2010年度镇乡街道工作目标责任制考核细则

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1、2010年度镇乡街道工作目标责任制考核细则考核项目考核内容考核细则考核牵头单位综合经济(18分）地方财政收入（3分）以上年实绩为基数，增幅高于市平均水平且在同类型镇乡街道中排第一位的得3分，最后一位得满分的90%，其余分档计分；增幅低于市平均水平的，按比例计分，最高不超过满分的80%；负增长不得分。财政局地税收入（2分）增量、增速各1分，完成任务且在同类型镇乡街道中排第一位的得2分，最后一位得满分的90％，其余分档计分；未完成任务的按未完成比例加倍扣分，且考核得分不超过满分的80％。增收节支（1.5分）工业企业主辅分离税收或体制外收入比上年增加的，各得0.5分，否则不得分；预算内或预算外有结余

2、的，各得0.25分，否则不得分。债务管理（1.5分）以上年政府性债务余额为基数，消化30%以上得1.5分，消化10%—30%得1分，消化10%以下得0.5分，比上年增加不得分，无债务得1.5分。国税收入（2分）以上年国税收入实绩为基数，达到上年水平的，得1.5分；每增1%加0.02分，每减1%减0.01分，最高限加0.5分，限扣0.5分。国税局科技创新（3分）引进科技项目数和科技计划项目立项数各1.5分，排同类型镇乡街道第一位的得满分，最后一位得满分的90%，其余按分档计分；未完成任务的得分不超过满分的80%，并视完成情况扣分，扣完为止。科技局品牌建设（2分）制订品牌培育规划，重视创牌引导、培

3、训工作，创牌工作有创新，得0.5分；被认定为国家级、省级、金华市级、东阳市级品牌的每只分别得2分、1分、0.5分、0.3分；农产品参加博览会获国家级、省级金奖的每只分别得1分、0.5分。工商局质监局农业局粮食生产（1.5分）按粮食生产播种面积、粮食产量、粮食示范畈建设、机插面积及插秧机推进考核。完成任务中排第一位的得满分，最后一名得满分的90%，其余分档计分；未完成任务的按比例计分，得分不超过满分的80%。农业局农民人均纯收入（1.5分）综合增量、增速进行考核，完成任务中排第一位的得满分，最后一位得满分的90%，其余分档计分；未完成任务的按比例计分，得分不超过满分的80%。统计局农业局社会和谐

4、（12分）计划生育（4分）按《东阳市2010年度人口与计划生育目标管理责任制考核办法》考核折算。人口计生局社会保险（2分）完成工伤保险的得0.5分，每少5个百分点，扣0.1分，扣完为止；完成基本养老保险、基本医疗保险、城镇居民医疗保险、失业保险、生育保险的各得0.25分，每少5个百分点，扣0.05分，扣完为止；其中一项完成率低于60%的，该项目不得分；完成城乡居民养老保险任务得0.25分。人劳社保局公共卫生（2分）1、新型农村合作医疗参保率未达到90%的，每下降1%扣0.1分；参合农民（包括学生及学龄前儿童）健康体检率未达35%的，每下降1%扣0.1分，扣完为止。2、党委、政府每年召开专题会议

5、2次以上，每少1次扣0.1分；未挂牌成立公共卫生管理办公室，扣0.2分；年投入辖区公共卫生工作经费人均少于2元，辖区卫生院年度考核成绩90分以下的，各扣0.2分；年内至少完成一家社区卫生服务站新建或改造任务，否则扣0.2分；年内新创建市级以上卫生村2个，少1个扣0.1分。3、发生一般性公共卫生事件，每起扣1分；发生重特大公共卫生事件，每起扣2分。卫生局五保供养（倒扣1分）五保供养应保未保或敬老院组织不健全、制度不规范、管理不健全的，各扣0.2分；集中供养率未达95%，入院率未达87%以上的，扣0.4分。民政局教育体育（倒扣2分）1、未按质按量按时完成市政府下达的校安工程任务的，每学期未开展一次

6、学校周边环境综合治理工作或及时落实安全经费的，未开展乡镇成人文化技术学校活动的，各扣0.5分。2、未完成体育强镇、城市体育先进街道创建的，未开展一次以上大型体育活动的，未组织一次以上体育指导员培训的，未组织参加全市性体育比赛的，各扣0.1分。教体局关心下一代工作（倒扣0.5分）关工委组织不健全，未做好“五老”骨干培训工作的,扣0.3分；未开展帮困助学，奖教、奖学等工作的，扣0.2分。关工委档案管理（倒扣0.5分）档案管理体制不健全或年度档案整理不规范的，各扣0.2分；对社区、行政村档案工作不监督、不指导的，扣0.1分。档案局残疾人工作（倒扣0.5分）未完成下达任务的，每一项扣0.1分；组织建设

7、未达标，未申报创建爱心镇乡、街道的，各扣0.1分，扣完为止。残联老龄工作（倒扣0.5分）老年电大学员人数未达到当年老年人口4%以上，扣0.3分；实施老年优待证全程代办制，该办不办的，扣0.2分。民政局平安创建、综治、维稳、“610”工作（倒扣5分）按照《2010年度维护社会稳定、社会治安综合治理和平安创建目标管理责任制考核细则》考核折算。政法委信访（倒扣3分）按《2010年度东阳市信访工作目标管理