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时间:2018-10-04
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1、设备管理制度一、实行设备管理责任制,谁操作的设备,由谁负责保养,多人共同操作的设备,应分工负责保养,使用人员每班生产完清理和保养设备、设施中滞留物,操作人员应四会:会使用、会保养、会检查、会排除一般性故障。二、加强设备的预防维修工作,按时对设备进行三级保养(操作人员的清洁保养、机修人员的日常保养、机修人员的维修保养)。三、根据设备的使用情况和性能,将设备分类:重要设备、主要设备、一般设备,并根据使用说明书,制定对设备进行小修、中修、大修计划,按计划对设备进行维修,机修人员对设备应做到三好:管好、用好、修好。四、关键设备的管理:生产流程中起关键作用的设备,要进行特别
2、的维护,定期检查保养和维修,保证生产的顺利进行。五、提高设备的利用率,正确操作设备,把生产过程中所有的设备故障记录下来,找出原因及时维修并做好维修记录。六、采购的设备和零配件由机修人员检查质量,不合质量要求一律予以退货,设备和主要的零配件机修人员须进行中间监造。七、设备的报废和技改,由机修技术人员牵头和相关的部门人员对设备的总体性能鉴定,确认须报废的或进行技改能达到使用要求的按流程处理。设备的日常管理:一、设备使用、维护规程的制订与执行 设备使用、维护规程是根据设备使用、维护说明书和生产工艺要求制定,用来指导正确操作使用和维护设备的法规。规程制定与修改的要求
3、1.首先要按照设备使用管理制度规定的原则,正确划分设备类型,并按照设备在生产中的地位、结构复杂程度以及使用、维护难度,将设备划分为:重要设备(主机)、主要设备(生产线设备)、一般设备(辅助生产设备)三个级别,以便于规程的编制和设备的分级管理。 2.凡是安装在用的设备,必须做到台台都有完整的使用、维护规程。 3.对新投产的设备,机修部要负责在设备投产前30天制订出使用、维护规程,并下发执行。 4.当生产准备采用新工艺、新技术时,在改变工艺前10天,机修部要根据设备新的使用、维护要求对原有规程进行修改,以保证规程的有效性。 5.岗位在执行规程中,发现规程内容不
4、完善时要逐级及时反映,规程管理专业人员应立即到现场核实情况,对规程内容进行增补或修改。 6.新编写或修改后的规程,各相关部门进行分开审核,最后各部门汇总审批。 8.当设备发生故障时,又不能立即停产修复时,必须制定可靠的措施和临时性使用、维护规程,由主管领导批准执行。故障消除后临时规程作废。设备使用、维护规程必须包括的内容(一)设备使用规程必须包括的内容: 1.设备技术性能和允许的极限参数,如最大负荷、压力、温度、电压、电流等; 2.设备交接使用的规定,两班或三班连续运转的设备,岗位人员交接班时必须对设备运行状况进行交接,内容包括:设备运转的异常情况,原有缺
5、陷变化,运行参数的变化,故障及处理情况等; 3.操作设备的步骤,包括操作前的准备工作和操作顺序; 4.紧急情况处理的规定; 5.设备使用中的安全注意事项,非本岗位操作人员未经批准不得操作本机,任何人不得随意拆掉或放宽安全保护装置等; 6.设备运行中故障的排除。(二)设备维护规程应包括的内容: 1.设备传动示意图和电气原理图; 2.设备润滑“五定”图表和要求; 3.定时清扫的规定; 4.设备使用过程中的各项检查要求,包括路线、部位、内容、标准状况参数、周期(时间)、检查人等; 5.运行中常见故障的排除方法; 6.设备主要易损件的报废标准; 7.
6、安全注意事项。设备使用、维护规程的贯彻执行 1.新设备投入使用前,要由机修部布置贯彻执行设备使用、维护规程,规程要发放到有关专业、岗位操作人员以及维修巡检人员人手一册。 2.生产单位要组织设备操作人员认真学习规程,设备专业人员要向操作人员进行规程内容的讲解和学习辅导。 3.设备操作人员须经厂级组织的规程考试及实际操作考核,合格后方能上岗。 4.车间领导及设备管理人员,每月要对生产人员实际操作进行抽查,发现问题及时解决,抽查情况纳入考核。二、设备管理内容设备技术状况的管理 对所有设备按设备的技术状况、维护状况和管理状况分为完好设备和非完好设备,并分别制订具
7、体考核标准。 生产设备必须完成上级下达的技术状况指标,即考核设备的综合完好率。生产和机修部门,要分别制订出年、季、月度设备综合完好率指标,并层层分解逐级落实到岗位。设备润滑管理(一)对设备润滑管理工作的要求: 1.设备部设润滑专业员负责设备润滑专业技术管理和实施工作。 2.每台设备都必须制订完善的设备润滑“五定”图表和要求,并认真执行。 3.润滑专业员认真执行设备用油三清洁(油桶、油具、加油点),保证润滑油(脂)的清洁和油路畅通,防止堵塞。 4.对大型、特殊、专用设备用油要坚持定期分析制度。 5.润滑专业人员要做好设备润滑新技术推广和油品更新换代工作。
8、 6.认真
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