申报优秀团员 事迹材料

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5、根基层，谦虚好学，永葆团员先进本色　　在**，一提起**这个名字，没有人不夸他　　是个好小伙。2004年大学毕业的他，来到**，成为了一名技术员，主要从事园林施工工作。人们很快发现这个戴着眼镜，一股书生气，见谁都客客气气的男生，工作上却有股子不服输的劲头。平时有什么不懂的他就虚心向其他同事请教，手上没有工作安排时，他就一个人啃书架上的专业书籍。当时，单位正在建立iso9000管理体系，他积极报名参加内审员培训。经过学习，他不但自己掌握了体系的全部要求，还主动给其他同事讲课，并起草了许多文件，为体系建立做了大量工作。在生活中，他热心助

6、人，场里的年轻人有困难，他总是热心帮助。作为一名团员，他积极参加上级团委和团支部组织的团员活动。2005年，根据中央、省市团委的部署和要求，区团委在全区组织开展了增强团员意识主题教育活动。在活动中，他积极参加学习《团章》等活动，书写了三千余字的心得体会和读书笔记。同时，他还积极向团委的宣传网站投稿。在实践教育和总结提高阶段，作为支部团干他积极组织团员义务劳动，服务游客，并针对针对团员青年提出的建议和意见，制定整改措施，解决团干部服务能力欠缺等问题，促进支部工作上新台阶。　　二、忘我工作，甘于奉献，认真做好每一份工作　　2005年，因

7、工作需要他被调至人事科。当时，正值开展党员先进性教育活动，作为活动办公室成员，他认真整理材料，组织安排各项活动。年纪大、行动不便的党员同志，他主动搀扶，甚至亲身背送；工作比较忙的同志，他主动约时间，牺牲自己的下班时间为他们同志补课。活动中，经他整理的文字材料被订成了厚厚的4本，各项活动安排得到了圆满完成，支部也被评为先进性教育活动先进单位。　　**是个有着50年历史的老单位，退休职工多，情况复杂。为了干好工作，他从学生做起。政策上不懂，他就向上级和前辈们请教；知识上有空白，他就找来相关专业书充电。为掌握第一手资料，他主动和每一名职工

8、交朋友，摸清他们的情况。遇到职工对人事政策不理解，他就耐心解释。面对职工的各种诉求，他努力查找相关政策，尽力解决。由于工作出色，2006年他被聘为场人事科科长。担任部门负责人后，他对自己的要求更加严格。外出办事的机会更多了，他总是乘车