就餐情况整改措施：带头执行中央、省市有关规定，下乡调研和检查工作，坚决不搞事先打招呼、不搞层层陪同,坚持轻车简从。始终保持艰苦创业、厉行节约、勤俭办事的优良作风。-8-整改期限：长期坚持。二、“四风”方面主要问题的整改措施（一）形式主义方面问题3：理论学习不够深入，存在学而不习、临时补课和实用主义现象。整改措施：端正学习态度，加强马列主义和中国特色社会主义理论体系的学习。采取个人自学、中心组学习、外出培训来加强理论修养，每周自学时间在10小时以上，每年参加集中学习12次以上。整改期

3、限：长期坚持问题4：工作上不能较好地“弹钢琴”。整改措施：工作安排要分轻重缓急，重点抓好党的群众路线教育实践活动、基层党建、干部日常管理。要结合洪湖基层党建实际，强化党员群众服务中心的建管用，充分发挥便民功能；抓好村“两委”集中换届，选优配强村党组织书记，特别是城郊村、园区村的党组织书记要选准。迅速启动干部监督部门联席会议制度，定期召开联席会议；建立干部关爱提醒制度，与干部定期约谈和上门走访。认真抓好学教活动第三阶段工作，确保取得群众满意的实效。整改期限：长期坚持。问题5：督导工作力度不够。整改措施：深入实施“三沿”和“双最”工程，打造农村、社区、非公有制党建示范区；-8-突

4、出抓好软弱涣散村党组织整顿工作；严管干部“走读”现象；要一抓到底，落实到位。整改期限：2014年10月底前。问题6：存在急于求成和虚报浮夸现象。整改措施：讲真话、报实情、求实效，立足本职岗位，为洪湖的发展选好班子、配好队伍、招才引智；探索实施“三到村”服务机制，解决服务群众最后一公里问题；实施青蓝工程、搞好传帮带，把部机关干部的潜能激发出来，更好地为全市经济社会发展提供坚强的组织保证。不搞虚报浮夸的假政绩，也不掩饰工作中的缺点错误，真正做到一步一个脚印，以扎实的工作接受实践和历史的检验。整改期限：长期坚持。（二）官僚主义方面问题7：干部交心谈心肤浅片面。整改措施：深入基层，特

5、别是偏远，相对偏远乡镇及相对弱势单位部门走访、调研了解情况，多听诉求，多为基层干部解决问题。整改期限：长期坚持。问题8：选人用人上当参谋、出注意不够。整改措施：面对当前干部工作中存在的超职数较多难消化和干部普遍预期较高难调整的矛盾，探索任期+竞岗模式，盘活干部资源，充分调动干部的积极性；制定调整不适宜担任现职干部办法，疏通干部“下”的渠道。严格执行《党政领导干部选拔作用工作条例》，仗义执言，与“潜规则”作坚决斗争。-8-整改期限：长期坚持。问题9：满足于以文件指导工作。整改措施：在部机关开展一次“精文减会”行动，精减20%以上的文件和会议。对部机关内部制度进行一次全面修订，坚

6、持用制度管人管事。整改期限：2014年年底前。问题10：调查研究没有深入“接地气”。整改措施：每年到联系的基层单位不少于6次；主持3个重点调研课题，亲自撰写4篇以上报告；1年时间跑遍全市所有乡村。整改期限：长期坚持。问题11：解决群众利益不敢下深水，宗旨观念不够牢固。整改措施：带头坚持“组工干部下基层”活动，深入田间地头、困难群众、老干部家庭，与他们促膝谈心，了解他们的需求和困难，尽心尽力排忧解难。整改期限：2014年年底前。（三）享乐主义方面问题12：主动与被动地享受待遇。整改措施：严格落实贯彻落实中央“八项规定”的实施办法，严格要求身边工作人员及家属；杜绝收受和赠送土特产

7、，杜绝公车私用。整改期限：长期坚持。-8-问题13：存在“当掌柜”的想法。整改措施：工作要靠前指挥，亲力亲为；直接到工作一线，了解工作进展情况，帮助解决实际困难，起示范、激励作用，提高机关干部工作激情和工作效率。整改期限：长期坚持。问题14：存在怕难求稳思想。整改措施：结合洪湖实际，强力推进“合村并组”工作，完成市委下达的任务；结合村“两委”集中换届契机，不拘一格选优配强村“两委”带头人。完善干部考核奖惩机制，制定不合格党员清退机制，弘扬正能量。多考虑群众需要，少考虑个人得失，敢于担当，敢冲敢闯，敢为人