新劳动合同(最新)

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1、攀枝花市工联商品混凝土有限公司档案编号：劳动合同甲方（单位）：攀枝花市工联商品混凝土有限公司乙方（劳动者）姓名：性别：民族：文化程度：居民身份证号码________________________联系电话：__________________________________________家庭住址:__________________________________________loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeven

2、tualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit11攀枝花市工联商品混凝土有限公司一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；四、工时制度分为标准工时、不

3、定时、综合计算工时三种。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列第条方式。1、有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。loanapprovalandpostcreditapprovaloffice

4、r/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit11攀枝花市工联商品混凝土有限公司2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。（二）试用期1.双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：试用期从自年月日起至年月日止。2.试用期间甲方对乙

5、方进行考核；考核不合格甲方可单方直接解除合同。3.试用期内，经甲乙双方协商同意，甲方不为乙方购买社保等。（三）合同期满，甲方对乙方进行综合考核；考核合格者并经双方协商一致，双方另行签订合同。第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，有权安排乙方生产(工作)岗位，并根据实际情况有权对乙方生产(工作)岗位予以调整，如乙方不服从或不愿意接受甲方安排工作，甲方可单方解除合同，辞退乙方，乙方可以辞职，并不承担任何补偿责任。2、乙方应按照甲方对本岗位生产工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标第三条劳动保护、劳动条件和职业培训1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范并对乙

6、方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit11攀枝花市工联商品混凝土有限公司2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必

7、须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。第四条劳动纪律1、乙方应遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和纪律。乙方如受法律制裁或违反甲方的规章制度，甲方有权按规定