行政年终工作总结范文

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8、质量体系贯标、5S开展等多方面取得了一定的效果,同时也存在了诸多不足之处,接下来就这几方面工作总结分析如下:  一、自我反省,工作总结    1、人事管理方面    (1)人员流失率  20xx年全年全公司的人员流失率约为%,整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线6%,仍不是很理想。具体每月的人员状况及流失统计分析见图表。员工离职原因分好多种,有公司环境因素、

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