用友u8-erp hr人力 实验2 系统管理

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1、实验二系统管理一、实验目的1、理解ERP系统中帐套的意义2、掌握系统配置的过程3、掌握增加操作员的操作流程，分配用户权限4、掌握账套的注册过程5、掌握启动供应链及相关子系统6、掌握账套备份的操作二、实验相关知识总结1、建立用户权限用友软件在实际操作中会有不同身份的工作人员进行使用，例如账套主管，财务总监、人力资源经理等等。管理员在实施管理中要设置每个角色的权限范围，以免在他人使用中泄露公司机密，让竞争者有可乘之机。2、账套编码的唯一性建立账套时要确保账套的唯一性，避免在今后的操作中造成录入的数据混乱，职责权限分配错误等问题的发生。

2、3、账套的多角色公司在实际运营中要注意集权与分权，权利下放等问题的解决。账套的多角色性为公司在运营中工作人员的职能分工进行了划分。4、账套的输出和导入账套的输出和导入是对公司信息的一种保密措施，同时也是对数据的备份，以防突发情况导致的公司数据丢失等问题。账套输出功能可以分别进行“账套备份”和“删除账套”的操作；且只有系统管理员（Admin）有权进行账套输入；正在使用的账套可以进行“账套备份”而不允许进行“删除账套”；对于不再需要的账套，可以使用账套输出功能进行删除。删除的方法是，在账套输出功能中选中要删除的账套后，将“删除当前输入

3、账套”复先框选中，当输出完成后系统提示“真要删除该账套吗？”，单击“是”按钮则可以删除该账套。对于输出的备份数据还可以通过“账套”/“引入”功能再引入系统。输出账套不但可以作为备份使用，也可以作为账套数据转移使用。5、什么是账套账套是指一个独立、完整的数据集合，这个数据集合包括一整套独立、完整的系统控制参数、用户权限、基本档案、会计信息、账表查询等，就是一个独立的数据库。6、什么是权限权限是指为了保证职责的有效履行，任职者必须具备的，对某事项进行决策的范围和程度。它常常用“具有批准……事项的权限”来进行表达7、用友软件中HR要启用

4、的模块HR基础设置、人事管理、保险福利管理、人事合同管理、薪酬管理、考勤休假管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、宿舍管理、经理自助。8、审核按钮的操作说明只有审核通过的人员才能参与各种人事业务处理；对审核通过的人员档案信息不能进行删除操作；不能直接修改其行政部门、人员类别等信息，只能通过人事变动处理节点进行修改。9、保留天数“保留天数”指的是系统可以自动删除时限之外的备份数据，当数值为0时系统认为永不删除备份出来的数据；对于系统输出出径，只能是本地磁盘。10、有效触发“有效触发”指的是如遇网络或数据冲突无法备份时，以备份开时间为准

5、，在有效触发时间的范围内，系统可以反复重新备份，直到备份完成。三、实验操作步骤1、点击“开始—程序—MicrosoftSQLserver—服务管理器”。保证服务器处于开启状态。2、点击“开始—用友erp-u8—系统服务—应用服务器配置”。将数据源配置中的数据服务器修改为所用计算机的erp编号。3、点击“程序—用友erp-u8—系统服务—系统管理”。从系统选项中点击注册，在登录界面操作员处输入“admin”，账套选择“default”,登录到处选择上一步修改的数据源（本机为erp01），完成管理员的登录。4、点击系统管理窗口里“权限

6、—用户”，弹出“用户管理”对话框点击添加进行新用户的增加。5、系统管理界面中，点击“账套—建立”。创建新账套，输入基本信息，确保账套号唯一，点击下一步。输入单位名称等基本信息，确认无误后点击下一步。在窗口中填入相应内容，并在帐套主管中选择上文新建的账套主管选项，确认无误后点击下一步。在框内勾出所需的功能选项，确认无误后点击完成，等待生成账套。生成账套后会出现“编码方案”对话框，可按公司实际需要进行更改弹出“数据精度”对话框后，可按公司实际需要对小数位数进行修改。6、在“系统管理”对话框中点击“账套—输出”并选择存储路径，在弹出的“

7、账套输出”对话框中导出信息，生成备份。四、流程图（详见打印版）